小时候经常被父母打导致关系一直不好，想断绝关系

[律师回复] 解析：
关于赔偿问题，这个事情的金额相对较小，您大可不必过分纠结于您和该酒店方面哪方存在过错。
至于贵公子为何会睡在原本不应该属于您的房间中且未作任何标识，其中或许也有着您自己的因素，比如是否因为体型过大等原因？而无论是哪一方的过错，纠缠不清都是徒增困扰罢了。
因此，我们建议您尝试与该酒店进行商议，让其承担相应的赔偿责任。
在此过程中，您可以寻找他们的错误之处并适当提出降低赔偿金额的请求。
当涉及到民事财产遭受损害时，您首先可以尝试与对方进行友好协商以寻求妥善解决方案，例如要求对方恢复原状或者赔偿相应的经济损失。
若协商无果，您还可以依据相关证据向当地人民法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。
因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
当企业因各种原因被列入经营异常名单时，其对应的处理方案将根据具体情形而定。
下面我们将列举几个可能导致经营异常的原因以及对应的解决措施：
无视年度报告上报规定，未能按时提交。
针对这种情况，企业需要补充上报过去未曾上报的年度报告，并在完成公示程序后，提交包括《移出经营异常名录申请表》、补充报告的企业年报、最新的公司章程、企业财务利润表、公司资产负债表、税金详细记录账本、缴税原始凭证、以及对税务总金额进行审计验证过的报告等相关文件及资料，前往工商行政管理部门申请从经营异常名单中移除。
未能按照规定履行即时信息公开披露责任。
对于这类问题，企业应当立即履行信息公开披露的义务，并在"国家企业信用信息公示系统"上进行相关信息的公开披露，同时携带有关证明材料前去工商行政部门请求从经营异常名单中移除。
在公开披露的企业信息中有事实歪曲或者虚假陈述的现象。
面对这样的情况，企业应该及时纠正已经公开披露的信息，并在修正之后向工商行政部门申请从经营异常名单中移除。
对于那些失去联系的企业。
他们需要依法办理住所或经营场所的变更登记手续，并提出通过登记的住所或经营场所可以重新建立联系，然后再向工商行政部门申请从经营异常名单中移除。
如果对被列入经营异常名单持有异议。
企业可以在公示之日起的30天内，向做出决定的工商行政管理主管部门提交书面申请，并附带相关证明材料。
法律依据：
《企业经营异常名录管理暂行办法》
第四条县级以上工商行政管理部门应当将有下列情形之一的企业列入经营异常名录：
(一)未按照《企业信息公示暂行条例》第八条规定的期限公示年度报告的。
(二)未在工商行政管理部门依照《企业信息公示暂行条例》第十条规定责令的期限内公示有关企业信息的。
(三)公示企业信息隐瞒真实情况、弄虚作假的。
(四)通过登记的住所或者经营场所无法联系的。

[律师回复] 解析：
若房屋存在质量问题，也不能作为拒绝缴纳物业费用的理由。
依据法律规定，业主在收到房屋之后，就需依照物业服务合同的条款承担起支付物业费的义务，而不能任意地以房屋质量问题为借口来逃避缴纳物业费的责任。
法律依据：
《物业管理条例》第四十一条
业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。
业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。
已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。
第六十五条
违反物业服务合同约定，业主逾期不交纳物业服务费用的，业主委员会应当督促其限期交纳；
逾期仍不交纳的，物业服务企业可以向人民法院起诉。

[律师回复] 解析：
首先，我们来探讨一下保险公司对于赔偿限额的设定。
在这个过程中，需要由肇事车主与受害方进行充分且友好的协商，并由后者陪同前往保险公司进行详细的赔偿金额核算。
在保险公司所提供的强制保险保障范围之内，规定了最高1万元的医疗费用赔偿以及最高11万元的人员伤亡赔偿限额，同时，也设置了最高为2000元的财产损失赔偿限额。
若肇事车辆还投保有第三者责任险，则应在该保险范围内对相关赔偿进行处理；
如仍存在不足之处，则由肇事车主按照相应的责任比例进行承担。
其次，我们来了解一下保险公司所能提供的具体赔偿项目。
这些项目包括但不仅限于以下几个方面：
1.医疗费用；
2.误工费用（对于已经退休的人员，保险公司将不予赔偿，但如果是被原工作单位重新聘用的情况，则可以获得赔偿）；
3.护理费用；
4.住院期间的伙食补贴费用；
5.交通费用；
6.残疾赔偿金；
7.死亡赔偿金；
8.被抚养人生活费用；
9.精神损害赔偿费用等。
法律依据：
具体规定在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定中。
(一)交通事故受害人遭受人身损害的保险赔偿项目：
受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(二)交通事故受害人因伤致残的保险赔偿项目：
受害人因伤致残的赔偿项目除上述第
(一)项外，还增加：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
(三)交通事故受害人死亡的保险赔偿项目：
受害人死亡的赔偿项目，除第
(一)项费用外，还增加：赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
(四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。

[律师回复] 解析：
对于没有相关资质且未签署合同的情形，我们无法直接判断其是否构成承揽关系，这取决于具体情况和证据。
通常来说，承揽合同是指承揽方在定作方的特定需求下完成工作任务并交付工作成果给定作方，定作方则以支付相应报酬作为回报。
承揽业务类别繁多，如加工制作、定制、维修、复制、检测以及检验等等。
值得注意的是，承揽合同属于非格式化合同，即双方当事人只需达成共识即可建立起承揽关系。
此外，在实践中，承揽关系的成立并不注重资质认证，只需要满足法定的承揽条件的当事人就可被视为存在承揽关系。
法律依据：
《民法典》第七百七十条
【承揽合同定义和承揽主要类型】承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。
承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
第七百七十二条
【承揽工作主要完成人】承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。
承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。

[律师回复] 解析：
关于手部骨折所导致的工伤，根据相关规定应归属至工伤十级类别范围之内；
其次，倘若伤情被确认为因工受伤，在成功获得劳动部门颁发的工伤认定决定书之后，所有涉及到的医疗费用将由用人单位全权垫付，而在停工留薪期内（即工伤治疗与康复期间），员工所领取的工资也将按照原本的福利待遇标准支付。
同时，停工留薪期内如需进行护理服务，则由用人单位承担相应责任；
至于住院期间的伙食补助费，则按照贵方所在地的标准予以发放。
最后，对于十级伤残的情况，通常会给予伤者本人七个月的平均工资作为赔偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

[律师回复] 解析：
关于民事诉讼案件的审理期限，在适用简易程序时最高可达三个月，而若适用普通程序则最长可达六个月。
具体的审理时间还需根据实际情况进行判断。
当生父母提出解除收养关系的请求时，养父母有权向生父母索求适当的补偿，以弥补其在收养期间所承担的抚养费用。
如若生父母拒绝支付相关款项，养父母可通过法律途径提起诉讼，要求未履行抚养义务的一方支付相应的抚养费用。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百一十四条
收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但是收养人、送养人双方协议解除的除外。养子女八周岁以上的，应当征得本人同意。
收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
关于骨折患者的误工费用支付问题，通常会遵循以下标准：
误工期为12个月。
在有稳定收入的情况下，误工费用的计算公式为：
误工费=误工收入(以天为单位)/每月/每年)*误工期限；
而在没有稳定收入的情况下，误工费的计算方法则是：
误工费=误工日期(以天为单位)*最近三年内的平均收入水平(以天为单位/元)；
如果无法证明最近三年内的平均收入水平，那么误工费就等于：
误工日期(以天为单位)*同行业或相似行业的上一年度职工平均工资(以天为单位/元)。
误工费的具体金额将依据受害者的误工期限以及收入状况来确定。
误工期限则由受害者接受治疗的医疗机构提供的相关证明来确定。
若受害者因为受伤导致残疾并需要长期休养，那么误工期限可以计算到伤残鉴定前的最后一天。
对于有稳定收入的受害者来说，误工费将按照实际减少的收入来计算；
而对于没有稳定收入的受害者，则将依照他们在最近三年的平均收入来进行计算；
如果受害者无法提供证据来证明其最近三年的平均收入状况，也可以参考受诉法院所在地区同行业或类似行业上一年度职工的平均工资来计算误工费用。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
在以下诸项法定情形下，股东有权撤回股份：
（一）公司连续经营达五个会计年度未曾对股东进行利润分配，且在此期间公司持续保持盈利状态，符合利润分配条件的；
（二）公司就其主要资产进行转让、与其他企业进行合并或分立行为的；
（三）事先约定的导致公司解体的事件发生，股东大会经由表决通过了修改公司章程以使公司得以存续的议案。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十四条
有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：
（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的；
（二）公司合并、分立、转让主要财产的；
（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。
自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
若父母未按时支付孩子的抚养费用，且经过起诉却未能找到相关责任人，则可考虑采用由法院发布公告的形式来进行送达处理，随后再对案件进行开庭审理。
实际上，法院总能有途径对案件进行审理的。
倘若被告的住址不详，或者无法确定其行踪，导致无法直接将起诉状副本以及开庭传票送达到位，那么法院便可以采取公告送达的方式，将相关文件传达给被告。
公告期通常为两个月，而被告的答辩期限则为十五天。
若被告未能在规定的审理日期内出庭，那么人民法院将会依法进行缺席审理，并作出相应的缺席判决。
同时，法院还会通过公告的方式，将判决书传达给被告，公告期同样为两个月。
自公告送达期满之日起的十五天之内，被告均享有提起上诉的权利。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为;当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。

[律师回复] 你好，这边是可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 构成犯罪。。。。。。。。。。

[律师回复] 您好，发生多久，现在遇到了什么问题，我们处理过很多类似案件，已经累计帮助上万人，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 如果你们双方无法协商，可以诉诸法院。

[律师回复] 你好，可以处理的，联系我

[律师回复] 来电咨询一下具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 现在是什么情况？详细说明一下

[律师回复] 你好，请说一下具体事宜，以便给你详细解答

[律师回复] 您好可以以未及时支付劳动报酬为由解除劳动关系