我父母现在不在家里工作，都出去打工了，一年也没几个消息，寄回来的钱也不够家里的开销，我和我妹妹作为孙子孙女有赡养义务吗？

[律师回复] 解析：
公司将款项汇入私人账户在法律上是违法行为。
因为，公司账户内的资金被视为公司的财产，除非有明确且合法的解释，否则公司将公款转入个人账户的行为很可能被视作非法转移公司财物。
而当公司面临对外责任时，这一不当操作甚至可能导致公司对相关债务承担无过错的连带责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
若纳税人身为单独家庭的唯一后代，即可根据每月2000元之标准进行定额扣减；
然而若纳税人非独生子女者，则须与同胞兄弟姐妹共同承担每月2000元的扣除额度，且每人均摊扣除额上限为1000元/月。
以下以实例加以阐述：
假设纳税人的双亲皆已年满60岁，且纳税人尚有一位亲姐姐。
在此情况下，纳税人及其亲姐姐在计算个人所得税专项附加扣除时，需共同承担每月2000元的扣除额度，但每人均摊扣除额不得超过1000元，因此最终每人仍可平均分配到1000元的定额扣除。
法律依据：
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
若债务人不幸离世且无遗嘱情况下，需先行判定其遗留财产的继承人身份。
假设该继承者已成功继承了逝者的遗产，则需承担与之相关的债务负担。
在此前提下，应根据法律规定支付逝者依法应纳之各项税费及其他业务债务，而这项款项的清偿应以遗产实际价值为上限。
对于超过该价值范畴内的债务，继承人可自愿选择承担或不予偿还，皆在法律允许范围之内。
然而，若继承人选择放弃继承遗产，那么他们将无需承担逝者依法应纳之税费及其他业务债务的偿还责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条
继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。
超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。
继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。

[律师回复] 解析：
显然，并不允许。
根据相关规定，尽管夫妻一方所负之债无法强制执行共同财产，但却有权对共同财产中属于债务人的那一部分进行处理。
这是由于，仅针对夫妻共有财产，才需以共有财产予以清偿，并且配偶方亦有共同承担之责任。
然而，涉及到债权人一方的正当私人债务时，应由该方自行使用个人财产偿还债务，而非借由法院强制执行夫妻共同财产来实现目标。
换句话说，法院无权强制执行夫妻共同财产，仅能对债务人的个人财产进行处置。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
第一千零六十三条
下激纳列财产为夫妻一方的个人财产：
（一）一方的婚前财产；
（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；
（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归银铅此一方的财产；
（四）一方专用的生活用品；
（五）其他应当归一方的财产。
第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。
夫妻对婚姻关系锋迅存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

[律师回复] 解析：
在我国刑法典中，关于职务侵占罪做出明确规定，若犯罪嫌疑人未参与其窃取行为所涉及的金钱分配，则此种情况下的法定刑为五年以下有期徒刑或拘役；
而若数额达到一定程度，构成了盗窃罪中的“数额巨大”这一标准，那么，相关责任人将面临着五年以上有期徒刑，并且还有可能被附加判处没收个人全部或部分财产的处罚。
值得一提的是，所谓职务侵占罪乃是指在公司、企业以及其他单位任职的员工，因职位便利条件获得机会，将本应属于单位所有的财物非法据为己有，且涉案金额较大的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于代收代付业务的合法性问题，需要结合具体情况进行综合分析判断。
详细内容如下所述：
1、如果该项业务属于非法性质，那么很可能会涉及到非法经营这类违法行为；
2、如果满足了相关法律法规的要求，那么代收代付业务便可以被认定为合法合规的。
首先，代收代付业务的实施需具备以下几个基本条件：
1、提供合法有效的凭证作为支撑；
2、支付对象必须是具有独立法人资格并能够从事中介服务的纳税主体或者自然人；
3、向个人支付的佣金，除非在特殊情况下另行规定，否则其比例不得超过服务金额的百分之五。
其次，代收代付业务的类型主要包括以下几种：
1、代收上缴款项；
2、代收代付货款；
3、代管福利账户；
4、代收代付公共事业费用；
5、代收代付有价证券款项；
6、代收代付其他约定款项。
综上所述，只要符合相关法律法规的规定，代收代付业务便是合法的。
依据现行法律规定，具备开展代收代付业务资质的机构主要包括银行业金融机构以及获得《支付业务许可证》的支付机构，并且支付机构的业务范围应涵盖相应的网络支付、预付卡发行与受理或银行卡收单等多个方面。
法律依据：
《中华人民共和国商业银行法》第一条
为了保护商业银行、存款人和其他客户的合法权益，规范商业银行的行为，提高信贷资产质量，加强监督管理，保障商业银行的稳健运行，维护金融秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。

[律师回复] 解析：
在清算组全面梳理、盘点并确认公司财务状况，编制出完整的资产负债表及财产清单之后，若发现公司现有财产并不足以覆盖其负债额，则必须依据相关法律规定向当地人民法院递交破产宣告申请，申请宣告破产。
待得到人民法院裁定批准破产后，清算组需将公司清算事宜全权移交给人民法院负责处理。
在此过程中，可以主张在破产清算环节中优先支付员工赔偿金。
然而，若公司破产后剩余的资产无力承担拖欠的员工工资，那么只能按照负债额的多寡来确定分配比例，先满足负债较高者的需求，然后再按比例分配剩余部分。
需要注意的是，有限责任公司的法定代表人并不承担额外的责任。
但是，如果能够证明法人代表同时也是公司股东，且存在恶意混淆公司资产与个人资产，或通过设立其他企业转移公司财产的行为，那么可以请求以法人代表作为股东的个人财产进行偿还。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务之后，应按照以下顺序依次进行清偿：
首先，支付破产人所欠员工的工资、医疗费、伤残补助金、抚恤费用，以及应当划入员工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给员工的补偿金；
其次，支付破产人所欠的除上述款项之外的社会保险费用和所欠税款；
最后，清偿普通破产债权。
若破产财产无法完全清偿同一顺序的清偿要求，则应按照比例进行分配。
此外，破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资应按照该企业全体员工的平均工资计算。
公司破产清算的具体流程如下：
首先由人民法院依据相关法律规定宣布公司进入破产程序；
其次，向债权人发出通知并予以公示；
第三，债权人可申报自身债权；
第四，债权人会议对管理人拟定的破产财产变价方案进行讨论；
第五，方案通过后执行实施；
最后，按照法律规定，完成债务清偿工作。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
对于涉及非法吸收公众存款行为的业务人员而言，并不必然触发犯罪风险。
然而，若相关行为已构成犯罪，则需负担相应的刑事责任，且在赔偿方面应根据受害者所遭受的实际经济损失予以计算。
根据相关法律规定，非法吸收公众存款的行为，将被视为扰乱金融市场秩序的违法行为，可判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还可能面临二万元至二十万元不等的罚金处罚；
若涉及金额巨大或存在其他严重情节，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以五万元至五十万元不等的罚金。
关于非法吸收公众存款罪的人数认定标准如下：
1.个人非法吸收或变相吸收公众存款的对象达到三十人以上，单位非法吸收或变相吸收公众存款的对象达到一百五十人以上的，均应依法追究其刑事责任；
2.个人非法吸收或变相吸收公众存款的对象超过一百人，单位非法吸收或变相吸收公众存款的对象超过五百人的，均属于数额巨大或存在其他严重情节。
法律依据：
《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
非法吸收或者变相吸收公众存款，具有下列情形之一的，应当依法追究刑事责任：
（一）个人非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在20万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在100万元以上的；
（二）个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的；
（三）个人非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额在10万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，给存款人造成直接经济损失数额在50万元以上的。

[律师回复] 解析：
关于赡养父母的相关法律规定具体包括以下几个方面：
首先，若赡养者未能履行赡养义务，那么基层群众自治组织、老年团体或所在工作单位便需要依照法律法规督促其子女承担起应尽的赡养职责；
其次，若有人干扰阻碍老年人的婚姻自由权益，或是在具备赡养义务的前提下却拒绝赡养老年人、虐待甚至伤害老年人，相关单位有权力进行批评教育和纠正；
再者，如果这些行为严重触犯了当地治安管理条例，将会按照法律法规进行相应的处罚。
而对于那些已经构成犯罪的情况，则必须依法追究子女的刑事责任；
最后，当子女未能履行赡养义务时，无劳动能力或生活困难的父母有权向法院提出申请，要求子女支付一定数额的赡养费用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十一条
对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
该条
是遗弃罪的具体规定。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律规定，村委会所涉账目必须予以公开透明，这是为了维护广大群众的合法权益，同时也是保证基层民主制度有效实施的必要条件之一。
关于这一点，新修订的《中华人民共和国村民委员会组织法》已作出明确规定。
若您发现所在村庄在账目公开方面存在问题，可依据该法的相关条款，向所在地的乡镇人民政府或县级政府及其相关职能部门进行反映和投诉。
这些政府及部门将对您所反映的情况进行认真调查核实，并有权要求村委会依法履行公开义务。
如经查实确有违法行为，相关责任人将依法承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第八条
民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
劳务合同并非正式工人与公司所签署的合同。
这是由于劳务合同被法律法规所调节，它并不属于传统意义上的劳动关系，而更多地被视为一种劳务雇佣关系。
只有当双方签署了劳动合同时，才能正式确立劳动关系，成为企业的正式员工，并受到法律的保护和约束。
若劳动者在没有任何过错的情况下遭到用人单位的解雇，他们均有权利获得相应的经济补偿或赔偿金。
根据相关法律规定，经济补偿金的计算方法是以劳动者在该用人单位的工作年限为依据，每满一年即可获得一个月的工资作为补偿金支付给劳动者。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
关于劳务派遣公司拖欠员工薪资事宜的相关解决办法：
如遇到类似问题，被派遣劳动者可前往所在地的人力资源与社会保障行政部门进行劳动监察投诉；
或者是选择向同一地区的人力资源与社会保障行政部门下属的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以期追回所应得的工资报酬；
若有相应的欠条凭证，也可直接向法院提起诉讼，或者向法院提交支付令申请，请求法院强制执行欠条中所记载的工资数额。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行规定》第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

[律师回复] 解析：
在离婚之后，夫妻之间的债务应该按照以下方式进行分配：
根据法律规定，应由夫妻双方共同承担的共同债务，首先应当以其所拥有的共同财产进行清偿；
若共同财产无法完全清偿或财产已被各自所有，则双方需协商确定如何进行清偿；
如协商无果，则需要提交至人民法院进行裁决；
而针对夫妻离婚时各方所产生的债务，若未有特殊约定，则由其中一方单独负责偿还。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；
但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。
第一千零八十九条
离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。
共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；
协议不成的，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
对于监护人的权利与义务（责任），我们可以总结归纳如下几个主要方面：
首先，监护人必须保护被监护人的人身安全、财产以及其他各项合法权益。
在人身安全方面，监护人应竭尽全力保护被监护人的合法权益，具体内容涵盖了被监护人的生命健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权等等。
同时，监护人也有权力根据被监护人的利益需求，对其财产进行合理的使用或者处置。
然而，如果被监护人的人身、财产以及其他合法权益遭受到了非法侵犯，那么监护人就有权以法定代理人的身份代表被监护人向人民法院提出保护申请，并代替被监护人参与到相关的民事诉讼活动中去。
其次，监护人还需要担任被监护人的法定代理人。
根据我国现行法律法规的规定，无民事行为能力人和限制民事行为能力人的监护人，自然而然地成为了他们的法定代理人。
最后，监护人还有责任对被监护人进行教育引导和生活照顾。
法律依据：
《民法典》第三十四条
监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。
监护人依法履行监护职责产生的权利，受法律保护。
监护人不履行监护职责或者侵害被监护人合法权益的，应当承担法律责任。
因发生突发事件等紧急情况，监护人暂时无法履行监护职责，被监护人的生活处于无人照料状态的，被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门应当为被监护人安排必要的临时生活照料措施。

[律师回复] 这种情况不合法，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 可以找业主委员会反映情况

[律师回复] 可以处理不用担心能处理

[律师回复] 我在政府单位劳务派遣签过3次合同了

[律师回复] 你好具体情况怎么样电话沟通一下吧

[律师回复] 您好，可以根据实际情况起诉到人民法院，当时对于借钱有没有特殊约定