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签订劳动合同要盖法人章吗
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签订劳动合同盖什么章？
一般用人单位与劳动者签订劳动合同，需要盖的都应该是单位的公章。但有些时候单位可能加盖的是劳动合同专用章或者人事专用章，要知道这些章需要得到单位的授权，同时经过公安机关的备案，并且做出了公示之后，那么在签订劳动合同的时候盖上这些章，才会认为是有效的。
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劳动纠纷新交规违章停车是怎么规定的
[律师回复] 解析：
若驾驭者在场，交通警察有权指明所涉违规行为，同时发出口头警告，责令其立即将机动车驶离现场。
通常情况下，驾车人士仅需迅速离开肇事地点即可解除惩罚，并无需缴纳罚款。
但若驾驶者拒不听从指挥致使行车过程对于其他车辆及行人造成阻碍，交通警察将依法对其处以二十元至二百元不等的罚款。
法律依据：
《道路交通安全法》第二条
中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。
若驾驭者在场，交通警察有权指明所涉违规行为，同时发出口头警告，责令其立即将机动车驶离现场。
通常情况下，驾车人士仅需迅速离开肇事地点即可解除惩罚，并无需缴纳罚款。
但若驾驶者拒不听从指挥致使行车过程对于其他车辆及行人造成阻碍，交通警察将依法对其处以二十元至二百元不等的罚款。
法律依据：
《道路交通安全法》第二条
中华人民共和国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。
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快速解决“交通事故”问题
合同签订前收取履约保证金是否合法
[律师回复] 解析：
收取合同履约金的行为在法律上是合法的，前提是必须经过双方的自愿同意并且协议达成共识。
在签订合约之前，各参与方都应根据约定全面履行自身义务。
与此同时，当事人也必须恪守诚信原则，依据合约的具体性质、深远意义以及行业交易习性等方面来行使人、督促人、保密人等义务。
合同履约金通常被视为为合同的顺利实施所提供的金融担保之一，并将在上诉至法院或如协议提前失效等情形下进行返还处理。
然而，合同履约金并非法律明文规定的债务担保形式，其本质以及作用力等方面并未得到充分说明，与履约保证金具有许多相似之处。
在此，我们对以下涉及合同履约保证金的规定进行详细阐述：
首先，当事人可以自行约定当一方违约时，应当根据违约的实际情况向另一方支付一定数量的违约金，亦或是约定因违约而导致的损失赔偿额的计算方法；
其次，如果约定的违约金低于实际损失，那么人民法院或者仲裁机构有权根据当事人的申请要求予以适度提高；
最后，若约定的违约金过高，超出了实际损失，人民法院或者仲裁机构同样有权根据当事人的申请要求予以适当降低。
关于履约保证金的收取标准，主要包括以下几个方面：
第一，履约保证金的金额应该等于合同预付款的金额，以此来体现公平公正的原则；
第二，履约保证金的金额与投标保证金之间没有任何关联；
第三，履约保证金的数额设定应当与合同付款条件紧密相连，通常情况下，履约保证金会随着工程进度款的支付而同步返还；
第四，根据相关法律法规的规定，履约保证金的额度不得超过合同总金额的百分之十。
综上所述，收取合同履约金的行为在法律上是合法的。
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
对于合同履约保证金的收取标准，履约保证金的金额应当等于合同预付款的金额，以体现公平公正的原则。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；
没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
收取合同履约金的行为在法律上是合法的，前提是必须经过双方的自愿同意并且协议达成共识。
在签订合约之前，各参与方都应根据约定全面履行自身义务。
与此同时，当事人也必须恪守诚信原则，依据合约的具体性质、深远意义以及行业交易习性等方面来行使人、督促人、保密人等义务。
合同履约金通常被视为为合同的顺利实施所提供的金融担保之一，并将在上诉至法院或如协议提前失效等情形下进行返还处理。
然而，合同履约金并非法律明文规定的债务担保形式，其本质以及作用力等方面并未得到充分说明，与履约保证金具有许多相似之处。
在此，我们对以下涉及合同履约保证金的规定进行详细阐述：
首先，当事人可以自行约定当一方违约时，应当根据违约的实际情况向另一方支付一定数量的违约金，亦或是约定因违约而导致的损失赔偿额的计算方法；
其次，如果约定的违约金低于实际损失，那么人民法院或者仲裁机构有权根据当事人的申请要求予以适度提高；
最后，若约定的违约金过高，超出了实际损失，人民法院或者仲裁机构同样有权根据当事人的申请要求予以适当降低。
关于履约保证金的收取标准，主要包括以下几个方面：
第一，履约保证金的金额应该等于合同预付款的金额，以此来体现公平公正的原则；
第二，履约保证金的金额与投标保证金之间没有任何关联；
第三，履约保证金的数额设定应当与合同付款条件紧密相连，通常情况下，履约保证金会随着工程进度款的支付而同步返还；
第四，根据相关法律法规的规定，履约保证金的额度不得超过合同总金额的百分之十。
综上所述，收取合同履约金的行为在法律上是合法的。
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
对于合同履约保证金的收取标准，履约保证金的金额应当等于合同预付款的金额，以体现公平公正的原则。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；
没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
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未签订合同能构成合同诈骗罪吗
[律师回复] 解析：
依据我国现行的相关法律法规，未签署有效合同并不足以判定为合同诈骗罪。
具体来说，合同诈骗罪乃是在正式签订合同时或在履行合同过程中，以欺骗手段获取对方经济利益的犯罪行为，由此可见，在未签署任何合法合同的情况下，绝不可能构成合同诈骗罪这一重罪。
依照我国现行法律规定，符合下列任一情形者，如以非法占有所图，在合同签订以及履行期间，通过欺诈手法获取对方当事人财物，且数额达到较大的标准，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时被处以罚金；
若数额巨大或者存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时被处以罚金或者没收全部财产：
（1）以虚构的公司或者冒用他人名义签订合同；
（2）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作为担保；
（3）在缺乏实际履行能力的前提下，通过先履行小额合同或者部分履行合同的方式，引诱对方当事人继续签订和履行合同；
（4）在收取对方当事人所支付的货物、货款、预付款或者担保财产之后，选择逃离；
（5）利用其他各种手段，骗取对方当事人财物。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
依据我国现行的相关法律法规，未签署有效合同并不足以判定为合同诈骗罪。
具体来说，合同诈骗罪乃是在正式签订合同时或在履行合同过程中，以欺骗手段获取对方经济利益的犯罪行为，由此可见，在未签署任何合法合同的情况下，绝不可能构成合同诈骗罪这一重罪。
依照我国现行法律规定，符合下列任一情形者，如以非法占有所图，在合同签订以及履行期间，通过欺诈手法获取对方当事人财物，且数额达到较大的标准，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时被处以罚金；
若数额巨大或者存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时被处以罚金或者没收全部财产：
（1）以虚构的公司或者冒用他人名义签订合同；
（2）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作为担保；
（3）在缺乏实际履行能力的前提下，通过先履行小额合同或者部分履行合同的方式，引诱对方当事人继续签订和履行合同；
（4）在收取对方当事人所支付的货物、货款、预付款或者担保财产之后，选择逃离；
（5）利用其他各种手段，骗取对方当事人财物。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。
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未按规定签订劳动合同怎么维权
[律师回复] 解析：
针对未能签署劳动合同而面临权益受损的情形，相关维权措施具体如下：
首先，可尝试与用人单位进行友好协商以求妥善处理；
其次，倘若协商无果，您还可以前往当地劳动行政部门所设立的劳动争议仲裁委员会，递交申请并请求启动劳动仲裁程序来追讨应得薪酬；
再者，若对仲裁裁决结果心存异议，您有权诉诸法院寻求司法救济；
最后，您也可以向劳动监察机构进行投诉举报，由该机构依法行使职权，勒令用人单位限期整改。
劳动合同作为调整劳动关系的基础性法律文件，同时也是确立劳动者与用人单位之间劳动关系的首要前提条件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第九十八条
用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；
对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
针对未能签署劳动合同而面临权益受损的情形，相关维权措施具体如下：
首先，可尝试与用人单位进行友好协商以求妥善处理；
其次，倘若协商无果，您还可以前往当地劳动行政部门所设立的劳动争议仲裁委员会，递交申请并请求启动劳动仲裁程序来追讨应得薪酬；
再者，若对仲裁裁决结果心存异议，您有权诉诸法院寻求司法救济；
最后，您也可以向劳动监察机构进行投诉举报，由该机构依法行使职权，勒令用人单位限期整改。
劳动合同作为调整劳动关系的基础性法律文件，同时也是确立劳动者与用人单位之间劳动关系的首要前提条件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第九十八条
用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；
对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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签订劳动合同盖什么章
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与签订劳动合同盖什么章相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷红绿灯横杆上只有一个摄像头如何判断违章
[律师回复] 解析：
若需查询特定路口是否存在拍摄闯红灯行为的监控系统，您可以选择使用GPS或手机导航进行辅助查找。
闯红灯行为属于严重的交通违法行为，不仅可能给个人或社会带来诸多不便，同时也会增加道路交通管理的难度与不确定性。
在交通管理部门采集闯红灯违法信息时，通常需要至少三张照片作为证据支持，包括车辆在越过停止线之前、之后及进入路口的瞬间。
若驾驶员在刚通过该路口后，并未继续移动车辆维持原状，则交通管理部门将无法判定其为闯红灯行为。
此类监控设备通常一个摄像头对应一个车道，细心观察便能发现这一特征。
值得注意的是，单个摄像头的应用较为少见，主要用于单向一条车道的场所。
这些设备具有多种功能，既可捕捉闯红灯行为，亦可记录所有通过的车辆。
另外，您还可以通过观察路口周围是否存在隐藏式摄像头以帮助您进行判断。
随着科技的不断发展，GPS和手机导航的普及程度日益提高。
除了提供闯红灯警告外，它们还能提前告知您即将经过的测速区域、当前速度以及距离最近的高速公路服务区等信息。
因此，GPS和手机导航无疑已经成为驾车过程中不可或缺的工具。
这类监控设备呈长条形，侧面配备了LED拍照闪光灯，在道路上的出现频率极高。
其主要作用在于监测车辆是否存在闯红灯、压线、未系安全带以及占用专用车道等违法行为。
在行车过程中，请务必看清路线指示，切勿擅自更改行驶方向。
无论在高速公路还是普通道路上，都应时刻牢记安全至上原则。
在高速公路上行驶时，更应严格控制车速，避免超速或低于最低限速，以免危及自身及他人的生命财产安全。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条
车辆、行人应当按照交通信号通行；
遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；
在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。
若需查询特定路口是否存在拍摄闯红灯行为的监控系统，您可以选择使用GPS或手机导航进行辅助查找。
闯红灯行为属于严重的交通违法行为，不仅可能给个人或社会带来诸多不便，同时也会增加道路交通管理的难度与不确定性。
在交通管理部门采集闯红灯违法信息时，通常需要至少三张照片作为证据支持，包括车辆在越过停止线之前、之后及进入路口的瞬间。
若驾驶员在刚通过该路口后，并未继续移动车辆维持原状，则交通管理部门将无法判定其为闯红灯行为。
此类监控设备通常一个摄像头对应一个车道，细心观察便能发现这一特征。
值得注意的是，单个摄像头的应用较为少见，主要用于单向一条车道的场所。
这些设备具有多种功能，既可捕捉闯红灯行为，亦可记录所有通过的车辆。
另外，您还可以通过观察路口周围是否存在隐藏式摄像头以帮助您进行判断。
随着科技的不断发展，GPS和手机导航的普及程度日益提高。
除了提供闯红灯警告外，它们还能提前告知您即将经过的测速区域、当前速度以及距离最近的高速公路服务区等信息。
因此，GPS和手机导航无疑已经成为驾车过程中不可或缺的工具。
这类监控设备呈长条形，侧面配备了LED拍照闪光灯，在道路上的出现频率极高。
其主要作用在于监测车辆是否存在闯红灯、压线、未系安全带以及占用专用车道等违法行为。
在行车过程中，请务必看清路线指示，切勿擅自更改行驶方向。
无论在高速公路还是普通道路上，都应时刻牢记安全至上原则。
在高速公路上行驶时，更应严格控制车速，避免超速或低于最低限速，以免危及自身及他人的生命财产安全。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第三十八条
车辆、行人应当按照交通信号通行；
遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行；
在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行。
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快速解决“交通事故”问题
合同装订要求需要遵守哪些规范
[律师回复] 解析：
严格遵守以下合同装订的标准要求：
首先，保证无多页、无缺页、无颠倒及无混装现象的发生；
其次，保证书脊部分的裁切规格始终符合相关标准，误差不得超过1毫米，且书脊不能出现歪斜或角度偏差，四个角必须呈90度直角状态；
再次，确保装订后的文本干净整洁，没有任何脏污、折角、刀花等痕迹，同时也不能有毛茬和缺损现象；
最后，装订完成后的书籍应保持平整，钉子之间的距离适中，不能出现坏针、漏钉以及重钉等情况，胶装时不应出现掉页或者粘面的问题，并且胶口宽度不得超过5毫米。
对于正式文件的装订方式，我们推荐采用“毛天齐地”的原则，即右侧页面比左侧页面略高，以达到美观大方的效果。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十六条
当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款
确定争议条款的含义。
合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。
各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。
严格遵守以下合同装订的标准要求：
首先，保证无多页、无缺页、无颠倒及无混装现象的发生；
其次，保证书脊部分的裁切规格始终符合相关标准，误差不得超过1毫米，且书脊不能出现歪斜或角度偏差，四个角必须呈90度直角状态；
再次，确保装订后的文本干净整洁，没有任何脏污、折角、刀花等痕迹，同时也不能有毛茬和缺损现象；
最后，装订完成后的书籍应保持平整，钉子之间的距离适中，不能出现坏针、漏钉以及重钉等情况，胶装时不应出现掉页或者粘面的问题，并且胶口宽度不得超过5毫米。
对于正式文件的装订方式，我们推荐采用“毛天齐地”的原则，即右侧页面比左侧页面略高，以达到美观大方的效果。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十六条
当事人对合同条款的理解有争议的，应当依据本法第一百四十二条第一款
确定争议条款的含义。
合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的，对各文本使用的词句推定具有相同含义。
各文本使用的词句不一致的，应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。
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辅导班微信提前订金能退吗
[律师回复] 解析：
在微信平台上支付定金后,原则上是可以进行退还的，但若债务方有违约行为则需特殊考虑。
此外，若是由于特殊情况或政策变化，或受到天然因素影响等原因导致合同无法履行，或者因为对于协议及补充协议的具体内容无法达成共识而无法签署合约，且这并非由任何一方造成的，那么此时定金便可予以退还。
然而，如果是债权人方面出现违约行为，那么定金不仅可以退还，还应以双倍金额进行赔偿。
法律依据：
《民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；
但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
在微信平台上支付定金后,原则上是可以进行退还的，但若债务方有违约行为则需特殊考虑。
此外，若是由于特殊情况或政策变化，或受到天然因素影响等原因导致合同无法履行，或者因为对于协议及补充协议的具体内容无法达成共识而无法签署合约，且这并非由任何一方造成的，那么此时定金便可予以退还。
然而，如果是债权人方面出现违约行为，那么定金不仅可以退还，还应以双倍金额进行赔偿。
法律依据：
《民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；
但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。
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签订劳动合同盖劳动合同章吗？
员工和公司协商一致，签订劳动合同时，可以盖公司的公章，劳动合同章，也可以盖人事部门的专用印章，由于人事部门专用章是公司内部使用的章，如果盖这个，需要用人单位的授权，否则该印章是无效的。
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签订劳动合同是盖公章吗？
签订劳动合同不是必须盖公章的。在我国的劳动合同的规定中，如果是在用人单位和劳动者协商一致的情况下，书面劳动合同签字或者盖章都发生法律效力。所以书面劳动合同上只要是公司的法人代表或者人事部门的主管人员签的字，没有用人单位公章的也可以。
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签订劳动合同公司盖章吗
一般情况下劳动合同需要盖章的，但是根据相关的法律规定，劳动者和用人单位签订劳动合同的时候需要进行签字或者是盖章生效，因此，可以知道公司盖章并不是属于劳动合同生效的必备要件。如果只有签字没有盖章，也不妨碍劳动合同的生效。
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我有精神疾病 做医美借了网贷五万多 逾期快一年了 没有那么多钱还 现在发了律师函 协商不好 准备等起诉 当时签订的网贷合同 有法律效力吗
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