律图审稿专业委员会3轮严审

就是我在本里合伙了一个公司公司起步是三个零资金启动我现在不在那个公司了公司年前承诺支付我年前的工资到了现在还没有给我工资一拖再拖

4.3w浏览 匿名 2024-04-23 浙江杭州
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在我国哪个证劵公司融资比例高
各证券公司融资融券比例不一样,同一家大证券公司 各地区都是有区别的。客户维持担保比例不得低于130%。 当客户维持担保比例低于130%时,会员应当通知客户在约定的期限内追加担保物。前述期限不得超过2个交易日。 客户追加担保物后的维持担保比例不得低于150%。
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公司经营
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在我国公司法人代表有几个
法人代表就是法定代表人,一个公司只能有一个法人代表。《民法通则》规定:依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。
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公司经营
包工头拖欠劳务报酬怎么处理
[律师回复] 解析:
关于工程承包方未能按时支付工人薪资问题的有效解决策略如下所述:
首先,双方应积极寻求协商途径以解决该问题;
其次,若通过上述协商仍无法达成共识,则劳动者有权向当地劳动行政管理部门进行投诉,并申请调解;
最后,如调解无效,劳动者可进一步向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请。
在前往劳动局申请仲裁拖欠工资时,所需携带的相关材料包括但不限于以下几项:
第一,工资卡、工资存折以及由单位加盖公章确认的工资条或记录;
第二,用人单位为劳动者缴纳各类社会保险费用的详细记录;
第三,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明其身份的证件;
第四,劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招录记录;
第五,用人单位加盖公章的考勤记录;
第六,其他劳动者的证人证言等。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
第十条
发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。
企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
开庭程序5个步骤如何依法进行
[律师回复] 解析:
(1)在正式拉开庭审序幕之前,书记官将首先检查确认公诉人、被告人、证人和其他诉讼相关方是否已达到庭审现场,同时向所有在场人士宣读法庭基本规则,呼吁审判长、各位审判员到庭就座,并向审判长汇报庭审之前的各项准备事宜均已妥善安排妥当。
(2)随后,审判长将正式宣布开庭,传唤各方当事人到庭,详细核实他们的个人信息,如姓名、年龄、民族、籍贯、出生地、教育背景、职业、居住地址等等,同时明确告知他们收到人民检察院起诉书副本的具体日期以及收到附带民事诉讼的时间节点。
(3)审判长会向全体在场人员公布案件来源、起诉案由以及是否将进行公开审理,对于不公开审理的案件,审判长会详细解释不公开审理的原因。
(4)审判长会向所有人宣布合议庭组成人员、书记员、公诉人、辩护人、诉讼代理人、鉴定人和翻译人员的名单,并告知当事人、法定代理人、辩护人、诉讼代理人在法庭审理过程中所享有的合法权益,其中包括:
当事人和法定代理人有权对合议庭组成人员、书记员、公诉人、鉴定人和翻译人员提出回避申请。
(5)审判长将分别询问当事人、法定代理人是否有申请回避的意愿,若当事人或法定代理人申请审判人员、出庭支持公诉的检察人员回避,合议庭经审查认为符合法定条件的,应当按照刑事诉讼法关于回避的相关规定予以处理;
反之,则应当当庭驳回其申请,继续进行法庭审理。
若申请回避者在庭上申请复议,合议庭应当宣布暂时休庭,等待复议结果出来之后,再决定是否恢复法庭审理。
同意或驳回回避申请的决定以及复议决定,都将由审判长亲自宣布,并详细说明理由。
如有必要,院长亦可亲自到场宣布上述决定。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,经本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
保安拖了一个月才让走如何维权
[律师回复] 解析:
1.在员工与公司双方就离职事宜达成共识之后,员工有权随时离开公司,无须受制于通常所规定的三十天的提前期限制。
2.若员工未能与公司达成协商或协商结果无法达成一致,则员工可提前三十天向公司提交书面辞呈。
无论公司是否批准该申请,只要按照上述方式进行通知,即可依法办理离职手续。
3.若公司采取暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强制员工继续工作,或者公司违反安全操作规程,强行要求员工从事危险作业,甚至对员工的生命安全构成严重威胁,在此情况下,员工无需经过协商程序,亦无需事先通知公司,便可立即提出辞职。
4.对于未签署劳动合同的员工而言,在决定离职之时,除需依照法律法规顺利解除劳动关系之外,还可因公司未按规定签订劳动合同而主张双倍工资赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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在我国公司融资怎么分股份
这些一般都是根据投入的份额来分配的,如果投入的不是实物,那可以根据评估价格、投资者的公认来确认份额。这样的股权分配一般都是投资者根据自己投资的比例所具备的发言权来协商,没有什么可比性的,要具体问题具体协商。
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公司经营
抢劫罪起步判多少年
[律师回复] 解析:
对于初犯抢劫案件的量刑标准,主要包括如下方面:
首先,若犯罪嫌疑人为实现其抢劫目的,采取了暴力手段、威胁恐吓或者其他不正当方式,侵犯了他人的合法权益,那么他将会面临由人民法院依法判决的三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。
其次,如果犯罪情节较为严重,例如造成了人身伤害等恶劣后果,那么犯罪嫌疑人可能会被人民法院判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且在判决中还需要附加罚金或者没收财产的惩罚措施。
抢劫罪,是指行为人出于非法占有的目的,通过暴力、威胁或者其他不正当手段,强行夺取他人财物的行为。
其中,“暴力”通常是指行为人对受害者的身体进行直接攻击或者强制控制。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
新公司工商注册步骤都有什么
[律师回复] 解析:
公司设立过程中所涉及的主要环节如下:
首先是企业名称预先核准,其次是向相关部门提交所需资料,紧接着便是领取营业执照以及刻制公章等手续,至此便可顺利完成公司的注册工作并开展商业运营活动;
然而,若想使公司能够真正步入正轨并展开正常的业务运作,仍需完成以下几个重要步骤:
首先是在各大银行开设账户,然后是向税务机关进行报备,接着是申请税控设备及发票,最后则是为员工缴纳社会保险。
法律依据:
《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第七条
申请企业法人登记的单位应当具备下列条件:
(一)名称、组织机构和章程;
(二)固定的经营场所和必要的设施;
(三)符合国家规定并与其生产经营和服务规模相适应的资金数额和从业人员;
(四)能够独立承担民事责任;
(五)符合国家法律、法规和政策规定的经营范围。
第八条
企业办理企业法人登记,由该企业的组建负责人申请。
独立承担民事责任的联营企业办理企业法人登记,由联营企业的组建负责人申请。
第九条
企业法人登记注册的主要事项:
企业法人名称、住所、经营场所、法定代表人、经济性质、经营范围、经营方式、注册资金、从业人数、经营期限、分支机构。
第十条
企业法人只准使用一个名称。
企业法人申请登记注册的名称由登记主管机关核定,经核准登记注册后在规定的范围内享有专用权。
申请设立中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业应当在合同、章程审批之前,向登记主管机关申请企业名称登记。
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在我国公司法人可以是个组织?
法人不是人,是一种社会组织,是一种集合体,公司、组织可以。是由法律赋予法律人格的组织集合体。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。这种组织既可以是人的结合团体,也可以是依特殊目的所组织的财产。
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公司经营
抢劫罪的同伙怎样判
[律师回复] 解析:
依据我国现行刑法法规,抢劫罪通常被定义为:
以非法占有为主要动机,借助于暴力、胁迫以及其他不正当手段,强行掠夺财物的所有权和持有者的私有财物。
对于那些涉及到抢劫罪的犯罪嫌疑人,一旦经由法院判决,他们所面临的惩罚将不仅仅局限于三年以上至十年以下的有期徒刑这一项,同时还有可能被课处相应金额的罚金。
若犯罪情节严重到了一定程度,他们不仅要接受法院的重判,即十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑,还会被要求缴纳罚金或被剥夺其全部财产。
对于从犯或其他参与犯罪活动的人员,他们的处罚将会参照主犯的情况进行考虑,然后根据具体的犯罪情节,给予适当的从轻或减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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在我国装修公司法人可以几个
据公司法规定:一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。只能有一个。法人代表就是法定代表人,一个公司只能有一个法人代表。
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公司经营
执行事务合伙人委派代表需要哪些手续
[律师回复] 解析:
关于办理委托代理手续的详细流程包括:
首先,制定并签署公民代理委托代理合同;
其次,根据双方意愿共同决定代理权利范围、代理费用总额以及付费条件和支付方式;
第三步,签名确认并按下手印;
最后,委托人向代理人开具授权委托书以明确赋予的是一般性权力还是特殊性权力。
办理过程中所需的文件资料如下:
1.需要有授权委托书;
2.需提供居民身份证或者其他有效身份证明;
3.若为近亲委托,则应提供能证明其与当事人之间具有近亲关系的书面证明材料;
4.如由当事人所在社区、单位及相关社会团体推荐,则须提交推荐证明;
5.若委托人为工作人员,则需提供能证明代理人属于其工作人员的劳动合同或社会保险关系等证明文件;
6.委托人和代理人双方均需签署的《受委托人在诉讼代理中不收取报酬的承诺书》。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百六十三条
代理包括委托代理和法定代理。
委托代理人按照被代理人的委托行使代理权。法定代理人依照法律的规定行使代理权。
第一百六十三条
代理包括委托代理和法定代理。
委托代理人按照被代理人的委托行使代理权。法定代理人依照法律的规定行使代理权。
快速解决“公司经营”问题
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车祸对方一直拖着不去交警队应如何处理
[律师回复] 解析:
若遇到交通事故而对方迟迟不予理会,您可寻求负责该起交通事故的交警协助解决。
首先,交警将出具一份精确的交通事故责任确认书,并通过邮寄方式发放予肇事方。
随后,您可依法向法院提起诉讼,当胜诉后,便有权申请法院强制执行。
根据相关法律规定,公安机关交通管理部门应对经过勘验、检查现场的交通事故在勘查现场之日起10个工作日内制作交通事故认定书。
对于需要进行检验、鉴定的情况,则应在检验、鉴定结果确定之日起5个工作日内制作交通事故认定书。
若当事人对交通事故损害赔偿存在争议,且各方当事人均一致请求公安机关交通管理部门进行调解的,那么应在收到交通事故认定书之日起10个工作日内提交书面调解申请。
对于涉及死亡的交通事故,调解应自办理丧葬事宜完毕之日起启动;
对于涉及人身伤害的交通事故,调解应自治疗终结或定残之日起实施;
对于涉及财产损失的交通事故,调解应自确定损失之日起展开。
值得注意的是,公安机关交通管理部门调解交通事故损害赔偿争议的期限为10个工作日。
倘若成功调解并达成协议,则公安机关交通管理部门需制作调解书并送交各方当事人,调解书经各方当事人共同签署后方能生效;
反之,若未能达成调解协议,公安机关交通管理部门也会制作调解终结书并送交各方当事人。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十二条
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。
交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。
对需要进行检验、鉴定的,应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
在零食里吃到异物如何赔偿
[律师回复] 解析:
关于食用零食中发现异物的赔偿事宜,具体规定如下:
首先,消费者在购买食品后发现其中含有异物,有权向商家提出索赔请求,要求其支付商品价格的十倍作为赔偿金,或根据实际损失情况,给予三倍的赔偿款。
其次,若增加赔偿的金额尚未达到一千元,则应按照一千元的标准进行赔偿。
此外,对于食品经营者销售不符合质量标准的产品而导致人身伤害、财产损失或其他不良后果的,必须依照法律法规承担相应的赔偿责任。
最后,当生产经营者面临财产不足以同时承担民事赔偿责任以及缴纳罚款、罚金的困境时,应当优先承担民事赔偿责任。
法律依据:
《食品安全法》第一百四十八条
消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿;属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿;属于经营者责任的,生产者赔偿后有权向经营者追偿。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。但是,食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。
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