律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我朋友在工作的时候受了很严重的伤,现在打算做伤残等级鉴定,请问一下重庆伤残等级鉴定需要准备哪些材料呢?

帮助10人 941浏览 匿名 2017-10-07 河北石家庄
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律师解答 共2条
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    工伤认定申请材料
    提出工伤认定申请应当提交下列材料:
    (一)工伤认定申请表;
    (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。
    提出工伤认定申请,除提交本条前款要求的材料外,还可以提交用人单位、相关行政机关或者人民法院已有的证明材料。
    工伤人员的劳动能力鉴定,可以由用人单位、工伤人员或者其直系亲属向鉴定委员会提出申请。
    提出劳动能力鉴定申请的,应当提交下列材料:
    (一)填写完整的劳动能力鉴定申请表;
    (二)工伤认定决定;
    (三)医疗保险契约定点医疗机构诊治工伤的有关资料。
    全文
    9 2017-10-07
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    1、《工伤认定决定书》原件和复印件;
    2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
    3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
    4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
    、以上就是关于重庆伤残等级鉴定需要哪些材料的相关回答,望采纳
    全文
    7 2017-10-07
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重庆伤残等级鉴定需要准备哪些材料呢?
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工伤怎么鉴定伤残等级呢?
以下情况之一者可认定为一级工伤或职业病。 1、极重度智能减退。2、面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者。3、双眼无光感或仅有光感但光定位不准 。4、四肢瘫肌力3极或三肢瘫肌力2级。5、重度运动障碍(非肢体瘫)。
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工伤赔偿
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重庆市工伤伤残等级有几类?
共有十个等级。是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。
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工伤赔偿
发明专利申请提前公开需要提供什么资料
[律师回复] 解析:
申请发明专利时,您需要向我们提供如下详细信息:
首先是基本信息部分:
包括申请方的姓名或公司名、详细地址及邮政编码;
同时请提交申请方的营业执照副本、组织机构代码证或是个人身份证明的复印件;
此外还需要填写发明人的个人姓名、地址以及对应的邮政编码;
最后填写申请发明专利的指定联络人的联系方式,例如电话号码、传真以及邮件地址等。
其次是办理委托手续部分,单位需要加盖公章,而自然人则需要亲笔签名,并提交技术交底书。
根据我国相关法律法规的规定,申请发明或实用新型专利时,必须提交请求书、说明书、摘要以及权利要求书四份材料。
其中,请求书中应明确注明发明或实用新型的名称、发明人的姓名、申请人的名称、地址等关键信息。
说明书部分应针对发明或实用新型进行详尽且清晰的描述,确保技术领域内的专业人士都能理解并实施;
如有必要,可附加相应的附图加以辅助说明。
摘要部分则应简明扼要地阐述发明或实用新型的核心技术特点。
权利要求书则应以说明书为基础,明确且简洁地限定专利保护的具体范围。
对于依赖于遗传资源完成的发明创造,申请人须在专利申请文件中详细说明遗传资源的直接来源与原始来源;
若无法说明原始来源,也应给出合理的解释。
申请外观设计专利时,同样需要提交请求书、外观设计图片或照片以及对外观设计的简要说明。
所提交的相关图片或照片应清晰展示出需要专利保护的产品的外观设计特征。
法律依据:
《中华人民共和国专利法》第二十六条
申请发明或者实用新型专利的,应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
请求书应当写明发明或者实用新型的名称,发明人的姓名,申请人姓名或者名称、地址,以及其他事项。
说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明,以所属技术领域的技术人员能够实现为准;
必要的时候,应当有附图。
摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。
权利要求书应当以说明书为依据,清楚、简要地限定要求专利保护的范围。
依赖遗传资源完成的发明创造,申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源;
申请人无法说明原始来源的,应当陈述理由。
第二十七条
申请外观设计专利的,应当提交请求书、该外观设计的图片或者照片以及对该外观设计的简要说明等文件。
申请人提交的有关图片或者照片应当清楚地显示要求专利保护的产品的外观设计。
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重庆工伤伤残等级鉴定如何办理?
申请初次鉴定(确认)的条件,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,停工留薪期满或停工留薪期内伤情处于相对稳定的状态,可由用人单位、工伤职工或者直系亲属向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,填报《劳动能力鉴定表》,并按规定提交相关资料。
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工伤赔偿
劳动能力鉴定等级如何评定
[律师回复] 解析:
按照我国相关法律法规规定的雇员劳动能力鉴定标准,确定以下标准:
1.一级伤残,指器官永久性丧失功能或者功能完全丧失,且无法替代,同时,存在严重的医疗依赖性,必须依赖特别医疗护理照料,或在体力和智力上均表现出明显的生活自理障碍。
2.二级伤残,指器官出现严重的缺损或者变形,导致功能受到严重限制,或者出现严重的并发症,存在严重的医疗依赖性,必须依靠特别医疗护理照料,或者在体力和智力上都有很大程度的生活自理障碍。
3.三级伤残,指器官发生严重的缺损或者变形,导致功能受到严重限制,或者出现严重的并发症,存在严重的医疗依赖性,必须依靠特别医疗护理照料,或者部分生活自理能力有所减弱。
4.四级伤残,指器官同样发生严重的缺损或者变形,导致功能受到严重限制,或者出现严重的并发症,存在严重的医疗依赖性,必须依靠特别医疗护理照料,或者部分生活自理能力有所减弱甚至完全丧失。
5.五级伤残,指器官大部分缺损或者明显变形,导致功能受到较大影响,或者出现并发症,存在一般的医疗依赖性,但不需要特别医疗护理照料,没有生活自理障碍。
6.六级伤残,指器官大部分缺损或者明显变形,导致功能受到较大影响,或者出现并发症,存在一般的医疗依赖性,但不需要特别医疗护理照料,没有生活自理障碍。
7.七级伤残,指器官大部分缺损或者明显变形,导致功能受到轻微影响,或者出现并发症,存在一般的医疗依赖性,但不需要特别医疗护理照料,没有生活自理障碍。
8.八级伤残,指器官部分缺损,形态异常,功能受到轻微影响,存在一般的医疗依赖性,但不需要特别医疗护理照料,没有生活自理障碍。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
快速解决“工伤赔偿”问题
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劳动仲裁需要的材料有哪些
[律师回复] 解析:
尊敬的仲裁机构:
在此提交我方依法提出的《仲裁申请书》,内容将严格按照规定如实填写,包含了双方当事人的基础资料,详细明确的仲裁诉求以及相应的事实依据与法律依据。
请收悉并留档。
此外,为了便于后续程序进行,还需要向贵机构提供以下材料:
1.身份证明文件。
作为劳动者的申请人,您需要提交个人身份证件的原件以及复印件各一份;
而作为用人单位的被申请人,您需要提交企业营业执照副本的原件以及复印件,同时还需要提供法定代表人的身份证明文件、委托代理人的身份证明文件以及授权委托书。
2.劳动关系证明文件。
这部分材料主要包括劳动合同、解除或者终止劳动合同的证明文件、工资单据、社会保险缴费证明以及工作证件等,请务必提供上述材料的原件以及复印件各一份,其中一份原件供申请人自行保存。
3.被申请人身份证明文件。
若被申请人系用人单位,您需要提交该单位的工商注册登记相关证明文件;
若被申请人系劳动者,您需要提供其居住地址、联系方式等相关信息。
以上所述,均为本次仲裁所需提交的必备材料,希望能够得到贵机构的理解与支持。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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精神伤残等级评定标准有哪些呢?
精神疾病的鉴定标准主要从以下方面判断:1、个人生活自理能力,本条件评定病人近一个月个人生活料理情况;2、家庭生活职能表现,本条件评定病人近一个月内在家庭日常生活中,能否做到他最起码应该做的事。
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损害赔偿
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重庆工伤伤残等级鉴定机构有哪些?
重庆工伤伤残等级鉴定机构有:各区县劳动能力鉴定委员会和重庆市劳动能力鉴定委员会。工伤职工或者其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请时,应填报《劳动能力鉴定表》,并提交《工伤认定决定书》、病历及相关诊疗资料等。
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工伤赔偿
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