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国庆节10.1-10.3号公司安排加班然
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国庆节几号有加班工资？
国庆节放假的三天时间有加班工资，当然了，我们国家法律当中所规定的1号2号3号是法定节假日，所以在这种情况之下的话是属于三倍的工资支付。其他时间放假的情况之下，加班的话是按照两倍工资计算。
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劳动纠纷
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用人单位安排国庆节加班是否违法
用人单位安排员工在国庆节加班的做法并不违法，只要征得了员工的同意，并且也依法给予了员工加班费，用人单位就不需要承担任何法律责任。特别要注意，除非有紧急情况，否则要求员工在国庆节加班的话，用人单位应该跟员工协商，而且员工有拒绝加班的权利。
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国庆加班几号有加班工资
当事人国庆一号只三号有加班工资，不过加班工资的问题需要自己学会一定认识，但是最为重要的还是需要自己学会充分的利用有关规定就是自己在进行加班的时候自己一定的需要记录好，一旦自己的工资对账就不会出现误差，但是需要注意法律上的要求。
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劳动纠纷
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国庆节放假安排是怎样的
因国庆节与中秋节都在同一天，具体安排如下：国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(周日、10月10日(周六)上班。
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被安排加班国庆几天有加班工资
国庆节被安排加班的话通常10月1号到10月3号都有加班工资，10月4号到10月7号如果也都在加班，4号到7号加班不是必须要支付加班费的，可以安排调休。10月1号到10月3号的加班工资，按照本人平时工资的三倍计算，调休也不能弥补这几天的加班工资。
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[律师回复] 你好，离职时可以要求结算
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帮信罪应该在哪个环节请律师
[律师回复] 解析：
倘若因涉嫌帮信罪而被羁押达7天之久，此时便可考虑委托律师介入案件处理。在侦查阶段中，律师能够为犯罪嫌疑人家属提供全面且深入的法律咨询服务，帮助他们了解案件实际情况以及相关法规条款，同时还能向司法机关提出取保候审的申请；在审查起诉阶段，律师有权利对各类法律文件及手续进行严格审查，确保其合法性与合规性；
至于审判阶段，律师则有权依据法律规定，为犯罪嫌疑人或被告进行有力辩护。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十四条
犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩护人；在侦查期间，只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。
侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民检察院自收到移送审查起诉的案件材料之日起三日以内，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。人民法院自受理案件之日起三日以内，应当告知被告人有权委托辩护人。犯罪嫌疑人、被告人在押期间要求委托辩护人的，人民法院、人民检察院和公安机关应当及时转达其要求。
犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。
倘若因涉嫌帮信罪而被羁押达7天之久，此时便可考虑委托律师介入案件处理。在侦查阶段中，律师能够为犯罪嫌疑人家属提供全面且深入的法律咨询服务，帮助他们了解案件实际情况以及相关法规条款，同时还能向司法机关提出取保候审的申请；在审查起诉阶段，律师有权利对各类法律文件及手续进行严格审查，确保其合法性与合规性；
至于审判阶段，律师则有权依据法律规定，为犯罪嫌疑人或被告进行有力辩护。
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《刑事诉讼法》第三十四条
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犯罪嫌疑人、被告人在押的，也可以由其监护人、近亲属代为委托辩护人。
辩护人接受犯罪嫌疑人、被告人委托后，应当及时告知办理案件的机关。
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侵占罪其它严重情节是什么
[律师回复] 解析：
在涉及侵占罪范畴当中，其他严重情节主要涵盖以下几个方面的情况：
首先，当犯罪嫌疑人侵犯并占有了残疾人士、孤寡老年人以及失去劳动能力之人取得的个人物品时；
其次，当犯罪嫌疑人恶意侵占他人拥有的具有重要社会意义的生活资料或者是生产资料时；
再者，因为犯罪嫌疑人非法占有他人财物而致使受害人向公安部门提出申诉，尽管公安部门曾经对此种行为进行过劝导，然而犯罪嫌疑人仍旧死不悔改，拒不归还被侵占之物；除此之外，如果犯罪嫌疑人为逞一己私欲，将侵占而来的财物肆意损毁和挥霍一空，从而给他人带去了巨大的经济损失之时；最终，当其所犯下的侵占罪行引发极其严重的后果或是现场出现了其它恶劣情节时。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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再者，因为犯罪嫌疑人非法占有他人财物而致使受害人向公安部门提出申诉，尽管公安部门曾经对此种行为进行过劝导，然而犯罪嫌疑人仍旧死不悔改，拒不归还被侵占之物；除此之外，如果犯罪嫌疑人为逞一己私欲，将侵占而来的财物肆意损毁和挥霍一空，从而给他人带去了巨大的经济损失之时；最终，当其所犯下的侵占罪行引发极其严重的后果或是现场出现了其它恶劣情节时。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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哪些情节不能取保候审
[律师回复] 解析：
关于不予办理取保候审手续的情形，主要包括以下几个方面：
首先，犯罪嫌疑人对社会公共秩序造成了极为严重的破坏，其所涉嫌的犯罪性质也极其恶劣者；
其次，犯罪嫌疑人属于累犯或者犯罪集团中的首要分子；
再次，犯罪嫌疑人试图通过自伤或自残等方式来逃避司法机关的侦查追责行为；
最后，犯罪嫌疑人进行了暴力恐怖罪行或者危害到国家安全的犯罪活动。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
关于不予办理取保候审手续的情形，主要包括以下几个方面：
首先，犯罪嫌疑人对社会公共秩序造成了极为严重的破坏，其所涉嫌的犯罪性质也极其恶劣者；
其次，犯罪嫌疑人属于累犯或者犯罪集团中的首要分子；
再次，犯罪嫌疑人试图通过自伤或自残等方式来逃避司法机关的侦查追责行为；
最后，犯罪嫌疑人进行了暴力恐怖罪行或者危害到国家安全的犯罪活动。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
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（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
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