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直接证据和间接证据的划分标准是怎样的

帮助5人 3w浏览 匿名 2022-09-02 七台河
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律师解答 共1条
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    1.分类的范围只涉及证明案件主要事实的证据,其余与案件主要事实无关,但对量刑有作用的证据并不纳入这种分类方法之中。
    2.在直接证据中有肯定性直接证据和否定性直接证据。肯定性直接证据的内容必须具备可以证明发生了犯罪案件和谁是犯罪人这两个要素,否则就不是直接证据。否定性直接证据则不然,只要一项证据足以否定其中的一个要素,就是直接证据。
    3.直接证据或间接证据都可以是原始证据或传来证据。
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    10 2022-09-02
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直接证据和间接证据的划分标准是怎样的
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直接证据和间接证据的划分标准
直接证据是能够单独、直接证明案件主要事实的证据。间接证据是不能单独、直接证明刑事案件主要事实,需要与其他证据相结舍才能证明的证据。
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诉讼仲裁
劳动合同只签过一次,接下来几年没签过
[律师回复] 解析:
若用人单位于劳动合同期满之后,未能与其员工签订新的劳动合同,那么该劳动者有权请求该用人单位向其支付双倍工资作为补偿。
具体来说,若是用人单位主动表示不再续约时,应当支付给劳动者相应的经济补偿金,根据劳动者的工龄长短,给予每人每年1个月的工资补贴;
此外,倘若劳动者符合《劳动合同法》第十四条规定的情形且提出愿续订无固定期限劳动合同的请求,而用人单位却拒绝续签的行为则是非法的,此时用人单位应向劳动者支付赔偿金,同样按照劳动者的工龄长短,给予每人每年2个月的工资补贴。
然而,若劳动者本人不愿续签劳动合同,除非能证明用人单位所提供的新劳动合同所约定的条件低于原劳动合同,否则将无法获得经济补偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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延期交房纠纷起诉状的法律依据是什么
[律师回复] 解析:
依据我国《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条之规定,欲提起诉讼时,必须将诉状呈送至相应的人民法院,且需按被告方人数提交相应数量的复制件。
若在书写诉状过程中遭遇困难,则可采取口头方式进行起诉,由人民法院记录在案并告知相关各方当事人。
此外,《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款明确指出,根据我国《民法典》第五百六十三条的规定,如出卖方延迟交付房屋或买方延迟支付购房款项,经过催告后在三个月的合理期限内仍未能履行义务,此时解除权人有权请求解除合同,除非双方当事人另有约定。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条
第一款规定,根据民法典第五百六十三条的规定,出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款,经催告后在三个月的合理期限内仍未履行,解除权人请求解除合同的,应予支持,但当事人另有约定的除外。
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目击证人直接证据和间接证据划分的标准
划分直接证据与间接证据的标准是证据与案件主要事实之间的关联方式,或者说证据与案件主要事实之间的证明性质。直接证据与案件主要事实的关联是直接的,是没有中间环节的。间接证据与案件主要事实的关联则是间接的,是通过其他证据连接的。
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直接证据和间接证据有哪些?
实践中直接证据主要包括了:1、当事人的陈述。2、能证明案件主要事实的证人证言。3、能证明案件主要事实的书证。4、能证明案件主要事实的视听资料。间接证据它包括:1、影视资料,录制的小视频,拍摄的影片.2、口供,被审问(讯问)时的记录3、证人证言,有出面作证的个人或者语言4、物证,有明确的物品证明。
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直接证据的证明和间接证据的证明
直接证据就是能够直接证明证明对象的证据,也就是说凡能单独直接证明案件主要事实的证据。直接证据主要有以下五种:其一,当事人的陈述。其二,能证明案件主要事实的证人证言。其三,能证明案件主要事实的书证。其四,能证明案件主要事实的视听资料。其五,在特定情况下,能直接证明是谁实施了犯罪行为的物证。
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直接证据和间接证据区别有哪些
1、对案件主要事实的证明是否具有直接性 2、取证的难易程度不同 3、对于其他证据的依赖性不同 4、证明过程的复杂程度不同。
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