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劳动关系确立的条件是什么

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2022-07-03 北京东城区
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    确立劳动关系需同时满足下列条件:
    1、用人单位和劳动者符合法定的主体资格;
    2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受单位的劳动管理,从事其安排的有报酬的劳动;
    3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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    9 2022-07-03
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确立劳动关系
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动关系确立的条件有哪些?
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。满足以上几点劳动关系便成立。
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如何确认劳动关系成立?
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动。3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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劳动纠纷
拐卖儿童罪金钱多少钱立案
[律师回复] 解析:
根据现行法律法规的规定,拐卖儿童罪的量刑标准主要涉及以下三个方面:
首先是在通常情况下,若行为人实施了拐卖儿童行为,且该行为被认定为构成拐卖儿童罪,那么其将面临五年至十年的有期徒刑,同时还需缴纳相应数额的罚金;
其次,若行为人在犯罪过程中出现了特定法定情形之一,则其将可能被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,同时还需要缴纳罚金或者被没收全部财产;
最后,若行为人所犯拐卖儿童罪的情节极其恶劣,达到了特别严重的程度,那么他有可能被判处死刑,并且其所有财产也将被依法没收。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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合同诈骗罪数额如何确定
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗犯罪案件中涉及到的金额认定标准,根据相关规定,我们可以得知:
所谓的“数额较大”是指,行为人以非法占有为目的,通过实施诈骗行为而骗取他人公私财产,且数额达到人民币10000元及以上,或者,行为人为单位,其通过实施诈骗行为而获取的公私财产总额理应在人民币100000元及以上。
同样地,“数额巨大”则是指行为人以非法占有为目的,通过实施诈骗行为而骗取他人公私财产,且数额达到人民币50000元及以上,或者,行为人为单位,其通过实施诈骗行为而获取的公私财产总额理应在人民币500000元及以上。
最后,“数额特别巨大”则是指行为人以非法占有为目的,通过实施诈骗行为而骗取他人公私财产,且数额达到人民币300000元及以上,或者,行为人为单位,其通过实施诈骗行为而获取的公私财产总额理应在人民币2000000元及以上。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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双方如何确立劳动关系?
当劳动者从事用人单位安排的有报酬劳动或者提供的劳动是用人单位业务的组成部分就确定了劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。
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劳动纠纷
关于盗窃罪不予起诉的条件是哪些
[律师回复] 解析:
在盗窃罪的司法程序中,若满足以下任意一项情形的,可以获得不起诉裁定:
1、案件情节极为轻微,危害性较小,无法认定为犯罪行为;
2、案件已经超过法定的追诉时效期限;
3、该案经过特赦令被免于刑事惩罚;
4、按照刑法的规定,应当由受害人告诉才能处理的犯罪行为,但受害人未曾告知或撤回告知;
5、犯罪嫌疑人或被告人均已死亡;
6、根据其他法律法规的规定,无需再追究刑事责任。
当犯罪嫌疑人并无犯罪事实,或者存在相关法律规定的任何一种情形时,人民检察院应依法作出不起诉的决定。
对于犯罪情节轻微,依照刑法规定无需判处刑罚或可免除刑罚的案件,人民检察院有权作出不起诉的决定。
人民检察院决定不起诉的案件,必须同时解除侦查过程中所采取的查封、扣押、冻结等措施。
对于被不起诉人需要接受行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出相应的检察建议,并移交相关主管部门进行处理。
相关主管部门应将处理结果及时通报给人民检察院。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实,或者有本法第十六条规定的情形之一的,人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微,依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的,人民检察院可以作出不起诉决定。
人民检察院决定不起诉的案件,应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。
对被不起诉人需要给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得的,人民检察院应当提出检察意见,移送有关主管机关处理
有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。
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劳动关系确立如何举证?
当事人在确认劳动关系后可以根据劳动合同和工资支付记录来举证,如果没有劳动合同的话,可以用银行流水、社保缴纳凭证等来举证。如果用人单位和劳动者符合法律规定的主体资格时,当事通过可以工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录等来举证。如果没有相关的记录时,可以通过用人单位招工招聘时的登记表等来取证。
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劳动纠纷
如何撤销侵占罪立案
[律师回复] 解析:
1.在我国法律制度中,对于职务侵占罪的立案事宜,公安机关一般无法在立案后予以撤销;
2.当公安机关决定对于职务侵占案件进行立案之后,相关的报案人通常无法直接提出撤销案件的请求,只有在公安机关通过全面且充分的调查之后,发现存在符合撤案条件的情形时,才能依法撤销案件;
3.需要明确的是,职务侵占罪并非民事诉讼案件,而是属于刑事自诉案件范畴。
因此,一旦此类案件得以立案,当事人便无法自行申请撤案。
为了证明犯罪嫌疑人的职务以及身份,需要调取被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同等相关文件;
同时,还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否为其利用职务之便所得的证据材料;
此外,还应调取与犯罪对象和涉案金额相关的财物账目等证据,并委托司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
即使职务侵占罪犯将全部款项退还,也仍有可能面临刑事审判。
因为职务侵占罪属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其所造成的危害后果已然发生,无论是否已归还财产,均须承担相应的刑事责任。
至于量刑标准,则取决于具体的涉案金额大小。
若涉及到的侵占罪数额较大,则将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
然而,如果犯罪嫌疑人能够积极退赃、退赔,并且综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果所能弥补的程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素,可以根据具体情节酌情从轻减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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保险合同诈骗罪的构成要件都有什么
[律师回复] 解析:
关于保险诈骗罪的定义和特征阐述如下:
本罪所指的是以非法牟利为目的,通过虚构保险对象、制造保险事件或捏造保险事故等方式,意图从保险公司处骗得保险赔偿金,其涉及金额达到一定程度以上便构成犯罪。
本罪的构成要素主要包括以下四个部分:
首先,本罪的侵害客体是双重的,既包括了保险公司的财产所有权,同时也破坏了国家的保险管理制度;
其次,本罪的客观表现形式主要有五种情况:
第一种是投保人故意虚构保险标的,以此来骗取保险金;
第二种是投保人、被保险人或者受益人对于已经发生的保险事故,故意编造虚假的原因或者夸大损失的程度,从而骗取保险金;
第三种是投保人、被保险人或者受益人编造根本没有发生过的保险事故,以此来骗取保险金;
第四种是投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故,从而骗取保险金;
最后一种是投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病,从而骗取保险金;
再次,本罪的犯罪主体是特定的,仅限于投保人、被保险人和受益人这三类人群。
这里的投保人、被保险人、受益人既可以是具备刑事责任能力且达到刑事责任年龄的自然人,也可以是法人或其他组织;
最后,本罪的主观心态必须是故意为之,且具有非法占有保险金的明确目的。
法律依据:
《刑法》第一百九十八条
有下列情形之一,进行保险诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处一万元以上十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产:
(一)投保人故意虚构保险标的,骗取保险金的;
(二)投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度,骗取保险金的;
(三)投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故,骗取保险金的;
(四)投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故,骗取保险金的;
(五)投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病,骗取保险金的。
有前款第四项、第五项所列行为,同时构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处罚。
单位犯第一款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑。
保险事故的鉴定人、证明人、财产评估人故意提供虚假的证明文件,为他人诈骗提供条件的,以保险诈骗的共犯论处。
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