律图审稿专业委员会3轮严审
试用期为三个月3月9号入职6月9号应给我转正但是试用期已过很久现在9月22号公司还未给我转正也未提出我不合适的通知继续让我为公司工作找了老板谈话他一味的打压我说我之前的工作并为让他满意所以我提转正他那边找我谈话谈话内容大多是贬低我一文不值在公司可有可无没为公司创造价值只因我接管了双预防的工作对公司比较重要暂时未让我走说如果这个过了到时候我想走觉得不合适再走有意逼我自己离职没有给我交社保也没签订合同
3w浏览
匿名
2022-09-22
北京朝阳区
问题相似？试试立即获取解答吧~
律师解答
共7条
-
咨询我顾倩律师评分 4.9 服务999+人5 2022-09-22 -
咨询我北京京佳律师...律师评分 4.9 服务999+人9 2022-09-22 -
咨询我陈亚楠律师评分 5.0 服务999+人6 2022-09-22 -
天津团民律师...律师2 2022-09-22 -
李标田律师4 2022-09-22 -
咨询我付新岭律师评分 5.0 服务999+人1 2022-09-22 -
李鄂陵律师9 2022-09-22
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余4条解答
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
试用期为三个月3月9号入职6月9号应给我
一键咨询
为您推荐
为期3年的劳动合同试用期6个月吗
如果劳动合同的期限是三年，用人单位可以在劳动合同中约定6个月的试用期，按《中华人民共和国劳动合同法》的规定，合同的期限在三年以上或者签了无固定期限的劳动合同的，试用期最长就是6个月，用人单位也可以约定低于6个月的试用期。
10w+浏览
劳动纠纷
胸椎t4压缩性骨折医生建议保守
治疗没有做伤残鉴定，对方全责月收入6千左右这样要赔偿多少
[律师回复] 如果是工伤造成的，可能构成十级伤残，可以获得10万左右破除，需要帮忙和我电话联系
3.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
9月3日加班工资如何计算
根据法律规定，9月3日不算是法定节假日，但是如果在该日加班，公司应当支付加班费。根据规定，企业安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
10w+浏览
劳动纠纷
原单位离职后一直领取失业金，现在入职新单位试用期未交保险，签了劳动合同，想离职，失业金还能领吗
[律师回复] 你好，试用期也应该给交社保。离职后可以再次申请领取失业保险。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_
4.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动者签订3年劳动合同试用期6个月合法吗
劳动者签订3年劳动合同试用期6个月是合法的。员工在入职一家公司的初期，都是要经历新人阶段，也就是我们说的试用期。试用期的期限根据签订的劳动合同年限相关，但是最长不可以超过六个月。
10w+浏览
劳动纠纷
你好 我之前在车队有个股份2万6入的 现在退的话是退2万6还是按照现在车队的价值给我退
[律师回复] 你好，应该按照现在的价值给你退股。如果不知道如何应对，可以委托专业律师：yin_2024_
4.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
拘役3个月缓6个月是什么意思？
拘役3个月缓6个月的意思是只要在6个月里面不做出任何违法的事情，那么不可能不用再执行3个月的拘留，拘役是属于对犯罪人员作出的一种强制措施，只要缓刑就一般不会再进行收监。
10w+浏览
刑事辩护
内蒙古自治区呼伦贝尔市，防火期内在防火区，放火烧自家地，无意烧到了临近的树林，致使对方损失大概3万元，对方以起诉后影响孩子考公务员为由，索要20万元。
[律师回复] 你好，您们先协商，协商不成的看对方如何做了。
4.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4385 位律师在线，高效解决问题
试用期3个月正常吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于试用期3个月正常吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题