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您好，我是23年2月中旬入职，岗位是产品运营岗，并没有业绩考核标准要求，现在公司要加上业绩考核的标准，未达到则解除劳动合同，让我重新签薪酬协议，我拒绝了。但是公司领导说此岗位的标准要调整，我这边不接受岗位职责变动，加上业绩考核这条，如果以不符合岗位要求辞退我可以要赔偿吗？怎么赔偿
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匿名
2024-03-20
北京密云区
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怎么赔偿,如果以不符合岗位要求辞退我可以要赔偿吗,加上业绩考核这条,我这边不接受岗位职责变动,但是公司领导说此岗位的标准要调整,我拒绝了,让我重新签薪酬协议,未达到则解除劳动合同,现在公司要加上业绩?
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