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辞职，公司未缴纳社保?
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未缴纳社保辞职可以随时走人吗?
未缴纳社保辞职可以随时走人，一般的用人单位都会允诺职员在入职之后会给其缴纳社保，对于此种想要辞职的职员，在办理离职手续之前，单位必须要按照规定，先给该职员缴纳欠下的社保。对于不愿意缴纳的，职员即使离职后也可以起诉。
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劳动纠纷去年肋骨骨折，快满一年了，公司未报工伤，未报一分钱。今年四月份，在公司上班工作中，摔断了右手碗，尺骨折移位，挠骨粉碎性骨折，错位，公司想以意外保险给我处理，我现在还在术后医疗中，能不能帮我？
[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。
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辞职后社保如何缴纳
用户可在代缴机构进行社保的贷款，代缴社保一般可缴纳五险，用户只需要自己承担个人缴纳部分及单位缴纳部分的费用即可，另外一般代缴机构会收取一定的代缴服务费，因此一般代缴每月的综合费用还是比较高的，用户可根据自己的实际情况进行选择。
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劳动纠纷如果已签协商解除劳动合同，领了失业金，但发现社保没足额缴纳，能提出仲裁吗
[律师回复] 你好，用人单位未余额缴纳社保，可以去用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。请求用人单位补缴社保不属于劳动仲裁受理范围。
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辞职如何自己缴纳社保？
辞职后，如果你离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地，你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”，并带到新地方的新单位就可以了，其余的代理社保之事由单位全权办理。
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劳动纠纷
现申请补缴2008至2013年58个月的社保（这58个月只买了工伤险），因2016年辞职1年，2017年又进的同一公司至现在。这种可以申请补缴社保吗
[律师回复] 你好 我们有丰富的办案经验，有问题可以找我们
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单位未缴纳社保职工辞职可享受失业金吗
享受失业金需要符合下列条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的。2、非本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记，并有求职要求的。所以没有缴纳社保是不能享受失业金的。用人单位没有依法给劳动者缴纳社保的，劳动者可以到有关部门进行劳动仲裁。
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你好！我咨询一下，就是我媳妇，怀孕了！然后工作上的一点失误！导致可能要被辞退
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下要看是否严重违反公司规章制度或给公司造成重大损失等情况而定，来判断用人单位是否存在违法解除劳动关系的情况
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3年合同到期后，用人单位未续签合同，继续在用人单位用工的，也未发月工资的，主张的2倍赔偿的工资基数，包含加班费的吗，计算是上一年12个月的平均工资吗
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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辞职后自己如何缴纳社保
如果你从单位离职由单位办理中止手续，凭本人有效身份证、户口簿(工商、农业、建设)银行个人结算存折到成都市社保局2楼B区办理个人参保手续。
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税务上的财务负责人己解除，但工商上的财务负责人一直未解除，该怎么解工商上的财务负责人？
[律师回复] 税务上的财务负责人己解除税务上的财务负责人己解除
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十几年的房屋买卖公证书，未过户，现在房屋拆迁，卖房想不卖了可以吗？
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