律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我们这边是酒店,有个员工干了10天因跟经理说的不好自己走了,第二天打电话要工资,怎么处理

10w+浏览 匿名 2017-06-22 北京东城区
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题解释》、《民法通则》、《侵权责任法》等法律规定:经营者对消费者应当承担管理责任,对于酒店对自己员工的财产损失应不应当承担责任问题,要看存放地点是不是酒店指定的场所,如果能够证明该存放物品的地点就是酒店指定的专用场所,同样应当承担管理责任。按照你反映的情况看:酒店对专门用于员工更换工作服的更衣室应当尽管理上的责任,由于疏于管理导致财物损失的,酒店应当承担管理责任。王春林律师
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    4 2020-12-24 17:05:29
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务999+人
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    如果私自离职,给酒店带来的损失,可以主张赔偿的。
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    6 2017-06-22
  • 李建成律师
    李建成律师
    你好 是可以主张按照实际的天数计算工资的
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    7 2017-06-22
  • 中润精英律师
    中润精英律师
    应该按照实际工作天数支付劳动报酬。
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    2 2017-06-22
  • 谢丽丽律师
    谢丽丽律师
    需要支付十天的工资。
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    9 2017-06-22
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3. **就医治疗**:您的健康是最重要的,确保自己得到必要的医疗救治。同时,保留好所有的医疗记录和费用凭证,这些都可能作为日后索赔的重要依据。
4. **收集证据**:如果有可能,收集现场的照片、视频等证据,包括车辆损坏情况、周围环境等。如果有目击者,尽量获取他们的联系方式。
5. **联系保险公司**:如果您的车辆投保了相应的保险,应及时联系保险公司,告知他们事故的情况,并按照保险公司的指引进行后续操作。
6. **法律咨询**:考虑咨询专业的法律顾问,了解您的法律责任和权利,以及如何正确处理此类事故的法律程序。

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