对方欠了三年的劳务费。至今未付，有欠条，欠条上写有5%的违约金，能通过法律手段要回欠款及违约金吗？

[律师回复] 解析：
当合伙人携款私逃时，应采取以下措施予以妥善解决：
首先，需设法与之取得联络并进行充分沟通，争取促使其返还资金；
其次，若经协商或尝试联系未果，则必须诉诸民事诉讼途径以维护自身权益，同时向法院提出追究其刑事责任的申请。
关于合伙投资方面的注意事项，具体包括：
在开始合伙之前，务必先明确每位成员的出资方式，因为不同的出资形式会导致适用不同的规则和规范，同时还需确保各自的财务记录清晰无误；
其次，组建团队之际，签署完备的合伙协议至关重要。
虽然法律明文规定合伙人应对合伙企业债务负有连带责任，然而这仅能解决合伙人对外承担责任的问题，至于合伙人之间的内部责任分配，仍需依据实际情况进行合理划分。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；
数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
《中华人民共和国民法典》第九百六十七条
合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的，订立的共享利益、共担风险的协议。
第九百六十八条
合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。
第九百六十九条
合伙人的出资、因合伙事务依法取得的收益和其他财产，属于合伙财产。
合伙合同终止前，合伙人不得请求分割合伙财产。

[律师回复] 解析：
关于非法经营烟草并满足特定条件者可获缓刑之规定如下：
首先，若行为人的量刑落在拘役或三年以下有期徒刑的范畴之内，且符合犯罪情节轻微、有悔过自新之意、不再有继续犯罪之虞，同时宣告缓刑亦不会给其所在社区带来严重负面影响，则应考虑予以缓刑判决；
其次，对于未满十八岁的未成年人和孕妇及已满七十五周岁的老年人，只要符合上述缓刑判决的各项条件，也应依法宣告缓刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
在合约存在明确规定的情况下，应依照合约中的相关条款进行赔偿处理。
若合约并未对相关事项做出具体规定，则应根据违约行为所导致的实际损失来确定赔偿金额。
在违约责任的承担方式上，主要包括继续履行合同义务、采取相应的补救措施以及赔偿相应的经济损失等多种形式。
其中，经济损失赔偿无疑是实践操作中最为普遍的违约责任形态之一。
在经济损失赔偿方面，通常遵循全面损失赔偿原则。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
倘若犯罪嫌疑人所涉及的受贿金额相对较小且其能够主动积极地退还赃款，那么他们便有机会获得更为宽大的处理。
在一般的情况下，对于被判定为触犯受贿罪的相关人员，法院将会给予其三年以下的有期徒刑或拘役，同时还会附加罚金刑罚。
另外，对于那些以威胁、恐吓等手段进行索贿的犯罪嫌疑人，法院将予以更严厉的惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
第三百八十六条
对犯受贿罪的，根据受贿所得数额及情节，依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
（一）根据相关法规，行政主体是那些依法享有国家行政权力的特定组织；
其次，作为行政主体的关键条件之一，就是必须能够以其自身的名义行使相应的行政权力；
再者，行政主体还需要具备独立承担法律责任的能力；
最后，行政主体应始终属于组织性质，个人并非其合法组成部分，因此，个人无法直接构成行政主体。
（二）在诉讼过程中，被告方应当是实际做出具体行政行为的主体。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第二十六条
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告。经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告;复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告。复议机关在法定期限内未作出复议决定，公民、法人或者其他组织起诉原行政行为的，作出原行政行为的行政机关是被告;起诉复议机关不作为的，复议机关是被告。两个以上行政机关作出同一行政行为的，共同作出行政行为的行政机关是共同被告。行政机关委托的组织所作的行政行为，委托的行政机关是被告。行政机关被撤销或者职权变更的，继续行使其职权的行政机关是被告。

[律师回复] 解析：
1.诸如借据、收据以及合同等具有法律效力的文件材料，这些都可以用来证实原告与被告之间确实存在着债权、债务的具体关系。
2.作为原告方，您需要向法庭提交相关的证据材料，以证明您已经按照约定的时间、地点以及方式，将标的物完整无缺地交付给了被告。
3.对于那些为债务提供了担保或者是连带债务人的情况，您还需提供相关人员的详细信息，包括他们的姓名、性别、所在单位、职务、家庭住址等，同时也需要提供他们应该承担相应责任的证据材料。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
依照现行法律法规，在每周六实施的加班行为如未给予相应的加班费补贴，此种情形便视为违法行为，同时，员工的自由选择是否加班也会受到严格限制。
具体而言，依据相关条款：
1.对于那些因生产经营所需必须进行加班的企业，它们应当先与企业内部的工会组织及所有可能涉及到的员工进行充分的协商后，方可根据实际需求适度地延长工作时间，但通常情况下每日的工作时长不应超过1小时；
2.若由于特殊原因需要延长工作时间，为了保障员工的身体和心理健康，可以在符合特定条件的前提下将每日的工作时长最多延长至3小时，然而这种情况在整个月份内累积的总时长不能超过36小时；
3.当员工遭受强制性加班时，他们有权利保留并收集相关证据，随后向当地劳动行政部门进行投诉和举报。
对于自愿加班的员工，他们理应得到合理的薪资报酬作为补偿。
在涉及员工加班的问题上，若安排员工进行额外的工作时长，应向他们支付至少相当于正常工资的百分之一百五十的薪酬待遇。
若在国家法定节假日期间要求员工进行工作，则应对他们支付至少等同于正常工资的百分之三百的薪酬待遇。
另外，若安排员工进行额外的工作时长，同样需要向他们支付至少相当于正常工资的百分之一百五十的薪酬待遇。
若员工在周末仍需工作但未能得到补休，则应向他们支付至少等于正常工资的百分之二百的薪酬待遇。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十二条
劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

[律师回复] 解析：
两者间的区别主要在于以下几个方面：
首先，没收财产属于刑法中的附加刑罚；
而没收违法所得并非刑法范畴内的刑罚措施，而是一种财产性惩罚措施。
其次，没收财产制度要求将犯罪嫌疑人个人所有的财产中的部分或全部强制且无偿地收归国有；
然而在实行没收违法所得处罚时，通常并不涉及到违法者的合法财产权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第五十九条
没收财产是没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部。没收全部财产的，应当对犯罪分子个人及其扶养的家属保留必需的生活费用。
在判处没收财产的时候，不得没收属于犯罪分子家属所有或者应有的财产。

[律师回复] 解析：
信息披露违规行为所产生的严重后果如下：
首先，这类行为破坏了上市企业在公众心目中的信誉度，而信誉正是维护市场经济良性运转的基石。
其次，对广大投资人的权益造成了无法弥补的伤害。
最后，这些不规范的信息披露行为为内幕交易的滋生提供了土壤。
所谓信息披露，实质上是指公众公司通过诸如招股说明书、上市公告书、定期报告以及临时报告等途径，将涉及公司及其关联方的各类信息公之于众，供投资者和广大民众进行查阅。
在具体操作中，上市公司的信息披露可细分为定期报告和临时报告两大类别：
定期报告包括年度报告和半年报两种；
其中半年报又可进一步区分为前半段会计年度的半年度报告和季度报告（季度报告亦按月度划分）。
至于临时报告，其涵盖的范围则更为宽泛，包括但不仅限于股东大会决议公告、董事会决议公告、监事会决议公告等等。
此外，有些重大事项还可能由证券公司、会计师事务所等中介机构同时公布相关消息，如回访报告、评估报告和审计报告、律师见证报告等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十一条
违规披露、不披露重要信息罪依法负有信息披露义务的公司、企业向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的财务会计报告，或者对依法应当披露的其他重要信息不按照规定披露，严重损害股东或者其他人利益，或者有其他严重情节的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
前款规定的公司、企业的控股股东、实际控制人实施或者组织、指使实施前款行为的，或者隐瞒相关事项导致前款规定的情形发生的，依照前款的规定处罚。
犯前款罪的控股股东、实际控制人是单位的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚
。

[律师回复] 解析：
在商业领域中，所谓“飞单”，则是特指那些银行内部的个别员工，与外部社会人士相互勾结，擅自销售并非由该银行自行发行的各类理财产品以及未经本行授权并签署代理销售协议的私募基金等第三方金融机构所推出的理财产品。
这种严重违反职业道德的行为，已经触犯了法律法规，涉嫌构成了职务侵占罪这一犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；
有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。

[律师回复] 解析：
依据我国现行的相关法律法规规定，国家实行劳动者每日工作时间不得超过八小时、平均每周工作时间不得超过四十四小时的标准工时制。
同时，用人单位有责任确保劳动者每周至少能享受一天的休息权，这是法定的强制义务。
倘若出于生产经营方面的需求，用人单位必须经过与工会及劳动者进行充分协商之后方可决定是否适当延长工作时间，而在此过程中，一般情况下每天的工作时间不得超过一小时；
若因特殊原因确需延长工作时间，则应在保障劳动者身体健康不受影响的前提下，每日延长工作时间不得超过三小时，但每月累计的总工作时间不得超过三十六小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
要在网络上进行审理，法院必须首先获得具有此项权力的许可；
同时，作为诉讼当事人也需向法院提交申请。
在收到符合规定的网络审理请求之后，该有权限的法院应立即通知所有诉讼参与者采取相应措施改变原本的庭审方式或者直接通过传票的形式通知他们具体的开庭日期和开庭形式，并且需要明确告知与网络庭审相关的各项注意事项。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十九条
人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。

[律师回复] 解析：
对于涉及到两种或多种违反治安管理行为的情况，应根据实际情形逐项进行裁定，然后将各种裁决结果合并实施。
在实施行政拘留的过程中，若存在多项需同时执行的处罚措施，则其总和不得超出二十个自然日的时限。
相对人对于行政主体所做出的行政处罚拥有表达观点以及提出反驳意见的权力；
若对该处罚决定持有异议，则可依法申请行政复议或者向法院提起行政诉讼。
当相对人因为行政处罚而遭受损失时，有权提出赔偿请求。
因此，在实施行政处罚的过程中，必须为相对人提供充分的法律救济途径，以确保他们的权益得到切实保护。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第十六条
有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。
相对方对行政主体给予的行政处罚依法享有陈述权、申辩权;对行政处罚决定不服的，有权申请复议或者提起行政诉讼。相对方因违法行政处罚受到损害的，有权提出赔偿要求。在行政处罚中必须提供充分的救济，才能真正保障相对方的权利。

[律师回复] 解析：
物业管理企业成立业务，需满足以下各项基本要求：
首先，需确立由五十名以内的股东组成的组织架构；
其次，需遵循相关法律法规，制定出明确规范的企业章程作为经营指导；
再次，根据公司章程中的规定，所有股东必须缴纳其承诺的出资额度，且该数额应符合法律对于企业最低注册资本金的规定；
此外，还需确定企业的名称和办公地点，并建立起符合物业管理行业标准的组织结构；
最后，企业需拥有符合资质要求的员工队伍，按照国家相关规定，这些人员需要持有相应的职业资格证书。
在设立有限责任公司时，也需要满足以下几个必要条件：
第一，股东人数需符合法定要求；
第二，全体股东需按照公司章程中规定的出资额度进行认缴；
第三，股东们需共同制定公司章程；
第四，企业需具有合法的公司名称，并建立起符合有限责任公司要求的组织机构；
第五，企业需拥有固定的办公场所。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十三条
设立有限责任公司，应当具备下列条件：
（一）股东符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；
（五）有公司住所。

[律师回复] 解析：
在贪污受贿罪名中，行使职务便利的范畴不仅仅局限于当事人自身具备各级各类公共事务管理权责和办理权限，同时还囊括了那些与当事人存在上下级从属或制约关系的其他国家公务人员的权力。
对于身兼单位领导职务的国家工作人员而言，如果其通过非自身直接管辖的下属职能部门的国家公务人员的职务来为他人提供便利以图谋私利的话，仍应被定性为“行使职务便利”为他人谋求利益的行为。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
在收到定金之后出现违约现象时，相应的赔偿方式包括：
（1）若为接收定金的一方出现毁约情形，则需双倍地将定金退还予支付定金的对方；
（2）而当支付定金的一方出现毁约情形时，无权请求返还先前所交付的定金。
定金制度的实施意义在于保障债款得以实现，呈现出的一种违约责任形式，主要反映在上述法律中有关“定金罚则”的明文规定之中。
以下列举几种不能应用定金罚则的具体情境：
1.违约定金处罚需要具备两个基本条件：
首先，必须存在未能按时履行的违约行为；
其次，违约行为导致合同目标无法达成。
只有同时满足以上两个必备条件，才能启动定金罚则；
2.主合同部分得到履行，部分未履行，其中一方当事人因此遭受损失，但合同的整体目标并未完全落空。
在此情况下，既应对未完全履行合同的当事人施以定金处罚，同时也不能让定金全部被罚没；
3.由于不可抗力、意外事件或者第三人过错导致主合同无法履行，是否能够适用定金罚则的相关规定。
针对因不可抗力、意外事件导致主合同无法履行的情况，不应适用定金罚则。
然而，若因合同关系之外的第三人过错，使得主合同无法履行，此时便应适用定金罚则。
在接受定金处罚后，当事人有权依据法律规定向第三人追偿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十六条
当事人可以约定-方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；
但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

[律师回复] 解析：
在购置预售房产之际，买受人有义务与开发企业签署相应的协议文件。
在这份协议里，明确载明了开发商需于何时向买受人交付房屋这一重要事宜。
通常而言，开发商应当遵循契约中的约定时间完成房屋的交付工作。
若实际交房日期有所延误，虽然并未触犯法律法规，但却构成了违约行为。
面对此类状况，买受人可优先选择与开发商进行交涉，商讨解决交房问题的具体方案。
倘若经多次催促后，开发商仍未能按照约定时间履行交房义务，那么买受人有权单方面解除合同，同时要求对方承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
关于交通事故的责任鉴定标准阐明如下：
首先，引发交通事故的行为主体需包含于所有参与交通活动的人群中；
其次，行为人在行为过程中必须违反了相关道路交通安全法律法规，并直接导致了事故的发生；
再次，这种人为因素可能存在过错，或属于行为人无法预见的突发事件；
最后，事故必然演绎出了致伤、致残乃至严重损毁车辆及其他物品等严重后果。
在处理此类交通事故时，需要遵循一定的流程：
首先，报警方应及时向当地公安交通管理部门报告事故情况，该部门会按权力分配范围展开调查并决定是否立案；
接着，在收到报案后，公安交通管理部门会派出专员迅速赶往事故现场，组织救援工作以确保伤者获救并保护事故现场及财产，同时也需进行详细的现场取证；
然后，会依据事故当事人的违规行为与交通事故的关联程度、作用强度等因素，对其负有的交通事故责任进行全面的认定评估；
随后，公安交通管理部门根据相关法律法规，对肇事人依法实施处罚；
接下来还将针对损失赔偿问题展开调解；
待双方都表示接受并达成共识后，由事故调解人员撰写调解书并颁发给各方。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十六条
对交通事故损害赔偿的争议，当事人向人民法院提起民事诉讼的，公安机关交通管理部门不再受理调解申请。
公安机关交通管理部门调解期间，当事人向人民法院提起民事诉讼的，调解终止。

[律师回复] 解析：
在现行的法律体系中，尚未对该问题做出明文禁止性规定，因为个人销售和购买商品乃是消费者依法享有的基本权利之一，而丝袜作为一种常见的女性衣物配饰，其本身并不构成违法的事实依据。
然而，不可否认的是，部分不法之徒会利用丝袜包裹头部实施犯罪活动，但这并非由销售者的正常交易行为所引发或导致。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第十条
消费者享有公平交易的权利。消者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。

[律师回复] 解析：
针对不同情况，我们需要进行细致入微的分析。
如果车辆在黄灯点亮之际已经超越了停止线，那么这种情况便不能被视为闯红灯。
然而，若黄灯亮起之后，车辆才刚刚越过停止线，那么这将被判定为闯红灯。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，当黄灯亮起之时，已经越过停车线的车辆是可以继续前行的。
然而，对于那些尚未越过停止线的车辆来说，如果他们选择继续前进，那便是违反了交通信号指示的行为，属于交通违法行为，将会受到相应的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第二十二条
机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定，按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。任何人不得强迫、指使、纵容驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车。