律图审稿专业委员会3轮严审

您好是关于辞退补偿问题

4.6w浏览 匿名 2022-05-19 北京东城区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共14条
  • 薛辰律师
    薛辰律师
    经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。没有提前通知的还要支付一个月的工资作为代通知金!关于辞退代通知金是什么的相关问题由上可知。
    全文
    9 2022-05-19
  • 李建成律师
    李建成律师
    补偿金申请,一年2个月
    全文
    9 2022-05-19
  • 吴中律师
    吴中律师
    评分 5.0 服务999+人
    咨询我
    您好可按照辞退事由进行确定补偿等
    全文
    6 2022-05-19
  • 吴涛律师
    吴涛律师
    沟通下
    全文
    1 2022-05-19
  • 北京群益律师事务所律师
    北京群益律师...律师
    服务999+人 执业15年
    咨询我
    您好,是违法辞退吗
    全文
    1 2022-05-19
  • 李玉莹律师
    李玉莹律师
    目前是在协商还是已经被辞退了呢?可以结合具体情况及证据材料进行沟通分析,相关法律问题可以进一步咨询我
    全文
    9 2022-05-19
  • 薛晓波律师
    薛晓波律师
    评分 5.0 服务999+人
    咨询我
    你好:具体看工作的年限。G
    全文
    7 2022-05-19
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务999+人
    咨询我
    您好,如果公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资、、
    全文
    3 2022-05-19
  • 郭广吉律师
    郭广吉律师
    你好,如果是违法辞退,可以根据工作年限主张2N的赔偿金。
    全文
    8 2022-05-19
  • 北京嵩高律师事务所事务所
    北京嵩高...事务所
    请问是在劳动合同履行期间吗?
    全文
    8 2022-05-19
  • 刘彪律师
    刘彪律师
    辞退原因?
    全文
    4 2022-05-19
  • 商荣荣律师
    商荣荣律师
    具体什么原因被辞退,公司是否存在违法解除的情形?
    全文
    4 2022-05-19
  • 薛媛律师
    薛媛律师
    您好, 您说下具体问题
    全文
    9 2022-05-19
  • 冯继刚律师
    冯继刚律师
    你好,可以咨询
    全文
    4 2022-05-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余11条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6441位律师在线平均3分钟响应99%好评
是关于辞退补偿问题?
一键咨询
  • 164****7253用户3分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    172****8116用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    134****2345用户2分钟前提交了咨询
    151****7571用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    167****5703用户2分钟前提交了咨询
    156****6756用户2分钟前提交了咨询
    164****2366用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
  • 顺义区用户1分钟前提交了咨询
    133****5328用户4分钟前提交了咨询
    154****5481用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    148****2186用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户1分钟前提交了咨询
    135****4303用户3分钟前提交了咨询
    132****1701用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    164****5803用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    145****2122用户4分钟前提交了咨询
    163****5734用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    158****7538用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    174****0312用户3分钟前提交了咨询
    135****1548用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
    175****6751用户4分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    156****8366用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    138****1654用户1分钟前提交了咨询
    143****7521用户4分钟前提交了咨询
    154****1470用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    162****2878用户1分钟前提交了咨询
    130****8255用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    158****5722用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    143****1533用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    157****7521用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    147****8708用户2分钟前提交了咨询
    171****5014用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    137****4344用户1分钟前提交了咨询
    153****6657用户2分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    通州区用户1分钟前提交了咨询
    165****2702用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    134****4131用户4分钟前提交了咨询
    177****6550用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    147****8684用户2分钟前提交了咨询
    144****7257用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    174****5248用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    141****7532用户2分钟前提交了咨询
    132****7824用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    154****2865用户1分钟前提交了咨询
    136****1528用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    怀柔区用户2分钟前提交了咨询
    大兴区用户2分钟前提交了咨询
    138****1170用户3分钟前提交了咨询
    174****3805用户2分钟前提交了咨询
    146****0001用户1分钟前提交了咨询
    141****0645用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户4分钟前提交了咨询
    165****5613用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    152****6860用户4分钟前提交了咨询
    153****4850用户2分钟前提交了咨询
    150****4040用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江156****3463用户3分钟前已获取解答
常州178****1439用户4分钟前已获取解答
连云港180****9492用户1分钟前已获取解答
劳动法关于员工辞退补偿的问题有哪些?
根据现有《劳动法》规定,如果对于员工进行辞退的话,首先用人单位需要支付员工定的劳动赔偿金,按照劳动者在用人单位工作的年份来进行决定,如果用人单位拒绝支付员工劳动赔偿金的话,员工可以直接向劳动仲裁委员会提起仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
关于退房需要注意哪些问题
退房的注意事项有以下几种,1、在购房者违约的情况下,开发商可以选择是否需要行使合同解除权。2、在购房者无法贷到款或者贷款不够的情况下,不能认定为不可抗力。3、期房进行了预告登记就是一种“准物权”。
10w+浏览
房产纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
关于工伤鉴定定级后辞职的问题
不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇,医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提是住院;根据当地标准确定。交通费和食宿费:前提是在筹地区以外就医,根据实际产生的费用及票据确定。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
关于违约金的相关问题
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着关于违约金的相关问题的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
4586 位律师在线,高效解决问题
关于退休金补发问题的标准是什么?
缴费年限长的退休职工养老金补发,对缴费年限超过15年的退休人员,缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的,在15年的基础上每增加1年,每月分别补发养老金5元,湖北省相应补发3元。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应