大拇指断节，属残疾吗？公司能陪多少钱，流程怎么走

[律师回复] 需要支付加班费，现在想要了解什么

[律师回复] 你一个人住宿，前台为什么要登记陪你去的人身份证？

[律师回复] 可联系我详细沟通为你提供法律帮助和建议

[律师回复] 这个是违法的，可以报警

[律师回复] 您好，一直缺失，属于十级伤残

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

[律师回复] 可以。建议你们之间签订书面协议。

[律师回复] 您好，致电与您详细沟通一下，帮您分析对您有利的方案。

[律师回复] 你好，说一下具体情况L

[律师回复] 具体什么情况？可以直接联系咨询

[律师回复] 需要劳动能力鉴定，确定等级后依照你的年收入进行确定。具体电话联系

[律师回复] 就是我在工厂上班我想离职但他们说要在他们指定的那一天离职但我不想在那一天我就直接不去了这种情况我们管理者就说拿不到工资他们这种情况违法嘛?

[律师回复] 您好。这边可以帮到您

[律师回复] 你好，要看伤情是否严重，可以申请做个伤害程度鉴定

[律师回复] 你好，请问现在是什么情况呢，什么时候发生的事情？

[律师回复] 你好！可以找消协处理的 的

[律师回复] 劳动的一定能评上  普通侵权不一定

[律师回复] 您好，是因为什么原因导致的？

[律师回复] 你好，稍等，正在观看你的问题，看完之后会跟你电话沟通。

[律师回复] 您好，首先对您的遭遇表示遗憾，根据您的描述，在上班期间手指受伤是属于工伤范围的，医疗费方面一般先由社保局工伤基金垫付，不足的部分用人单位是会补齐的。建议您先去做伤残鉴定，去当地社保局的工伤鉴定部门即可，单单问是没有用的，鉴定结果最重要。此外，判断是否构成工伤，还要看您受伤的时间与地方是否是工作时间以及工作地点还有工作原因，三者缺一不可，以此来判断能否构成工伤，证据收集十分重要，您知道具体的维权程序吗？建议您可以找我详谈，希望可以帮助到您。