前不久我的公公去世了，因为我在外面务工。所以跟老板请假的时候，老板不答应，还跟我说国家允许他拒绝了，还给了我更多的工作让我在工作时间内完成。我想问丧假包括哪些政策，我只想回去看我公公最后一眼。

[律师回复] 解析：
在构成走私普通货物、物品罪的情形下，若被告人逃避的应纳税额达到较大数额，或者已经是第二次触犯该罪行的情况，则将面临处以三年以下有期徒刑或拘役，同时附加罚金的惩罚；倘若被告人大幅度地逃避了应纳税额，或者存在其他严重情节，那么其将被判处三至十年有期徒刑，并且同样需要承担罚金的责任；而对于那些逃避的应纳税额极为庞大，或者情节极其恶劣的被告人，他们将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需缴纳罚金或接受没收财产的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第一百五十三条
【走私普通货物、物品罪】走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
（二）走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
（三）走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑；
情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。
对多次走私未经处理的，按照累计走私货物、物品的偷逃应缴税额处罚。

[律师回复] 解析：
关于行政拘留未能得到严格执行的问题，当事人有权向公安机关的上一级主管部门或同等级别的人民检察院提出投诉和举报。
依据现行的相关法律条文规定，被依法赋予行政拘留处分的人员，应由做出决定的公安机关送往拘留所接受执行。因此，在公安机关制定出行政拘留的处罚决策后，即刻将被判定有罪者送至拘留所是法定义务。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第九条
行政处罚的种类：
警告、通报批评；
罚款、没收违法所得、没收非法财物；
暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；
限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；
行政拘留；
法律、行政法规规定的其他行政处罚。

[律师回复] 解析：
当遭受欺诈时，可以依照以下步骤尝试挽回经济损失：
首先，要尽可能地妥善保管所有与案件相关的证据，如聊天记录、转账记录等等，并及时向属地公安部门报案。在符合当地诈骗罪立案衡量标准的情况下，公安机构将会对该案件进行立案调查。
其次，待公安机关完成初步侦查工作之后，将案件移送至人民检察院，由检察院代表国家向人民法院提出公诉，以法律手段追究犯罪嫌疑人的刑事责任。
同时，受害者也有权提起附带民事诉讼，要求赔偿相应的经济损失。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
确定套取国家资金乃是国家公职人员背离职责，以不正当手段获取公共财产，对社会造成严重危害之行为。从主观心理因素分析，此种行为的背后往往存在明确的犯罪意图；而从客观行为角度观察，这种行为主要表现在利用职权上的优势，通过侵占、盗窃、诈骗或其他非法途径，将公共财产据为己有。
然而，在现行法律体系中并未专门设立针对套取国家资金行为的罪名，
因此，若个人将此类资金据为己有，则可能涉及到贪污罪的指控；若以单位名义进行私分，则可能构成私分国有资产罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条
国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。
第三百九十六条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，春节放假天数为15天，期间员工依然享有工资待遇。若员工在春节假期内按照正常时间进行休息，那么他们的工资将按照原本的工资水平进行计算；但倘若员工在该期间内需要进行加班工作，并且恰好是在农历正月初一至初三这三天内进行的，那么他们的加班工资应当以不低于正常工资总和的三倍作为标准进行计算；而对于那些在其他休息日进行加班却未能得到相应补休的员工来说，他们的加班工资应按照不低于正常工资总和的两倍作为标准进行计算。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
（一）元旦，放假1天（1月1日）;
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）;
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）;
（四）劳动节，放假1天（5月1日）;
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）;
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）;
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

[律师回复] 解析：
根据现行的《中华人民共和国劳动法》的规定，各用人单位有义务给予员工相应的探亲假期。若贵公司未能按照相关法律法规执行，职工可向当地劳动保障局下辖的劳动监察大队进行投诉，以此敦促贵公司严格遵守国家的法律法规，切实保障职工享有应有的探亲福利权益。
法律依据：
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条
探亲假期分为以下几种：
（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。
上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；
如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
第五条
职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

[律师回复] 解析：
处理虚假合同的对策有两种不同途径：若涉案情节仅为民事欺诈性质，受害方可寻求法律援助，向法院或仲裁委员会申请撤消此项合同；
然而，如涉及较为严重的合同诈骗罪行，受损失方则应当毫不犹豫地向公安机关、检察院等司法监管部门进行报案，并依照相关法律条款，将犯罪者绳之以法，追究其刑事责任。
根据我国现行法律法规，任何一方当事人通过欺诈手段，致使另一方在违背真实意愿的情况下签订的民事法律行为，被欺诈方均有权要求人民法院或仲裁机构对该行为予以撤销。
法律依据：
《民法典》第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
当农民工遇到薪资拖欠问题时，应首选寻求当地劳动监察大队的协助来加以解决。若农民工在被欠薪之后仍无法得到妥善处理，他们则有权通过向用工所在地的劳动监察大队提出投诉来实现最迅速的解决方案。
然而，如果投诉未能达到预期效果，农民工可考虑依法向当地人民法院提交支付令申请以保障自身权益。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
倘若经查证销售之伪造酒类总价值未超过五万元人民币，有关部门有权勒令涉事企业立即停止生产及销售活动，并对其处以最低二十五万元人民币以内的罚金。针对假酒等侵权产品，现今各地工商管理机构已拥有更为清晰明确的法律法规作为判定依据，如《中华人民共和国商标法》等相关条款，均可对违法者进行严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国产品质量法》第四十九条
生产、销售不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品的，责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品(包括已售出和未售出的产品，下同)货值金额等值以上三倍以下的罚款;有违法所得的，并处没收违法所得;情节严重的，吊销营业执照;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
关于行使探视权期间是否可以让孩子在自己家里留宿过夜，相关法律并无明确禁令。
然而，为了确保亲子关系的和谐,通常需要得到直接抚养方的许可。若直接抚养方同意让孩子离开，则探视方有权带走孩子，但必须在合理期限内将孩子送还。离婚之后，未直接抚养子女的父亲或母亲享有探望子女的权利，而另一方则负有协助的义务。探望权的行使方式及时间应由当事人自行协商确定；如无法达成共识，则由人民法院进行裁决。若父亲或母亲在探望过程中对子女的身心健康造成不良影响，人民法院有权依法终止其探望行为；待中止原因消失后，再恢复探望。父母与子女之间的亲情关系，不会因为婚姻破裂而彻底消散。即使离婚后，子女无论是由父亲还是母亲直接抚养，他们仍然是父母双方共同的孩子。离婚后，父母依然对子女拥有抚养、教育以及保护的权利和义务。对于不满两周岁的子女，法律规定应优先考虑由母亲直接抚养。对于已满两周岁的子女，若父母双方就抚养问题未能达成协议，则由人民法院依据实际情况，按照最有利于未成年子女利益的原则作出判决。当子女年满八周岁时，应当充分尊重他们的真实意愿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，是可以使用社保证明的，其中最重要且频繁涉及到的证明涵盖了社会养老保险以及医疗保险这两部分内容。倘若您对此仍有疑虑，建议您拨打所投标项的招标办公室官方联系电话以获取进一步信息。社保证明，简单来说，即是由社保局提供的缴费记录详单。这个详单包含社会保险投保人的个人电脑号码、身份证号码、参保开始日期与结束日期以及相应的缴费金额等详细信息。值得注意的是，社保证明必须由社保局的计算机系统直接打印出来，并且需要加盖社保局的公章方能生效。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
当企业因非劳动者原因而导致单位停工、停产后，企业应对劳动者遵循劳动合同约定，发放相应工资待遇；如休假时间超过一个工资支付周期，然而在此期间内，劳动者保持正常劳动状况的话，那么劳动者所获取的薪酬仍需保证不低于该地区的法定最低工资标准；若劳动者未能维持正常劳动，则企业应仅向其支付基本生活费用。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

[律师回复] 解析：
违法所得往往需对成本进行合理扣除。关于“违法所得”之界定，通常采取的是对经营者收益实行“全额原则”的方法，故在对此进行处理时，无论是成本还是其所带来的盈利皆应被扣除。违法所得，具体地讲，主要是指行为人在从事违反国家法律、法规规定的活动过程中所获取的利益，换言之，就是行为人实施了国家法律、法规明令禁止的行为或者未能履行法定职责而获得的不当利益。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
在申请贷款时故意提供虚假资料，涉嫌构成骗贷罪。
根据我国相关法律规定，通过欺骗性行为获取银行或者其他金融机构的贷款、票据承兑、信用证、保函等等，如果给银行或其他金融机构带来了重大经济损失，将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任；若给银行或其他金融机构造成了特别重大的经济损失，或者存在其他特别严重的犯罪情节，则将被判处三年以上七年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的民事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百七十五条
【高利转贷罪；
骗取贷款、票据承兑、金融票证罪】以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金高利转贷他人，违法所得数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金；
数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役。
第一百七十五条之一
以欺骗手段取得银行或者其他金融机构贷款、票据承兑、信用证、保函等，给银行或者其他金融机构造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
给银行或者其他金融机构造成特别重大损失或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在我国，虚假诉讼罪被定义为因蓄意捏造不实之情向法院提出民事诉讼，从而破坏了司法秩序的行为。依据相关法律规定，对于此类行为者将处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制。如若行为者采用暴力手段、恐吓措施、行贿行为等不当方式阻止证人提供真实证言，或者故意教唆、怂恿其他人炮制虚假证言，则将面临三年以下的有期徒刑或拘役。而作为司法工作者，如果他们参与到这样的犯罪活动中，将会受到更加严厉的惩罚。此外，如果单位组织实施了这类犯罪行为，那么该单位也将被依法追究刑事责任，并处以相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零七条
以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有第一款行为，非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。
司法工作人员利用职权，与他人共同实施前三款行为的，从重处罚；
同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系持续期间，作为父母均负有抚养后代的不可推卸责任。依据我国现行的法律条文，父母对于子女享有抚养和培养教育的法定义务；而子女则相应地负有对父母进行赡养和辅助扶持的法定职责。当父母未能尽到抚养之责时，未满十八周岁或者尚无法独立谋生能力的子女有权向父母追索赡养费用。
法律依据：
《民法典》第一千零六十七条
父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。

[律师回复] 解析：
行政拘留行为同样可申请复议处理。若受罚者对行政拘留处罚决定持有异议，申请行政复议或提起行政诉讼，亦可以向公安机关提交关于暂缓执行行政拘留的申请。
法律依据：
《治安管理处罚法》第一百零七条
被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。
公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。

[律师回复] 解析：
关于申请病假的待遇，通常情况下不会扣除薪资。
然而，如果员工处在国家所规定的医疗期之内，那么雇主就应依照不低于员工正常工作时间工资的60%来计算其病伤假期工资，但是这部分薪酬不得低于最低工资标准的80%。换句话说，雇主有权在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的具体工资标准。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
1.倘若新生儿在诞生之后不幸夭折，产妇仍可依照相关规定享有正常的产假期。
2.无论新生儿在出生后是否能够存活，都不会对孕妇的产假核算及休假权利产生任何影响。然而若母体出现流产情况，则将根据流产的具体情况确定相应的休假时长。对于女性员工而言，她们在生育过程中有权享受共计98天的产假，其中包括了产前15天的预产期休息时间；如遇难产现象，还需额外增加15天的产假；而对于生育多胞胎的母亲来说，每多生育一名婴儿，其产假也会随之延长15天。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
以恋爱为幌子行骗钱财之实，无疑亦是诈骗的一个种类。在恋爱过程中，若有人以种种理由频繁索求财物，这是否构成诈骗，还需根据具体情况加以细致分析方能断定。欺诈行为的实质在于使受害者在特定情形下产生误解，并依行为人所期望之方式处置其财产。因此，无论是虚构、掩饰过去的事实，抑或是当前的事实与未来的预期，只要具备以上要素，即可视为一种欺诈行为。若经证实确属诈骗，则可依法向公安机关举报，以追究其法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。