单位要合资我签的无固定劳动合同该怎么赔偿

[律师回复] 有社保缴纳记录的，会影响应届毕业生身份

[律师回复] 你好，单位如果违法解除劳动合同的应当双倍经济补偿，具体可以面谈分析。

[律师回复] 经济补偿金具体情况可以交流下

[律师回复] 你好，有什么需要帮忙解决的问题呢？

[律师回复] 不上班上班圣彼得堡圣彼得堡的宝宝社会

[律师回复] 你好，你可以把要咨询的问题详细说一下

[律师回复] 你好，说一下具体情况L

[律师回复] 您好，可以申请工伤鉴定

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 信用卡被拉黑名单
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[律师回复] 你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 你好，是什么时候发生的事故？

[律师回复] 工作多久了 什么状况呢

[律师回复] 哪年打的欠条？这几年催要过吗？

[律师回复] 看实际凭证 什么地方呢

[律师回复] 法律规定一般是三年的时间

[律师回复] 你好那个人诱导我手写了一份和他无关的证明，现在他去法院上诉我诬告罪

[律师回复] 您好，这个一般是查不了

[律师回复] 您好，具体事情发生的时间顺序是？

[律师回复] 员工诉求不合理，要按照当年的缴费基数。