我每天工作12小时，没有休息日，签合同时说是每天工作10个办小时，干六休一，这个情况下我可以提出立刻辞职并索要工资吗

法定的公休日为104天每年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资：日工资、小时工资的折算：日工资：月工资收入除以月计薪天数小时工资：月工资收入除以月计薪天数乘以8小时。

用人单位每天要求员工加班到12点，还不给员工工资，是违反法律规定的，要承担相应的法律责任。劳动者每天的工作时间不能超过8小时，每周的工作时间不能超过44个小时，员工在公司加班时，用人单位要支付加班工资。

酒驾学习七天每天三小时，学习期间结束之后，相关部门会安排考核，只有考核通过的，才有可能将暂时被扣押的驾驶员拿回来。若是七天内中断学习，或者是说学习期间结束没有通过考核，那么可能就需要五年后或者是十年后才可以再次获得驾驶证了。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着一天上班12小时合法吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

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