律图审稿专业委员会3轮严审

我一家医院的负责人现在发生了医疗纠纷家属那边要求赔偿请问医疗纠纷赔偿清单包括哪些解决医疗纠纷的途径有哪些

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-11-04 哈尔滨
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律师解答 共1条
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    (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。
    (二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
    (三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。
    (四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
    (五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
    (六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。
    (七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
    (八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。
    (九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。
    (十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。
    (十
    一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。以上是对医疗纠纷赔偿清单包括哪些问题的解答
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    6 2017-11-04
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医疗纠纷赔偿清单包括哪些 解决医疗纠纷的途径有哪些
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医疗纠纷处理的途径
患方认为医方应承担责任而与医方发生医疗纠纷时,目前有以下三种解决途径:1、与医方协商解决。2、申请卫生行政部门处理。3、到人民法院提起民事诉讼。
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医疗纠纷
医保交25年没到退休能停吗
[律师回复] 解析:
关于医保是否要在未退休前续交,即使已经缴满相应的年份,答案是可以选择不缴纳。
根据一般的规则,只要在正式退休之前,医保缴纳的年份已达到了25年的最低标准,那么您就有权自主决定是否继续向当地的社保服务中心缴纳医保费用,直到真正步入退休生活阶段为止。
届时,您将有资格享受到终生的医保福利待遇。
对于参与医疗保险的人群,一旦抵达国家设定的缴费年限,他们在退休之后就无需再继续缴纳医保费用,而是能够终身拥有这一项医疗保障。
然而,具体的缴费年限则需要依据各个省市的相关规定进行确定,一般而言,男性需要缴纳的年限为25至30年之间,而女性则为20至25年之间。
值得注意的是,这些缴费年限实际上还包括了视同缴费年限在内。
医疗保险,通常我们称之为基本医疗保险,它是为了弥补劳动者因为疾病风险而导致的经济损失而设立的一种社会保险制度。
通过用人单位与个人共同出资,建立起医疗保险基金,使得参保人员在生病就医产生医疗费用之后,由医疗保险机构对其提供一定程度上的经济补偿。
基本医疗保险制度的建立以及实施,汇聚了企业和社会成员的经济实力,再加上政府的财政支持,使得患病的社会成员能够从社会中获取必要的物质援助,从而减轻医疗费用的负担,避免患病的社会成员因为疾病而陷入贫困境地。
医疗保险具备社会保险的强制性、互济性、社会性的基本特性。
医疗保险制度往往由国家制定法律法规,强制执行,建立基金制度,费用由用人单位和个人共同承担,医疗保险金由医疗保险机构负责支付,以此来解决劳动者因患病或者遭受伤害而带来的医疗风险问题。
医疗保险如同其他类型的保险一样,也是通过合同的形式预先向那些面临疾病威胁的人们收取医疗保险费用,建立医疗保险基金;
当被保险人患病并前往医疗机构就诊产生医疗费用之后,由医疗保险机构给予一定的经济补偿。
因此,医疗保险也具备保险的两个主要功能:
风险转移和补偿转移。
即将个体身上由于疾病风险所引发的经济损失分散给所有受到同样风险威胁的成员,利用集中起来的医疗保险基金来弥补由疾病所带来的经济损失。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》的第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
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化解医疗纠纷的途径
在自愿、公平和合法的平台上协商解决医疗纠纷医疗纠纷的协商解决属于民事法律行为,民事行为有效的原则是平等主体之问的自愿、公平和合法。建立健全信息公开制度 医疗信息是一种有用的、稀缺的资源。
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医疗纠纷
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医疗纠纷处理途径是什么?
根据《医疗事故处理条例》第46条的规定,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议时,有三条解决途径可供选择:1、医患双方协商解决。2、当事人向卫生行政部门提出调解申请。3、直接向人民法院提起民事诉讼。
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医疗纠纷
上海的医保怎么在外地使用
[律师回复] 解析:
对于上海市所提供的医保在外地使用的方式,主要包含以下两大类:
第一种情况是在已经开展了异地就医服务的城市中的应用;
第二种则是在尚未建立此项服务或者还未纳入全省异地就医平台的医疗机构中使用。
首先,我们来探讨第一种情况。
根据规定,上海市的医保卡可以在一部分特定的城市中使用,其中包括浙江省的杭州、嘉兴、湖州、宁波以及安吉,江苏省的镇江、常州、南通、扬州以及大丰,安徽省的马鞍山以及河南省的洛阳等等。
在这些城市的特定医院里,上海市民可以凭借自己的医保卡直接进行刷卡就医。
其次,我们来看第二种情况。
在那些尚未开展异地就医服务或者还未被纳入全省异地就医平台的医疗机构中,参保人员需要先行支付医疗费用,随后再携带相关的票据和资料前往参保所在地的医疗保险经办机构进行审核和报销。
除此之外,如果需要在外地进行住院治疗的话,在离开之前应该填写《基本医疗保险异地居住就医申报表》或者《城镇职工基本医疗保险探亲(出差)申报表》,并且向当地的医疗保险管理中心进行备案。
如果在外地因为疾病而需要住院治疗的话,必须要及时通知所在单位,由单位填写《城镇职工基本医疗保险异地住院报告单》并在48小时之内上报给医疗保险管理中心。
在此情况下,异地住院所产生的费用往往需要由个人预先垫付,然后按照相应的程序进行报销。
法律依据:
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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医疗纠纷解决的四种途径
1、协商。医患双方就赔偿问题进行协商。2、申请卫生行政部门处理。3、向人民法院起诉。仲裁。由于仲裁员的选任的特殊性,即可以有法律专家又可以有医疗专家共同组成仲裁庭处理纠纷,两个专业的结合使纠纷解决更具效率。
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医疗纠纷
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在要处理医疗纠纷的途径
1、医患双方本着自愿、合法、公正的原则,在县人民调解中心医患纠纷调解室负责人的主持下进行调解。2、患者或其家属可以向县卫生局医政股申请,进行医疗事故技术鉴定。3、患者或其家属可向县人民法院提出诉讼申请,由法院组织安排司法鉴定或医疗事故鉴定,并依据鉴定结论,依法做出民事判决
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