您好，国庆中秋加班的三倍工资，公司突然说前期预算不足，没办法支付三倍工资，这个需要怎么处理呢

中秋国庆同一天的也是按照三倍工资发放的，但一般中秋国庆同一天可以多放一天假，并按照法定节假日的加班工资来进行认定，我国法律上明确规定了国家法定节假日的加班工资标准。

中秋国庆同一天将按照平时工资的三倍发放加班的费用，根据我们国家法律当中明确地规定，中秋，国庆同一天并不会增加加班费用的标准，依然是按照法定节假日加班的工资标准来进行发放的。

中秋遇上国庆当天加班工资还是按照三倍给付，与正常节假日加班工资发放一致。我国《劳动法》规定，有法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当按照规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

中秋遇上国庆当天加班工资还是按照三倍给付，与正常节假日加班工资发放一致。我国《劳动法》规定，有法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当按照规定支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与国庆节和中秋节同一天加班费可以翻倍吗,如何计算加班工资基数工资基数相关的法律方面知识。