律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好:我单位职工工龄不足5年,医疗期为三个月。但是其休假三个月医疗期满即上岗,工作三个月后,又开始休假,还将休息三个月。像这种情况如果按医疗期“三个月按六个月累计”累计计算的话,无论怎么累计都不可以按医疗期满解除劳动合同。请问只要这样他以后就可以上三个月休三个月啰,没办法按医疗期满解除合同吗?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2008-07-25 吉林
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没办法按医疗期满解除合同吗?
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医疗期满如何解除劳动合同?
员工医疗期满之后,不能从事原来的工作,和用人单位解除劳动合同,要先提交离职报告,然后办理工作交接手续,领取自己的工资和相应的经济补偿金,由用人单位出具解除劳动合同证明书,办理档案转移手续。
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劳动纠纷
不满14抢劫罪会判刑吗
[律师回复] 解析:
首先需要明确的是,对于不满十四周岁的儿童进行抢劫行为,由于其尚未达到承担刑事责任的法定年龄,因此并不构成犯罪,也无需被判处刑罚。
然而,其父母或者监护人应当肩负起相应的监管职责,确保他能够得到适当的管教;
条件允许的情况下,政府亦可出面,适时地对他进行教育以及抚养等方面的照顾。
其次,抢劫罪意指以非法占有为根本动机,对财物的所有者或是保管者采取暴力、威胁甚至是采用其他方法,强行夺取公共财产或者私人财产的行为。
其中,所谓的“暴力”,是指行为人对受害者的身体进行直接的打击或者强制性的控制。
而抢劫罪中的暴力,则是指通过对受害者的身体施加打击或者强制性控制,以此来消除受害者的抵抗,进而实现对他人财物的掠夺。
至于“其他方法”,则是指行为人在实施暴力、威胁手段之外,所采用的其他让受害者无法反抗或者无法反抗的方式。
值得注意的是,任何年满十四周岁且具备刑事责任能力的自然人,都有可能成为抢劫罪的犯罪主体。
在抢劫过程中,若使用暴力或者其他方法导致他人重伤、死亡的,不应以故意伤害罪或者故意杀人罪论处,也不必将抢劫罪与故意伤害罪或者故意杀人罪合并处罚,而是应该以抢劫罪作为唯一的罪名进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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医疗期满后解除劳动合同吗?
可以。医疗期结束后,如果劳动者仍然无法继续工作,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但是需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金的标准为每工作1年支付1个月工资;医疗补助金的标准为6到12个月工资。
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劳动纠纷
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医疗期满能否解除劳动合同?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与医疗期满能否解除劳动合同相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
抢劫罪未满十八岁怎么判刑
[律师回复] 解析:
对于未达到法定年龄即不满十八周岁之人实施抢劫犯罪行为,我国法律在判定其刑罚时遵循以下原则:
首先,若该行为被认定为抢劫罪,则通常会被判处三至十年不等的有期徒刑,同时还需处以罚金作为附加刑罚;
其次,如果犯罪情节特别恶劣或者给社会带来了极其严重的后果,那么将可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚,并且同样需要缴纳罚金或者被没收全部财产;
再次,对于已满十四周岁但尚未达到十八周岁的行为人,在触犯本罪后,应当根据上述量刑标准予以适当的从轻或者减轻处罚;
最后,对于未满十四周岁的未成年人,由于他们尚处于心智发展的关键阶段,因此在法律上并不承担任何形式的刑事责任。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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医保卡在自己手里被别人盗用如何挂失医保卡
[律师回复] 解析:
一、电话挂失方式:
若您不幸遗失了医保卡,您可以选择拨打所在地区的社保局热线进行挂失。
在进行电话挂失时,请务必准确地提供挂失人的姓名、性别、公民身份号码以及所属单位的全称。
当电话挂失得到确认之后,社保局将在24小时之内通过医保网络对该卡片的结算功能进行暂停处理。
二、网上挂失途径:
您还可以登录当地的医保官方网站,并在相关页面上找到医保挂失的选项进行操作。
待系统受理完毕后,便会立即通过社会保险网络对医疗保险个人账户进行冻结,同时在24小时内终止该卡片的结算功能。
三、书面挂失流程:
如果您的医保卡已经完全遗失,那么您应该尽快携带本人的有效身份证件前往医疗保险经办机构办理书面挂失手续。
在进行书面挂失时,参保人员需要填写《__市城镇职工社会保障卡挂失单》。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条
参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的,可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。
社保交满20年能领多少
[律师回复] 解析:
对于缴纳了二十年社会保险的人群而言,其在达到法定退休年龄时所能够领取到的退休金额度,需要依据他们在职期间的月均收入水平以及其他相关因素进行计算得出。
具体的计算过程如下:
首先,我们需要明确的是,基本养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及综合性补贴四个部分;
其次,基础养老金的计算公式为:
上一年度职工月平均工资乘以百分之二十;
再次,个人账户养老金的计算方法为:
退休时个人账户储存总额除以一百二十,同时,个人账户养老金是按照缴费工资的百分之十一比例划入的;
最后,过渡性养老金的计算公式为:
上一年度职工月平均工资乘以本人的平均缴费指数再乘以前期工龄乘以百分之一点三。
值得注意的是,退休时上一年度职工月平均工资、退休时的个人账户储存总额以及本人的平均缴费指数等数据,都需要等到实际退休的那一年才能最终确定,因此目前无法准确预测出退休时能够拿到的养老金数额;
然而,我们可以肯定的是,选择较高的缴费档次并延长缴费年限,将有助于提高退休后领取的养老金水平。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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如何在医疗期满解除劳动关系?
根据《劳动合同法》第四十条规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外用人单位应当向劳动者支付经济补偿支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
行贿受贿罪的处罚按照什么标准
[律师回复] 解析:
关于立案标准,依照我国刑法相关规定,行贿犯罪对于个人行贿的涉案金额达10,000元人民币以上,或者对单位行贿的涉案金额达100,000元人民币以上者,将被视为追究刑事责任所要求的起点。
此外,对于受贿犯罪而言,其涉案金额达到5,000元人民币以上者也将被视为需要进行刑事追责的起点。
至于量刑方面,根据我国刑法的相关规定,行贿犯罪的处罚标准如下:
对于情节较轻的行贿犯罪行为,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
而对于受贿犯罪,如果个人贪污数额在5,000元人民币以上但未满50,000元人民币的情况下,将被判处一年以上、七年以下有期徒刑的处罚;
若情节特别严重,则可能会被判处终身监禁。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。
其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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工伤医疗期满解除劳动合同吗
生活中工伤医疗期满解除劳动合同是可行的,医疗期结束后,如果劳动者仍然无法继续工作,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但是需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金。经济补偿金的标准为每工作1年支付1个月工资;医疗补助金的标准为6到12个月工资。
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