老板无故克扣工资怎么办

[律师回复] 解析：
当遗嘱发生无效时，通常有以下几种情况：
首先，遗嘱人自身若缺乏完整的民事行为能力，那么他们所立下的遗嘱将被判定为无效。
其次，遗嘱内容如果并非立嘱者的真实意愿表达，那么这种情况下的遗嘱也是无效的。
其中包括受到欺骗、恐吓等不当手段影响而订立的遗嘱，以及由他人伪造或擅自修改的遗嘱，这些经过篡改的部分都将被视为无效。
此外，遗嘱中涉及到无权处置的财产也会使其失去法律效力。
最后，遗嘱形式上的不合法性也可能导致整个遗嘱的失效。
法律依据：
《民法典》第一千一百四十三条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。
遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思，受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。
伪造的遗嘱无效。
遗嘱被篡改的，篡改的内容无效。

[律师回复] 解析：
在道路交通行驶中，如若发生红绿灯实线变道的违章情况，将被处以扣三分之罚。
此种状况属于驾驶机动车严重违反了禁令标志以及禁止标线指示。
另外，机动车驾驶人在日常行车过程中如果出现以下任何一项违法行为，均会受到一次性扣除三分的严厉处罚：
例如，驾驶营运客车（但不包含公共汽车）、校车之外的其他载客汽车时，如若载人数量超过核定人数却尚未达到20%的标准等。
法律依据：
《新交规扣分细则》第三条
机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：
（一）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的；
（二）驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%的；
（三）驾驶货车载物超过核定载质量未达30%的；
（四）驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的；
（五）驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的；
（六）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的；
（七）驾驶机动车行经人行横道，不按规定减速、停车、避让行人的；
（八）驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的；
（九）驾驶机动车不按规定超车、让行的，或者逆向行驶的；
（十）驾驶机动车违反规定牵引挂车的；
（十一）在道路上车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯光和设置警告标志的；
（十二）上道路行驶的机动车未按规定定期进行安全技术检验的。

[律师回复] 解析：
关于是否继续留在现职位的决定应依据每位个体员工的具体状况进行权衡。
用人单位在未就有关事宜与劳动者展开充分协商且未获得劳动者明确同意的前提下，策动对劳动者实施降职或降级对待的行为，该种处置方式无疑是违反了我国《劳动合同法》的相关规定。
若有劳动者不幸遭遇此类情况，建议在等待用人单位发放被降职降薪后首个月份的工资之后，尝试与单位进行沟通协商，或者向当地劳动争议仲裁机构提出申诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
若刑事案件持续未获破解，您有权向更高阶主管机构、检察官办公室或者反腐败和纪律检查委员会提出申诉并要求维权。
对于刑事案件的处理流程，我们分为公安机关的侦查程序、检察院的审查起诉环节和最后由法院办理的审判阶段。
人民法院在受理公诉案件之后，应在两个月内进行判决，最晚也不能超过三个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
若出现以下任一情况，则撤销权将会被宣告消灭：
首先，在当事人得知或应该知悉撤销理由之日起满一年的时间内，未行使撤销权；
其次，对于受到胁迫而作出决定的一方而言，自其所遭受的压力终止之日起已有整整一年内未曾行使过撤销权；
最后，当当事人知晓了撤销理由之后，明确表达出放弃撤销权的意愿，或者通过自身的行为表现出对撤销权的放弃。
此外，如果当事人自民事法律行为产生之日起已经过去五年，仍未行使撤销权，那么该撤销权也将自动失效。
法律依据：
《民法典》第145条
民事法律行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。
撤销应当以通知的方式作出。

[律师回复] 解析：
1.领条作为单位或个人之间的一种书面凭据，通常在收取财物或者领取物品时使用。
它起到一种证明的作用，能够确保双方在交易过程中的权益得到保障。
2.领条通常由四个部分组成：
包括标题、正文、署名以及日期。
其中，领条的正文部分是重点，需要详细注明领取物品的来源地、具体种类及数量，同时还可能涉及到所领取物品的具体用途等信息。
法律依据：
《民法典》第七条
民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。

[律师回复] 解析：
通常情况下，违停行为所产生的罚单并不涉及分数扣除，而是处以金额为两百元的罚款。
在此过程中，对违停车辆的处理方式与情形密切相关。
若违停行为未对公共交通环境构成明显阻碍，交管部门通常仅采取口头警告的方式，要求车主将车辆立即转移至指定区域。
反之，若违停行为已对交通状况造成严重影响，交管部门将会依法对其处以两百元的罚款。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十三条
对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的，可以指出违法行为，并予以口头警告，令其立即驶离。
机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离，妨碍其他车辆、行人通行的，处二十元以上二百元以下罚款，并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。公安机关交通管理部门拖车不得向当事人收取费用，并应当及时告知当事人停放地点。
因采取不正确的方法拖车造成机动车损坏的，应当依法承担补偿责任。

[律师回复] 解析：
有限连带责任与无限连带责任的主要差异在于以下几个方面：
首先，有限连带责任是以全部财产中的特定份额作为其赔偿责任的基础。
其次，无限连带责任则是要求责任人以其所有财产为限来承担连带责任，也就是说，责任人需依据实际拥有的财产数量来确定其应负的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一百七十八条
二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。
连带责任人的责任份额根据各自责任大小确定；
难以确定责任大小的，平均承担责任。
实际承担责任超过自己责任份额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿。
连带责任，由法律规定或者当事人约定。

[律师回复] 解析：
以下是被认定为违反道路交通安全法并将被处以交通违法记分为3的六种违章行为：
1、在道路交通信号灯控制的路口，违反其指挥通行的行为；
2、机动车辆在行驶过程中超越了规定的速度，但尚未达到法定上限的50%；
3、在高速公路上行驶的机动车辆速度低于所规定的最低标准；
4、明确被禁止驶入高速公路的机动车辆误闯入高速公路；
5、违反了禁令标志以及禁止标线指示的相关规定；
6、没有按照规定进行超车、让行或者逆向行驶等行为。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分分值》第三条
机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：
（一）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20％的；
（二）驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20％的。

[律师回复] 解析：
对于非法拘禁行为，根据我国相关法律法规，可处以三年以下的有期徒刑、拘役、管制或者被剥夺政治权利等刑罚。
在实际量刑过程中，有四个关键因素需要考虑：
首先，若行为人的非法拘禁行为导致受害者身体受到严重伤害，则应判处三年以上十年以下的有期徒刑；
其次，若行为人的非法拘禁行为导致受害者死亡，则应判处十年以上的有期徒刑；
再次，若行为人在实施非法拘禁行为时采用了暴力手段，致使受害者伤残或死亡，则应依据相关法律法规进行定罪处罚；
最后，若行为人在实施非法拘禁行为时伴有殴打、侮辱等恶劣情节，或者其身份为国家机关工作人员且利用职务之便非法扣押、拘禁他人，则应在上述基础上增加基准刑的百分之十至二十。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于合同履行不能所引发的法律结果现总结如下：
首先，当存在法定或约定的条件时，解除权人拥有权利解除合同；
其次，如果出现过错方，则应承担相应的违约责任；
最后，由于不可抗力因素导致合同无法正常履行，义务方和相关人员可依据情况免除部分或全部责任。
根据我国现行的相关法律规定，即一方可以因不可抗力而无法履行合同，此时，根据不可抗力事件对合同履行的实际影响程度，可以部分或全部免除其责任，但需注意的是，法律对此另有特别规定的情形除外。
若因不可抗力导致合同无法履行，应及时通知对方，以尽可能减少可能给对方带来的损失，同时，还需要在合理期限内提供相关证明文件。
对于当事人在延迟履行之后才遭遇不可抗力的事项，并不意味着可以免除其所应承担的违约责任。
法律依据：
《民法典》第五百九十条
当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。
因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。
当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。

[律师回复] 解析：
以下列举出几种常见的导致离婚协议被判定为无效的情形：
首先，在签署离婚协议书的过程中，任何一方或是双方的当事人若是缺乏与其所参与民事行为相对应的实际行为能力或者不具有相应的法定资格；
其次，如果离婚协议书系由签订协议的当事人通过虚构或者欺骗性的表意实施达成的；
最后，若离婚协议书的具体内容违反了现行法律所设定的强制性规定或者严重违背社会公共道德规范，同样可能导致其无效。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
完全可以，只要满足善意取得的各项条件便可实现。
依照现行法规，若无处分权人将不动产或动产转让予受让人，原所有者有权收回其所有权；
除非法律另有特殊规定，在符合以下几种情况下，受让人才可能依法取得相应的不动产或者动产所有权：
（1）受让人在购买这些财产时为善意；
（2）交易价格合理公允；
以及
（3）已通过法定程序完成了应进行登记的不动产或动产的登记手续，或者未需登记的财产已实际交付给了受让人。
在此种情况下，受让人有权依据上述条款主张并取得不动产或动产的所有权，而原所有者则有权向无处分权人提出损害赔偿要求。
法律依据：
《民法典》第三百一十一条
无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的，所有权人有权追回；除法律另有规定外，符合下列情形的，受让人取得该不动产或者动产的所有权：
（一）受让人受让该不动产或者动产时是善意；
（二）以合理的价格转让；
（三）转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人。
受让人依据前款规定取得不动产或者动产的所有权的，原所有权人有权向无处分权人请求损害赔偿。
当事人善意取得其他物权的，参照适用前两款规定。

[律师回复] 解析：
在涉及医疗过失且该过失与所造成的损害并无直接关联性的赔偿问题上：
1.误工费的具体金额将依照受害者的误工期以及其收入情况予以评定；
关于误工期的认定，需由受害者接受治疗的医疗机构开具相应证明文件。
若受害者因伤致残而需要持续休养，则误工期可延长至残疾鉴定之日前一日；
对于有固定收入来源的受害者，误工费将按照实际减少的收入进行计算。
2.护理费的数额将根据护理人员的收入状况、护理人数及护理期限来确定；
若护理人员有收入，则护理费将按照误工费的相关规定进行计算。
3.交通费的计算将基于受害者及其必要的陪护人员因就医或转院所实际产生的费用；
交通费用需以正式发票作为依据，相关凭证需满足医疗地点、时间、人数以及次数等方面的要求。
4.住院伙食补贴的数额可参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补贴标准予以确定。
5.营养费的具体金额将根据受害者的残疾程度，并参考医疗机构的专业意见予以确定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百二十二条
患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，推定医疗机构有过错：
（一）违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定；
（二）隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料；
（三）遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。

[律师回复] 解析：
依据现行法律规定，未经房屋所有权人许可侵入他人住宅的行为构成非法入侵民宅罪名，可直接诉诸相关法院寻求经济损失补偿；
同时也有权主张对违法行为人给予相应等级的行政处分。
法律依据：
《刑法》第二百四十五条
非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
对于持有信用卡但无法按时偿还欠款的情况，可能会带来以下几种严重后果：
首先，欠款将按照约定利率支付高额利息以及滞纳金，这无疑增加了持卡人的经济负担；
其次，当逾期超出两个月时，银行有权冻结该张信用卡，并且实际的冻结期限将根据各家银行的相关规定而有所不同，通常情况下，被冻结的信用卡将处于只进不出的状态；
再者，逾期行为将会在个人征信系统中留下不良信用记录，这将对未来再次申请信用卡或其他金融服务造成不利影响，同时，已有的信用卡额度也有可能因此而被调低；
最后，如果持卡人仍然坚持拒不还款，银行有权采取法律手段进行追索，若情节严重且构成恶意拖欠，银行甚至可以以“涉嫌信用诈骗”为由向法院提起诉讼，并追究持卡人的刑事责任，严重者甚至可能面临牢狱之灾。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 解析：
倘若雇主擅自克扣员工薪资，那么员工首先应尝试与用人单位展开积极的沟通交流，以求明确扣除薪酬之缘由。
假如在这一过程中，员工察觉到自身的劳动保障权益受到了用人单位的侵害，那么他（她）便有权利向当地劳动保障行政部门提出申诉。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；
对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

[律师回复] 解析：
若企业与员工就相关事宜已进行充分磋商并达成共识，然而员工在约定的休息日会议召开之际决定缺席，那么企业对其进行相应的经济处罚是合法的，但是所扣除的金额必须符合法律法规以及合理性原则。
反之，若企业未经与员工协商便自行制定了在休息日举行会议的规定，那么这种情况下的经济处罚便是非法的。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
在劳动关系方面，当某一方刻意欺罔另一方签订不公正的劳动合同时，倘若该等合同内容严重违背了其中一方或双方的本意或触犯了相关法律条文或者是违背了国家行政法令中的强制性规定，那么此类被认定为完全失效的劳动合同将导致双方当事人之间的劳动关系自动终止。
其次，如果劳动者已经为用人单位付出了相应的劳动，那么用人单位就应该按照约定向其支付相应的报酬。
再者，如果在劳动合同被确认为无效之后，给对方带来了实质性的损失，那么有过失的一方必须承担起相应的赔偿责任。
最后，即使劳动合同被确认无效，用人单位也需要继续为劳动者提供在合同被确认无效之前所享有的各项福利待遇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

[律师回复] 解析：
若您需要查询本人的犯罪记录信息，您可前往下述地点进行查询：
户籍所在地的公安派出所或常住地址所在地区的公安派出所；
此外，您亦可选择委托他人进行相关事项的查询工作。
若您决定亲自前往查询，那么您需要准备以下材料：
1.本人有效的身份证明文件；
2.《查询申请表》（此表格需前往派出所领取并现场填写）；
3.如果您选择在常住地址所在派出所进行查询，那么您还须提供您的居住证作为辅助证明；
4.若您是委托他人进行查询，则需要同时提供相应的委托书以及受托人的有效身份证件；
5.需要特别注意的是，若个人在一年以内有超过三次（含三次）的查询申请，那么在进行第四次查询时，必须提供相关证明，以证明此次查询是出于正当且合理的目的。
法律依据：
《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》第四条
个人可以查询本人犯罪记录，也可以委托他人代为查询，受托人应当具有完全民事行为能力。
单位可以查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录，但应当符合法律、行政法规关于从业禁止的规定。
行政机关实施行政许可、授予职业资格，公证处办理犯罪记录公证时，可以依法查询相关人员的犯罪记录。有关查询程序参照单位查询的相关规定。
第五条
中国公民申请查询，由户籍地或者居住地公安派出所受理；在中国境内居留180天（含）以上的外国人申请查询，由居住地县级以上公安出入境管理部门受理；委托他人查询的，由委托人户籍地或者居住地受理。
单位申请查询，由住所地公安派出所受理。查询对象为外国人的，由单位住所地县级以上公安出入境管理部门受理。
各地根据本地工作实际和便民服务需要，可以增加查询受理单位，也可以采取线上办理、自助办理等方式开展犯罪记录查询工作。