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被口头通知辞退,我能要求公司赔偿我多少钱,没有证据证明被公司辞退,影响赔偿吗？
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公司变相辞退我怎么取证
同事证言(离职在职的都可以、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为变相辞退的证据材料。变相辞退员工必须要按照劳动法进行赔偿，如果是恶意辞退，要双倍赔偿。可以多搜集一些证据，包括纸质的，语音的，聊天记录等都要保存好，然后用证据去劳动监察部门进行投诉来维护权益。
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无证上岗公司辞退我有赔偿吗
出现责任事故可以告。因为公司是责任主体。生产经营单位存在危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格行为的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款。
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[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的
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小公司劳动者被辞退谁举证
小公司劳动者被辞退是劳动者自己举证，找被用人单位辞退的证据。什么证据都可以，但是前提是证据是合法的，且取得证据的渠道也是合法的。有了证据，劳动者就可以在家安心的等待用人单位对自己支付金钱上的赔偿。
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劳动纠纷您好，我在试用期被辞退，单位不给补偿金，而且工资按照月薪除以30天在乘以出勤日算的，我该怎么维权
[律师回复] 你好，方便说一下详细情况吗？
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被辞退后怎么取得辞退证明
1、工作交接单。2、离职证明现在找新的工作，新单位都要离职证明，要求单位开据离职证明，合情合理。如果能够写明是被单位辞退的，更好。不能写得就只写离职事实也可，离职原因仲裁时由单位举证去吧。3、录音。
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公司辞退我我应该有什么补偿
1、要是单位违法辞退的话，可以要求按照经济补偿金的2倍作出赔偿。2、如果是因为劳动合同约定期限届满，单位不愿意续签劳动合同，从而辞退劳动者的，则需要支付经济补偿金。3、假如是单位进行经济性裁员而辞退劳动者，按照《劳动合同法》中的规定，也需要根据劳动者的工作年限支付经济补偿金。
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劳动纠纷你好我想问一下我们现在遇到一个情况就是,入职体检后明确血压升，仍叫其高强度工作，在工地5点起床后穿上工装准备出门，但是突然感觉身体不适，并告知领班不舒服，在休息后出现猝死，既往长期每天平均工作12小时，连续11天长期高强度工作,
[律师回复] 你好我是绵阳众城律师事务所
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物业服务合同中明确写明空置房要按100%收物业费。物业公司也对空置房不进行打折。但是我的房子没有住过，一直空置，能要求物业服务公司空置房打折吗？
[律师回复] 现在不行咯，空置原先可以打七折，现在取消了
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你好，我从2019年租了一块场地，每月租金22000元左右，当时合同也没有注明开票的问题，请问我能不能要求房东开票的
[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况
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