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劳动合同续签几次签无固定期限
按照《劳动合同法》的规定，劳动合同连续签两次固定期限的劳动合同后，第三次可以签为无固定期限劳动合同。当然，若此时劳动者提出签订固定期限劳动合同的话，那么就可以不签订无固定期限合同。
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劳动纠纷我家亲戚被控告强制猥亵罪、侮辱罪，我家亲戚说没有，现在已经到了检察院，检察院给下达了审查起诉期限告知书，期限已经过了两个月了是不是证据不足不予起诉了？
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请问刚刚签了五月份租房的合同，现在不想住了，想解除合同，但是押金和一个月房租已经交了，怎么做才能无损失解除合同呢
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未做满期限辞职有工资吗
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连续两次签订固定期限劳动合同的情况下，第3次续签合同时需要续签成无固定期限劳动合同，不过，员工有重大过错，医疗期满后不能从事单位安排的任何工作，诸如此类的情形，公司就不需要再跟员工续签劳动合同。
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合同上写着未做满工作期限离职不发放工资 但是我工作一个月离职这种情况还有工资吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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连续签订两次固定期限劳动合同可以签订无固定期限合同吗
根据《劳动合同法》第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
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劳动纠纷你好，我租了一个一室一厅，住了两个月，邻居太吵，找房东物业协商无果，想退租，房东想退押金，小区里面经常办丧事，中介对此事也未提前告知，我想退租，并且挽回损失，至少退一半押金
[律师回复] 根据你的描述，如果你想退租并且挽回损失，你可以考虑以下几点：
1.?与房东协商：你可以与房东协商，尝试解决问题。你可以提出你的要求，比如要求房东降低租金或者提供其他的解决方案。
2.?寻求法律帮助：如果你与房东协商无果，你可以寻求法律帮助。你可以咨询当地的法律援助机构，了解你的权利和可行的解决方案。
3.?投诉：如果你认为房东的行为违反了相关法律法规，你可以向当地的房地产管理部门投诉。他们可能会对房东进行调查，并采取相应的措施。
需要注意的是，不同的地区可能有不同的法律法规和政策，因此具体的解决方案可能会有所不同。建议你咨询当地的法律援助机构或律师，了解你的权利和可行的解决方案。
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