公司五个月的社保没交，现在协商赔偿金，是怎么计算的，老师

[律师回复] 你好，我是敬一凡律师，看到你的提问，还需要更详尽的资料，麻烦你来电沟通，以便为你提供更好的法律建议

[律师回复] 你好，具体情况方便进一步沟通嘛？

[律师回复] 当然可以，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 因此，如果你所在的用人单位未按时足额缴纳社会保险费，你可以要求用人单位补缴。

如果你是以个人身份参加社会保险的，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，参保人员未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

如果你是灵活就业人员，根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，灵活就业人员未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

具体的补缴操作流程可能因地区而异，你可以咨询当地的社会保险经办机构，了解具体的补缴流程和要求。

[律师回复] 您好，不合法的，离职后可以主张不及时缴纳社保的经济补偿金

[律师回复] 可以补缴，但是需要注意的是，补缴社保需要满足一定的条件，比如你需要是当地的户籍或者在当地缴纳过社保等。具体的补缴条件和操作流程可以咨询当地的社保部门或者相关的人力资源服务机构。

[律师回复] 是在哪里的呢，可以解决，现在案件到哪里了

[律师回复] 如果是在本房内居住就可以。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 三年给你们多少的补偿？

[律师回复] 你好，可以到人社局处理

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 您好，具体应该发放的金额是看您个人的工资和当地工资水平，请您详细描述您的情况，详情请电联我们。

[律师回复] 您好 律师事务所为您服务

[律师回复] 你好，可联系做详细分析处理

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 法定节假日上班，三倍工资

[律师回复] 你好，具体情况怎样，方便沟通一下吗?

[律师回复] 您要，要看具体情况，入职企业是需要签署劳动合同的

[律师回复] 你好我们是江苏森曼律师事务所

[律师回复] 您好，如果在五一期间加班，需要付三倍工资，不然是不合理的