律图审稿专业委员会3轮严审

您好,请问公司由于亏损严重,集体给员工降薪,调整工资,部门工资标准都改成一样的,只要高的都降了,而且没有变更合同,双方没确认签字,而且我现在处于哺乳期,也降了,公司这样做合法吗?

10w+浏览 匿名 2017-06-16 北京东城区
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    公司没理由降职降薪,一则违法劳动合同法限定的变换劳动合同需要经过两方商量一致的限定,也违法劳动合同法
    第三十八的限定。  

    一,此种情况下,劳动者能够书面通知公司解除劳动合同,是被迫解除劳动关系,现因公司违背了《劳动合同法》的有关限定:未及时足量支付劳动报酬。你可依据《劳动合同法》
    第三十八条的有关限定,正式提议解除劳动关系,要求用人单位依据劳动部颁布的《薪水支付暂行限定》
    第九条的限定,劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者薪水;并按照《劳动合同法》
    第四十六条
    第四十七条的限定,支付每工作2年一个月薪水的经济赔偿金;按照劳动合同法
    第五十条的限定及时解决去职手续,出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付,在给单位发书面通知后,能够不用去工作,立即申请劳动仲裁。注意,在司法实践中,务必要注意及时、赶紧提请劳动关系仲裁,如果在仲裁立案之前,公司消除了降职降薪的违背情形,可能得不到相应的经济赔偿金。  

    二,如果自行去职的,无经济赔偿,所以千万就别自己辞工了。另外,需要准备相关的证据,比如是和单位有劳动关系存在的证据、薪酬规则、薪水收入等,这对将来的仲裁和诉讼胜诉,非常关键。
    全文
    6 2020-12-18 00:02:13
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意调岗降薪的责任,同时要求单位赔偿应有的经济补偿金,年假及其它加班费等
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    5 2017-06-16
  • 李建成律师
    李建成律师
    你好 建议是申请劳动仲裁维权的
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    5 2017-06-16
  • 中润精英律师
    中润精英律师
    必须双方协商一致,才能降薪。谢谢。
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    8 2017-06-16
  • 谢丽丽律师
    谢丽丽律师
    用人单位不能单方面降薪,否则属于违法行为。
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    8 2017-06-16
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您好,请问公司由于亏损严重,集体给员工降薪
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公司亏损全员降薪合法吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司亏损全员降薪合法吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
卖卡罪严重还是洗钱罪严重
[律师回复] 解析:
针对涉及贩卖银行账户行为的犯罪者,法院通常会根据情况判定其需承担三年以下不等的有期徒刑,或者是可能面临短期监禁的拘役处罚,以及由此产生的罚金。
另外,值得关注的是,对于那些通过控制他人银行账户进行交易的不法分子,我们需要正确解读刑法中关于“非法持有”的定义,将其视为非法持有他人信用卡的行为,从而构成了妨害信用卡管理罪。在洗钱罪方面,其量刑标准如下:
首先,若行为人被判定构成洗钱罪,那么他将会面临五年以下的有期徒刑或拘役,同时还可能被处以罚金;
其次,如果行为人的犯罪情节较为严重,那么他将会被判处五年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚;
最后,如果是单位实施了此类犯罪行为,那么他们将会被处以罚金的惩罚,而对于其直接负责的人员,也会按照个人犯罪的标准来进行相应的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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公司亏损全员降薪合法吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司亏损全员降薪合法吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
集资诈骗罪有哪些种类
[律师回复] 解析:
1.非法吸收公众存款罪。非法吸收公众存款罪系指自然人或单位违反了国家相关法律法规之规定,以非法手段吸引或变相吸收公众资金,从而扰乱国家金融秩序的违法行为。此罪行乃是我国现阶段发生频率最高的一种非法集资类犯罪类型。
2.集资诈骗罪。集资诈骗罪则是指行为人以非法占有为目的,采用欺骗手段进行非法集资,且其所涉及金额及情节均符合法律规定的犯罪行为。集资诈骗罪同样属于当前社会中频繁出现的非法集资类犯罪,因此成为我们打击犯罪活动的重点对象。
3.欺诈发行股票、债券罪。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,欺诈发行股票、债券罪是指在招股说明书、认股书、公司、企业债券募集办法等文件中故意隐瞒重要事实或编造重大虚假内容,以此方式发行股票或公司、企业债券,且涉案金额庞大、造成的后果严重或存在其他严重情节的行为。
4.擅自发行股票、公司、企业债券罪。依照《中华人民共和国刑法》的规定,擅自发行股票、公司、企业债券罪是指未经国家相关主管部门批准,擅自发行股票或公司、企业债券,且涉案金额庞大、造成的后果严重或存在其他严重情节的行为。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款罪:非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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公司效益不好降薪合法吗?
公司效益不好如果降薪的话,那么肯定是不合法的,对于公司效益不好的原因需要由公司的管理层来承担责任,对于公司是没有权利利用降薪的行为来维持公司的利益,这也违反了我国的法律规定。
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刑事辩护
集资诈骗罪的最低处罚标准如何确定
[律师回复] 解析:
关于集资诈骗罪的量刑标准,其最低刑罚应为处以三年以上七年以下有期徒刑,并且需要同时判处相应罚金。
具体来说,集资诈骗罪是指犯罪分子蓄意以非法占有为目的,非法集资行为违反了相关的金融法律法规,采取欺诈手段,严重扰乱了我国的正常金融秩序,侵害了他人的财产所有权,情节较为严重,涉案金额达到法定数额较大标准的违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十九条第三人实施欺诈行为,使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,对方知道或者应当知道该欺诈行为的,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十条
一方或者第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
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集市盗窃罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,盗窃犯罪者可能面临以下刑罚:
1.被判处3年以下有期徒刑、拘留或管制等惩罚;
2.若盗窃公私财物数量较大,或多次进行此类行为,包括入户盗窃、携带凶器盗窃及扒窃等类型的案件,将被判处3年以下有期徒刑、拘留或管制,同时需承担相应罚款责任。
其中,"数额较大"是指个人所窃取的公私财物价值在人民币一千元至三千元之间;
3.若犯罪情节较为严重,则应被判处3年以上、10年以下有期徒刑。在此情况下,犯罪者还需要接受罚金处罚。而所谓的"情节严重",主要是指盗窃数额巨大或存在其他严重情节。例如,盗窃数额达到人民币三万元至十万元以上,即属于"数额巨大"的范畴;
4.对于情节特别严重的犯罪者,将被判处10年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的处罚。在这种情况下,"情节特别严重"主要是指盗窃数额特别巨大或存在其他特别严重情节。例如,盗窃数额达到人民币三十万元至五十万元以上,即属于"数额特别巨大"的范畴。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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被降职降薪还继续做吗
是否继续工作根据个人的情况来看。用人单位在未经与劳动者协商,并经劳动者同意的情况下,对劳动者采取降职,降职的做法,是违反《劳动合同法》的规定的,如果劳动者遇到这样的情况,应该在等用人单位发放了被降职降薪后的第一个月的工资后与单位协商或者申请仲裁。
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职员被降职降薪怎么办?
职员被降职降薪,职员首先可以与单位协商,协商不能处理纠纷的,可以选择请第三方进行调解。在没有经过自己同意的情形下被降职降薪了,职员可以不予单位协商,而是可以直接提出劳动仲裁的申请。
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劳动纠纷
不是严重的盗窃罪一般会判缓刑吗
[律师回复] 解析:
关于轻微程度的盗窃犯罪,法院在判处缓刑时,必须审慎考虑其是否具备适用缓刑之条件。
依据我国现行法律法规,针对被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,如其同时符合以下条件者,可依法宣告缓刑,尤其要对那些尚未成年的青少年、正处于孕期的妇女及已经年过古稀的老年人,更应予以特殊关照:
(1)犯罪情节相对较轻;
(2)具有真诚悔过之表现;
(3)不再存在再次犯罪的风险;
(4)宣告缓刑不会给其所在社区带来重大负面影响。
根据相关法律规定,对于盗窃数额较大的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,并处以罚金;而对于盗窃数额巨大或具有其他严重情节的罪犯,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚,同样需缴纳罚金;
至于盗窃数额特别巨大或具有其他特别严重情节的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的重罚,且还可能被课以罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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集资诈骗罪包括哪些
[律师回复] 解析:
以下为构成集资诈骗罪的典型行为表现:
(1)集资所得款项并未投入到实际的生产经营活动中或者其用于生产经营活动的金额远远小于筹集到的资金总额,以至于这些集资款项无法返还给投资者;
(2)行为人无视其对集资款项的保管责任,肆意挥霍和浪费,导致集资款项无法偿还;
(3)行为人在集资过程中,故意携带着集资款项潜逃,使投资者无法追回投资本金;
(4)行为人将集资款项用于违法犯罪活动,如赌博、吸毒等,从而导致集资款项无法偿还;
(5)行为人在集资完成后,通过抽逃、转移资金、隐匿财产等方式,逃避返还投资者的资金;
(6)行为人故意隐匿、销毁相关财务账目,或者制造虚假的破产、倒闭现象,以逃避返还投资者的资金;
(7)行为人拒绝透露集资款项的具体流向,以此来逃避返还投资者的资金;
(8)除上述列举之外,其他任何可能被认定为具有非法占有目的的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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