股权转让后原股东可以分配转让前利益吗

[律师回复] 解析：
在面临法律诉讼的过程中，当事人仍然有权自由出售房产，前提条件是对方并未向法院提出财产保全的请求。
如此情况下，房产的销售行为不会受到任何阻碍和限制。
然而，如果原告诉请所涉及的争议性质为债务清偿、赔偿金支付等事宜，那么被告若有意规避债务压力，通过刻意压低房价或免费赠送房产的方式，将房产转让给第三方，此种行为便构成了可撤销合同的法定情形。
在此种情况下，原告有权依法向法院提起诉讼，请求予以撤销该项不当交易。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条
人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。
人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。
人民法院接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。

[律师回复] 解析：
在公司股份转换的过程中，我们需要承担相应的税务负担，包括但不限于企业所得税、契税以及印花税等。
其中，企业所得税需按照25%的比例进行缴纳；
契税则按照4%的标准进行支付；
而印花税则需要按照0.05‰的税率来缴付。
依据现有的法律法规，在股权转让的过程中，转让方有义务承担并支付所有相关的税费。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
该情况或许与此前之提取操作尚未完成相关细节处理有关，您可向当地公积金管理中心进行咨询了解。
根据现行规定，当涉及到职工死亡或被宣告死亡时，其法定继承人或遗赠受让人有权申请提取职工住房公积金账户内相应的存款余额；
若在上述前提下无人继承亦无遗赠受让者存在，则职工住房公积金账户内部的存储余额将依法纳入住房公积金的增值收益范畴。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

[律师回复] 解析：
依照当事人自主协商原则。
消费者可选择与商家直接沟通，协商解决其间产生的争议以及索求赔偿程序。
友好协商达成一致。
若双方在妥善协商下能够达成共识，便可用签署和解协定的方式化解矛盾焦点。
向消协提出投诉申请。
消费者有权向当地消费者协会提交投诉申请，以期获得援助并对侵权行为予以曝光。
接受消协调解服务。
消费者亦可请求消费者协会提供调解服务，由第三方监管机构介入协助处理。
申请仲裁裁决。
若协商及调解均告失败，消费者可向商事仲裁机构递交仲裁申请。
向法院提起诉讼。
消费者还可向商家所在地的基层人民法院提起诉讼，通过司法途径捍卫自身合法权益。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十五条
经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：
(一)消费者定作的;
(二)鲜活易腐的;
(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;
(四)交付的报纸、期刊。
除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。
消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担;经营者和消费者另有约定的，按照约定。

[律师回复] 解析：
转化型抢劫犯罪需满足三项构成要件，三者间的具体情况如下：
（1）行为人在实施犯罪时，必须先行进行盗窃、诈骗以及抢夺等违法行为；
（2）行为人需在现场立即采用暴力或以暴力相恐吓等手段；
（3）行为人实施暴力或以暴力相威胁的主要动机在于，为了掩盖其非法所得、抵抗逮捕或销毁罪证等情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在决定离职之际，通常无需经过用人单位的批准，虽然其审批与否并无实际影响，然而，至关重要的一点在于，您应当依法向用人单位提出解除劳动合同的申明，进而获得相应的法律凭证。
只要您手握这一重要凭据，在满三十日（试用期间为三个工作日）之后，用人单位必须为您办理相关离职手续；
若用人单位对此表示异议，您有权向劳动争议仲裁机构或劳动监察大队进行投诉。
具体而言，您可采取以下措施：
1)向用人单位索取辞职信的签收单据；
2)收回由用人单位签署的辞职信原件，或者重新撰写一份辞职信交由用人单位签署，并自行妥善保管；
3)与用人单位就提交辞职信事宜进行确认，并对现场对话过程进行录音记录，尽可能引导用人单位负责人表达出诸如暂停办理辞职等具有法律效力的言论。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在完成对股份所有权价值的评估并经过公开拍卖程序之后，如有竞买方成功购入股份，法院将依照法律程序，通知相关政府机构及监管部门，协助竞买方完成相应的股份持有权变更手续。
对于在民事诉讼以及强制执行过程中涉及到的上市公司国有股以及社会法人股的拍卖事宜，应遵循最高人民法院颁布的《关于冻结、拍卖上市公司国有股和社会法人股若干问题的规定》予以处理。
法律依据：
《关于冻结、拍卖上市公司国有股和社会法人股若干问题的规定》第十七条
拍卖成交后，人民法院应当向证券交易市场和证券登记结算公司出具协助执行通知书，由买受人持拍卖机构出具的成交证明和财政主管部门对股权性质的界定等有关文件，向证券交易市场和证券登记结算公司办理股权变更登记。

[律师回复] 解析：
在试用期结束后，若用人单位未能按期给予转正，那么此种行为便构成了违法行为。
对于工作方面出现的矛盾和纷争，我们通常会采取协商解决的方式，如果协商无效，我们可以收集相关证据，前往当地的劳动监察部门进行投诉，以此来维护自己的合法权益。
此外，我们还可以选择向劳动争议仲裁委员会提出申请，以公正、公平的态度进行调解及裁决。
具体来说，若单位能够提供充分的证据证实员工不符合当前岗位任职标准，那么基于此，单位有权依法解除双方之间的劳动关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以，试用期6个月是否违法，需要结合劳动合同期限才能做出准确判断。

[律师回复] 解析：
持有某家公司股票的人被我们称为股东。
在全球资本市场里，股票可分为普通股及优先股两大类别，无论持有何种类型的股票，他们均可以被统称为股东。
然而，由于两种股票所享有的权益存在差异性，
因此，尽管股东的身份相同，但其实际享有权益却是千差万别。
在证券市场中，股东指的是在股份制有限责任公司抑或是股份有限公司之中拥有部分股权的投资人。
这些投资人具有出席股东大会以及参与投票表决的权力，同时，他们也是其他形式的合资经营的工商企业的主要投资者。
在股东与其所投资的公司之间，股东通常以出资额为基础（除非股东事先已达成其他协议），享有所有者应得的收益分享、重大决策以及挑选管理层等多项权利。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十八条
公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

[律师回复] 解析：
若某条诽谤信息在社交媒体平台上被转发次数超过500次，则将被视为构成诽谤犯罪。
根据现行相关法律法规，倘若有人通过网络发布诽谤信息，并符合以下四种情形中的任何一种，都应被判定为“情节严重”：
首先，同一诽谤性信息实际被点击或浏览的次数累积达到了惊人的五千次以上，或是在被转发的过程中，达到五百次以上的传播量；
其次，该行为导致受害者或其近亲遭受严重的心理创伤，如精神失常、自我伤害甚至是自杀等极端情况；
再者，如果行为人在过去两年内曾经因为诽谤他人而受到过行政处罚，但却再次实施此类行为，也将被视为情节严重；
最后，如果存在其他任何严重程度相当的情节，同样会被判定为情节严重。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

[律师回复] 解析：
公共利益与个体利益之间的关系表现为以下两个方面：
首先，公共利益在某种程度上或某个特定时期内是可以被量化并确定其质量范畴的。
人类作为社会中的一员，个人利益应始终受到公共利益的制约，即相同或者相似的公共利益可能会引起不同的个体利益诉求。
其次，公共利益之所以得以实现，正是由于个体利益的存在，然而它应当归属于全体人民，而非仅仅属于某一个个体。
因此，维护公共利益实际上也就是在保障每一位个体的利益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十七条
为了公共利益的需要，依照法律规定的权限和程序征收、征用不动产或者动产的，应当给予公平、合理的补偿。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明确地指出，大股东并无权力直接促使小股东退出股份制企业。
这主要是由于股权作为一种重要的财富资源，其持有者（即股东）之间形成了一种特殊的合作伙伴关系。
尽管股权较多的一方难以避免地会对股权相对较少一方造成影响，但他们并无权力侵犯后者的权益。
然而，若大股东所持有的股权比例超过总股权的一半，则他们有权通过强制解散公司来维护自身的权益。
关于股东的具体权利，以下是一些常见的例子：
1.身份权：
当公司企业正式成立之后，应向所有股东颁发相应的资质证书，同时建立完整的股东名册，详细记录每位股东的个人信息及出资证明的编号等相关资料。
2.参与重大决策权：
在股东大会正式成立之后，股东将拥有参与公司经营与投资运作等重大决策的权力。
3.监督管理权的选择：
在企业的日常运营中，股东可以根据实际情况选择是否参与管理工作，或者仅进行监督管理。
4.知情权：
尽管股东并不直接参与企业的日常管理和经营活动，但他们有权了解公司的整体运营状况。
5.决议撤销权：
对于在程序或实体操作过程中存在违法行为的股东以及董事会的决议，小股东有权提出撤销申请。
法律依据：
《公司法》第二十一条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
1.行为人若在财务往来中涉及到金额数量大且拖欠时间超过三个月而未归还或虽然未超过此期限但涉及金额数量大且进行了盈利性或违法活动，将可能面临三年以下的有期徒刑或者拘役之刑罚；
若其侵占单位资金数额巨大并拒绝偿还的，则应判处三年以上、十年以下的有期徒刑。
2.对于国家公务人员，若是他们利用职务上的便利条件，挪用公共款项归个人使用，进而从事违法活动，或者挪用公款数额较大进行盈利活动，或者挪用公款数额较大且拖欠时间超过三个月而未归还的情况，均构成挪用公款罪。
此类行为将被处以五年以下的有期徒刑或者拘役，情节严重者将被处以五年以上的有期徒刑。
如果挪用公款数额巨大且拒绝偿还的，将被判处十年以上的有期徒刑或者无期徒刑。
此外，如果行为人将用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等方面的款项物资擅自挪作他用，将会受到更严厉的惩罚。
对于那些利用计算机技术实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家机密或者其他犯罪行为的，将以挪用资金罪论处。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百八十五条
【挪用资金罪、挪用公款罪；
背信运用受托财产罪；
违法运用资金罪】商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他金融机构的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位或者客户资金的，依照本法第二百七十二条的规定定罪处罚。
国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构的工作人员和国有商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险公司或者其他国有金融机构委派到前款规定中的非国有机构从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于如何入股，主要存在如下几个途径：
首先，您可以通过货币投资的方式来实现股权分配。
作为股东之一，您有权以货币形式直接注入资金，并根据自己所承诺的出资数额承担相应的有限责任；
其次，您也可以选择以实物资产的形式进行投资。
然而在此过程中，必须严格遵守相关规定对实物资产进行验证，并且必须确保实物资产已正式转移至公司名下；
最后，您还可以考虑使用知识产权或土地使用权等权利作为投资资本。
只要这些权利符合相关法律法规的要求，就可以被视为合法的出资方式。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十七条
股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资；
但是，法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。
对作为出资的非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或者低估作价。
法律、行政法规对评估作价有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
无论年龄大小，参与任何形式的赌博活动皆属违法行为，且无法受到法律保护。
根据相关法律法规，赌资被视作违法所得，将被依法处置并予以罚没，最终上缴国库。
因此，不论您在赌局中是赢家还是输家，都无法通过合法途径维护自身权益，追讨赌资。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
涉及到借钱给朋友这一行为，偿还却是无法回避的话题。
如果朋友间确实存有借贷关系，那么作为借款人便应该依据事先的约定来承担还款义务；
若双方并无对此类事项进行明确规定，那么借款人可根据实际情况随时完成还款，而出借方同样有权通过适时提醒的方式督促借款人在一定时间范围内归还所借之款。
然而，倘若借款人未能按照约定履行还款责任，出借方则有权依法提起民事诉讼，以法律手段强制借款人偿还借款。
因此，无论双方是否为朋友关系，只要存在借贷关系，就必须严格遵守约定，履行还款义务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
若在离职过程中遭遇公司不予批准的困扰，您可选择寻求警方协助，但请注意，警方的介入通常无法有效地化解这一问题。
在此情况下，我们建议您将离职申请以书面形式提前告知所在单位30天，并尽责完成工作移交事项。
若在30天期限结束后，公司仍未能准许您主动离开，那么您可考虑向劳动监察大队进行投诉，维护自身权益；
或直接向劳动争议仲裁委员会提出申诉，通过法律手段进行维权。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
依据公安交警部门所出具之事故责任认定书，对于责任之划定将由肇事者承担。
在此过程中，肇事者不仅需承担刑事责任，还须承担对遇难者家属的民事赔偿责任。
若经交警部门判定肇事方负有全部责任或主要责任，则肇事者将被视为构成交通肇事罪，其量刑标准为三年以下有期徒刑；
此外，还需向遇难者家属支付丧葬费用、被抚养人生活费用及死亡赔偿金等相关费用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在涉及侵占罪的案情中，公安部门会启动相关调查程序。
倘若确实存在违法犯罪行为，受害者可依法向当地人民法院提起诉讼，而行为人若将其受托保管的他人财物非法据为已有，且涉案金额达到一定标准，则需承担相应法律责任。
对于此类案件，法律规定处以二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
但若涉案金额庞大或涉及其他严重情节，则将面临更为严厉的惩罚，即处以二年以上五年以下有期徒刑，并处以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
针对欠债不履行且恶意转移财产的行为，在某些情况下，可能会被认定为构成了拒不执行判决、裁定罪。
对于严重程度较大者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚款等刑法处罚。
因此，欠债不还并恶意转移财产的行为，如果情节严重，将会触犯刑事法律，必须接受法律的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第三百一十三条
对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。