物业公司可以收能耗费吗？

[律师回复] 解析：
鉴于小区内的流浪犬对行人造成了伤害，可以认定相应的物业服务机构未能履行其应负的安全保障职责，因此应当对此事故所引起的相应法律责任负责。
参照中国现行的《中华人民共和国民法典》的相关条款，如果能找到导致该事件发生的那只狗以前的主人，那么最初的饲养者将承担相应的侵权赔偿责任；反之，若无法确定狗的原饲养人，则应由相应的物业服务机构进行赔偿。
法律依据：
《民法典》第一千二百四十五条
饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。

[律师回复] 解析：
在受害者接受住院治疗期间，他们所产生的交通费应按照受害人和其必要陪护人员由于前往医院或进行康复治疗而实际支付的金额进行核算。
交通费的具体支付标准应该由正式发票作为依据，并要求所有相关凭证（例如医院收据、车票等）都必须和他们去的医院所在地、就诊时间、陪同人数以及诊治次数等条件完全相符。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条
交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。
交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
第一条
因生命、身体、健康遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的，人民法院应予受理。

[律师回复] 解析：
倘若在工作过程中，有雇员由于疏忽或者其他因素导致公司财物受损，该公司有权向涉事员工提出索赔申请，要求赔偿由此导致的经济损失。
关于赔偿方式及具体数额的确定，一般依据雇佣双方签署的劳动合同予以明确规定。
然而，在实际操作中也需特别留意以下几个方面：
赔偿金额的计算方式。
对于可修缮的设备损害，应当依照其修理所需的费用来计量赔偿额度；而假如因损毁程度过于严重而导致无法修复，此时便可能面临全额赔款之虞。
如所造成的损失金额巨大，更有可能引发法律层面的纠纷。
赔偿方式的实施。
公司可以从受伤害员工的薪水中扣除相应的赔款份额，但是每月经予扣除的额度不可超出该员工当月薪酬的20%。
与此同时，扣款之后剩下部分的薪水收入不能低于所在地区的法定月最低工资标准。
特殊情况的应对。
若是该员工的行为构成重大过失或者有意为之的财产损害，那么，赔偿金额即可由受伤害方无条件、全部支付。
若该员工无法一次性付清赔款，则公司亦可考虑分月从其基本工资中逐步扣除。
以上各条款的制定，旨在确保受伤害的员工对由于自己的失误或不当行为所导致的损失，负起应有的补偿责任，同时，此类措施也意在维护当事人的合法权益，避免其遭受任何形式的不公正待遇。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条?因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付；

[律师回复] 解析：
若发现有员工存在私自占用公款的违法行为，可立即向警方报案。
对于商业组织以及其他企事业团体的从业人员，若是通过不正当手段私藏公款，即可构成职务侵占罪，将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚，同时还会被课以罚金。
更为严重的是，其所在的单位就有权单方面取消与其签订的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依照现行法律法规，未经出借方的明确授权和认可擅自出售设定了抵押权的财产，将会被视为可疑行为，至于这一举动是否构成犯罪，还需综合考虑损失财产之价值、案件具体情节以及事件所引发的不良后果等层面来进行判断。
从民事责任责任角度来看，如果抵押物已经为抵押人亲自占有并尽职保管，那么在抵押期限之内，除非得到出借方的同意，否则抵押人私自将同一抵押物转卖给他人，或者对抵押物的价值进行设立抵押部分的抵押操作都是无效的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十七条债权人转让债权的，受让人取得与债权有关的从权利，但是该从权利专属于债权人自身的除外。
受让人取得从权利不因该从权利未办理转移登记手续或者未转移占有而受到影响。

[律师回复] 解析：
该项物业服务费用收取标准，其中一级标准为每月每平米人民币1元；二级标准则定为每月每平米0.75元；
第三级标准定位每月每平米0.5元；而四级标准相应降低至每月每平米0.35元。
当然，在不同地区，因地制宜的政策可能存在细微差别，因此具体收费标准还需根据当地物价部门的公告为准。
法律依据：
《物业管理条例》第七条业主在物业管理活动中，履行下列义务：
(一)遵守管理规约、业主大会议事规则;
(二)遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度;
(三)执行业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的决定;
(四)按照国家有关规定交纳专项维修资金;
(五)按时交纳物业服务费用;
(六)法律、法规规定的其他义务。

[律师回复] 解析：
根据公司规定，员工在患病期间，若在六个月及以下时间内进行治疗的话，其病假的薪资待遇会按照如下原则：
（一）对于连续服务年限未满十年的员工，他们将会获得本人薪资的百分之七十；
（二）而如果为满十年但未满二十年的话，他们则将获得个人薪资的百分之八十；
（三）如果已服务超过二十年但未满三十年的话，那么他们就将获得个人薪资的百分之九十；
（四）对于已经服务年限超过三十年的员工来说，他们将能享受到本人个人薪资的百分之九十五的补贴。
对于那些市场经济效益良好的公司，他们有权在此基础之上上升五个百分点。
然而，如果公司经济状况不佳，难以达到以上的报酬标准，那么经过该公司的员工大会或者是员工代表大会审批通过后，或许可以对这个标准进行适度的下调。
作为最高限额，所下调的比例不能高于各档次薪资标准的百分之五。
如果有特殊情况需要超过此限制，请务必上报至公司所在地的区县（自治县、市）劳动和社会保障行政部门批准。
再者，如果员工在患病期间，其病假工资每个月至少应将不低于当地最低工资标准的百分之八十。
对于那些原本是全国劳动模范、省级（部）级劳动模范或是军队军衔以上单位曾授予英雄称号或是曾荣获一等功勋章并且一直保持着荣誉的员工，在他们的病假期，薪资仍将正常发放。
法律依据：
依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的第2条：
“医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
”再结合《劳动法》第29条的规定，医疗期是企业不得因员工生病或其他法定原因而不再雇用的保护期间。
这个期间与劳动者的实际工龄以及在本企业的工龄有关。
依据工龄的长短劳动者可以享受到三个月到二十四个月的医疗期。
而病假是休假的一种，它跟婚假、丧假、产假等法定假相对应。
依据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：
“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
”

[律师回复] 解析：
针对价值轻微之损毁他人财务状况，一般的法律处理方法通常为给予相应的治安惩处，而非构成为刑事犯罪。
对于故意毁灭他人物品的行为人，其所接受的治安惩罚往往涉及到行政拘留与强制支付罚款等多种形式。
然而，具体的处罚方式及力度会根据被损毁物品的实际价值、行为人实施故意破坏的动机以及受害者是否谅解其行为等多方面综合考虑来决定。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
1.首先，明确您的主营业务范畴根据现今的商业法规规定，公司营业执照仅需记载其经营范围的大致分类，即标识出企业所属的产业类别。
通常而言，企业可以从事的行业类别共计有二十类之多，包括但并不限于制造业、批发与零售业、住宿及餐饮业等等。
因此，在决定经营内容时，务必明确自身的企业行业定位。
2.其次，挑选具体的运营范畴虽然公司营业执照上的主营业务范畴只能选取一项，然而对于具体的运营范畴并未做出任何限制，企业亦可依据实际需求，选择满足自身经营特点的详细运营范畴。
对于刚起步的企业来说，更应依据自身已有的经营情况，精确地选择合适的运营范畴。
3.再者，未来经营计划亦可提前选定或进行调整倘若现阶段尚未开始经营活动，但预计将来将会涉足相关领域，则同样可以在早期申领时做出选择。
同时，如若具体的运营范畴还不够明确，待日后公司步入正轨后，便可随时进行必要的调整。
4.最后，已开展的经营项目务必填报尽管商业规则规定，在选择经营内容时不可遗漏已有运营项目，但确实存在部分企业因某些经营项目需要办理特定的经营许可证，从而故意避开这些经营业务的问题。
然而，这种行为不仅涉嫌违规操作，情节严重的甚至可能面临法律责任。
因此，已开展的经营项目务必要如实填写。
5.须知，经营范畴并非天马行空，随意书写。
根据现行商业法规，所有经营范围均为工商行政管理局所规范，企业只能在既定的范围内进行选择。
如若在规范中未能找到完全匹配的范畴，则应选择与其最为接近的选项。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第二十三条，设立有限责任公司，应当具备下列条件：
（一）股东符合法定人数；（二）有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额；（三）股东共同制定公司章程；（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（五）有公司住所。

[律师回复] 解析：
若男主在未征得女主知晓且同意的情况下，擅自将该房产抵押出去，而此抵押房屋乃属夫妻间共有财产，若女主未对此种抵押行为予以追认时，那么相关抵押行为并不具有法律上赋予的物权变动之效力。
若想处理这类涉及到夫妻共同拥有的不动产问题，应依照法定程序经由持有比重达到三分之二或持全全体共有人一致同意方可施行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百零一条
处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮、变更性质或者用途的，应当经占份额三分之二以上的按份共有人或者全体共同共有人同意，但是共有人之间另有约定的除外。
第三百零二条
共有人对共有物的管理费用以及其他负担，有约定的，按照其约定；
没有约定或者约定不明确的，按份共有人按照其份额负担，共同共有人共同负担。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，建设方须按照房屋总建筑面积的千分之三至五的比例，提供免费配置的物业用房，且最小户型不得低于50平方米。
然而，值得注意的是这些物业用房必须位于地面之上，并采用无电梯设计；如果没有电梯，则最高楼层不应超过四层，从而确保物业管理方能够便捷地为业主提供优质的服务。
需要强调的是，此类物业用房是物管企业与业委会共同享有的公共设施之一。
法律依据：
《民法典》第二百七十一条
业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。

[律师回复] 解析：
在遭遇敲诈勒索不幸事件时，受害者应立即采取措施向警方报案。
除了此等紧急情况之外，需要强调的是，卖淫本身即是违反法律法规的行为，应对此负责地承担相应法律责任，这通常涉及到公安机关的行政拘留惩戒。
然而，若是遭受于此同时发生的敲诈勒索，由于其严重性属于刑事范畴，因此政府部门也会介入调查处理。
在此情形之下，倘若有人因为恐惧可能面临的卖淫处罚而妥协，将犯罪分子的违法要求当作唯一选择，那么不仅无法遏制犯罪分子的嚣张气焰，更为严重的是将消除顾客因掩盖自己嫖娼真实行为所可能面临的严厉惩罚，从而带来了不可预知且潜在的严重后患。
综上所述，我们强烈建议，当涉及到嫖娼过程中遭到勒索这种复杂的情况时，应果断选择直接向警方报案，以寻求合法合理的解决之道。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
当赠送出去的宠物伤害人类时，起初的主人并不需承担法律责任，而是理应归咎于现今对该宠物进行照料和管理的人员。
因此在选择将宠物犬交给他人前，建议务必妥善保存相关凭证，以证明您已不再是该宠物的合法拥有者。
根据相关法律条例，饲养的动物造成他人伤害时，其对应的饲养者或管理者须承担相应的侵权赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千二百四十五条
饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任；但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。

[律师回复] 解析：
经由人民检察院审查判定，走私犯罪嫌疑人的犯罪事实已然确凿，相关证据亦属充足，依法有追究其刑事责任之必要时，应当依照法定程序发起诉讼程序。
如果涉及到基层人民法院管辖范围内的案件，相关部门可依据相关法规之规定，向当地中级人民法院递交刑事起诉状，争取得到公正审判及恰当裁决。
一、刑事案件管辖问题探讨
1、基层人民法院负责审理各级别普通刑事案件，唯限于依照法规规定应由上级人民法院管辖的情况。
2、中级人民法院依法审理一审包含以下类型的刑事案件：
（1）危害国家安全及恐怖主义活动类案件；
（2）涉及可能判决无期徒刑或死刑的案件。
3、高级人民法院所受理与审理的第一审刑事案件，则为涉及全地区性特别重大刑事案件之事。
4、最高人民法院的权限范围包括审理全国范围内的重大刑事案件。
二、关于管辖权的定义及范围解释，一般是指一个国家依据既定的法律规范明确其权利、义务以及在进行行政管理、处理自然人及法人的正规行径等诸方面的法律权力。
而在国际法范畴中，如何精准划分国家之间在涉及特定议题上的管辖权限，以确保维护一国之独立地位与主权平等，成为极其关键且亟待解决的问题之一。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十一条
中级人民法院管辖下列第一审刑事案件：
（一）危害国家安全、恐怖活动案件；
（二）可能判处无期徒刑、死刑的案件。

[律师回复] 解析：
在公司实际运营过程中，尽管出资人为隐名股东，但从外部视角来看，第三方对于此资金投入情况往往不甚了解，在此条件下，相关法律责任通常由显名股东来承担。
然而针对公司内部而言，隐名股东以实际行为确认了自己的股东身份，因此他所应承担的法律责任与其他股权持有人并无不同之处，具体涵盖了自身的出资义务、依照公司章程所规定的各项义务履行以及其他法律法规所规定的义务范围等各个方面；如果隐名股东滥用权力对公司及其他股东造成损失，他将被要求承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十条
(1)遵守法律、行政法规和公司章程;
(2)按时足额缴纳出资，不得抽逃出资;
(3)不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;应当依法承担赔偿责任。
(4)不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

[律师回复] 你好，我是北京雷石郑州律师事务所专职律师。

[律师回复] 影响你通行是可以起诉的

[律师回复] 你好，根据治疗情况主张赔偿费用。

[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

[律师回复] 你好可以单方面起诉要回