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工厂倒闭工资找谁要

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2022-06-19 江苏常州
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律师解答 共1条
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    1、工厂倒闭,工资可以找工厂要。
    2、工厂倒闭的按照规定会进入到破产清算程序,扣除清算费用后的资产会首先用于支付工资。
    3、如果工厂不给的,劳动者还可以依法向劳动保障行政部门举报。
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    14 2022-06-19
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工厂倒闭工资找谁要
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工厂倒闭找谁要工资
工厂倒闭破产后,按照规定会进入到破产清算程序,扣除清算费用后的资产用于支付工资。如果工厂不支付,我们可以找当地劳动局进行仲裁,或者向人民法院提请诉讼,用法律手段坚决捍卫自身合法权益。
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公司经营
劳动者职业健康检查费用由谁承担
[律师回复] 解析:
在涉及职业病领域的评估费用方面,法律明确规定应由用人单位承担。
对于那些参与接触可能产生职业病危害的工作环境中的劳动者来说,用人单位必须严格依照国务院以及卫生行政部门的相关规定,为其提供包括上岗前、在岗期间及离职后的职业健康检查服务,并且需要以书面形式向劳动者详细告知检查结果。
在实际操作中,医疗卫生机构在开展职业健康检查时,需与用人单位签署委托协议,由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查;
或者劳动者可凭用人单位开具的介绍信自行前往进行职业健康检查。
法律依据:
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理,具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。
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工厂倒闭工资找谁要?
根据 企业工资支付暂行规定,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按 中华人民共和国企业破产法 规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资。
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公司经营
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工厂倒闭,经销商跑路,起诉谁
首先,公司倒闭,应该根据 公司法 的规定,由债权人向法院申请公司破产。这样公司的财产经过评估进入清算和分配,债权人的合法利益才能得到保护。其次,老板涉嫌违法逃跑,应该向公安机关报案。可以是客户报案,也可以是公司人员。只有公安机关立案,才能查询、通缉在逃人员。
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公司经营
开酒厂需要具备什么条件
[律师回复] 解析:
建立一项小型酒厂业务所需办理的各项手续包括:
首先,需慎重考虑选择酒厂的组织形式,例如以公司或其它相关实体机构作为承载主体;
其次,在进行正式运营之前,有必要前往工商行政管理部门就企业名称进行核验与确认;
第三步,根据实际情况与房东签订租赁协议,并获取房屋所有权证书的复印本以便日后备案使用;
接下来,需要着手编写相应的公司章程以便顺利实现后续运作流程;
第五步,按照法定程序完成公司注册事宜,即向工商管理局领取各类所需的成立公司表格,详细填写提交至该部门,之后耐心等候发放营业执照的通知;
第六步,拿到营业执照之后,依照条例规定前往公安机关指定的刻章社办理公章雕刻事宜;
第七步,在完成上述步骤之后,前往银行开设公司的基本账户;
第八步,在成功领取营业执照之后,前往当地税务局申请税务登记;
由于公司所销售的产品属于商品范畴,因此还需前往国家税务总局申领相应的发票;
第十步,为了保护品牌权益,建议进行商标注册,并且尽可能使其与酒厂的名称保持一致;
最后,还应依法领取酒类生产经营许可证等相关证件。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第六条
【公司登记】设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。
符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;
不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。
公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。
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在我国工厂倒闭赔偿归谁管
1、工伤过后厂里倒闭了,可以及时申请劳动仲裁,要求用人单位支付工伤待遇。2、《企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿。
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公司经营
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工厂倒闭跑路找收债公司可以吗
工厂倒闭关门了,用人单位非法拖欠劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按 中华人民共和国企业破产法 规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。
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公司经营
离婚子女跟谁户口随谁吗
[律师回复] 解析:
在离婚之后,关于孩子抚养权归属问题,原则上是根据户口所在地点而定。
若孩童尚未成年,此时需要由父母代表进行户口迁移手续办理。
当孩子达到法定年龄18岁时,便可自行处理户口迁移事宜;
倘若已年满18岁,甚至可以独立户口,只需携带个人身份证明文件以及户口本前往公安机关申请办理即可。
关于抚养权变更所需提供的资料包括:
1.申请人双方的身份证、户口簿、离婚证、离婚协议;
2.孩子的户口簿、出生证;
3.拟定好的抚养权变更协议。
关于孩子户口单独迁移的相关事项如下:
1.未成年子女的户口无法单独迁移,必须在其监护人(例如父母等)进行户口迁移的过程中随之迁移;
2.在孩子已经年满18周岁的情况下,只要当事人夫妻任何一方的户口所在地的集体及户主均表示愿意接受,并且孩子满足当地的户籍准入条件(如未婚且无业等);
3.户口可以在保持“非农业”户籍性质不变的基础上,迁入父母的常住户口所在地挂靠;
4.当事人可携带孩子的户口本、身份证等相关证件,向户口迁入地的公安派出所工作人员咨询,以获取准确回复。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。
公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
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