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家政公司收介绍工作工作费500元不退钱

4.3w浏览 匿名 2024-04-24 广东惠州
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因介绍工作被骗后介绍人应承担什么责任?
被骗后介绍人如果与犯罪的人员有共谋的行为如果有的话,那么就需要承担刑事的责任,从而就会按犯罪的刑事条款来进行处罚;但如果当事人不知情的话,一般就不会承担任何的法律责任。
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刑事辩护
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介绍工作诈骗属于帮信罪吗
根据我国相关法律规定介绍工作诈骗属于帮信罪,帮信罪是明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供技术帮助的,关于遇到介绍工作诈骗属于帮信罪吗时我们可以参考以下内容。
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工资内容的介绍
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工资内容的介绍相关的法律规定。
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劳动纠纷
工伤前工作不满12个月的能拿到补助吗
[律师回复] 解析:
享有一次性的伤残补助金待遇如下:
其中,对于一级伤残者而言,将享受27个月之本薪作为补偿;
对于二级伤残者来说,可以获得25个月之本薪;
三级伤残者则可领取23个月的本薪;
而对于四级伤残者,他们也能享受到21个月的本薪。
此外,自受伤之日起,每月还可继续从雇主处领取伤残津贴。
具体的发放标准如下:
一级伤残者可获得其本薪的90%作为津贴;
二级伤残者可获得其本薪的85%;
三级伤残者可获得其本薪的80%;
四级伤残者则可获得其本薪的75%。
若伤残津贴的实际金额低于当地政府规定的最低工资标准,则需由雇主予以补足至该标准。
同样地,自受伤之日起,每月还可继续从雇主处领取伤残津贴。
具体的发放标准如下:
一级伤残者可获得其本薪的90%作为津贴;
二级伤残者可获得其本薪的85%;
三级伤残者可获得其本薪的80%;
四级伤残者则可获得其本薪的75%。
若伤残津贴的实际金额低于当地政府规定的最低工资标准,则需由雇主予以补足至该标准。
法律依据:
《工商管理条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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朋友跑分后开具行政处罚书是否违法
[律师回复] 解析:
关于帮信罪的立案规范,具体内容如下:
首当其冲的是,涉及到支付结算金额达到二十万元或以上者;
其次,通过投放广告等形式,为平台提供的资金规模达到了五万元或以上者;
最后,涉案人员在案件中获得的违法收益高达一万元或以上者。
除此之外,以下行为也将被视为帮信罪的表现形式:
首先,涉案人员侵犯了三个及以上对象的权益;
其次,如果涉案人员在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次参与此类犯罪活动的话;
再者,如果被协助的对象所实施的犯罪行为已经导致了严重的后果发生;
此外,如果涉案人员收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五张(个)的话;
最后,如果涉案人员收购、出售、租赁他人的手机卡、流量卡、物联网卡超过二十张的话;
以及其他情节严重的情况。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工资内容的介绍
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劳动纠纷
婚姻证明户口本可以作为证明吗
[律师回复] 解析:
据我国法律规定,户籍簿所记录的婚姻状况并不一定具有法律约束力。
在过去未办理结婚证书的情况下,户籍簿中所标注的婚姻状况仅具有参考价值;
而在已经领取了结婚证书的情况下,应以该结婚证书为准。
此外,由于户籍簿更新速度相对较慢,例如当某人去世、失踪或离婚之后,户籍簿可能尚未及时更新相关信息。
法律依据:
《中华人民共和国户口登记条例》第三条
户口登记工作,由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区;
乡和不设公安派出所的镇,以乡、镇管辖区为户口管辖区。
乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记;
分散居住的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。
居住在军事机关和军人宿舍的非现役军人的户口,由各单位指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。
农业、渔业、盐业、林业、牧畜业、手工业等生产合作社的户口,由合作社指定专人,协助户口登记机关办理户口登记。
合作社以外的户口,由户口登记机关直接办理户口登记。
第四条
户口登记机关应当设立户口登记簿。
城市、水上和设有公安派出所的镇,应当每户发给一本户口簿。
农村以合作社为单位发给户口簿;
合作社以外的户口不发给户口簿。
户口登记簿和户口簿登记的事项,具有证明公民身份的效力。
第五条
户口登记以户为单位。
同主管人共同居住一处的立为一户,以主管人为户主。
单身居住的自立一户,以本人为户主。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。
户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
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工资内容的介绍
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劳动纠纷
注销行政许可流程是什么
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,行政许可注销的操作流程主要包括以下六个步骤:
首先,行政许可是指国家行政机关在其管理权限内,根据相对方申请,经依法审查,准予其从事某种活动的一种具体行为方式。
然而,如果行政许可能力届满且未经延续,那么将会自动注销。
其次,对于赋予公民特定资格的行政许可而言,当该公民出现死亡或丧失行为能力的情况时,亦需进行注销处理。
再者,若法人或者其他组织依法宣告解散或终止运营,则需要进行相应的行政许可注销手续。
另一方面,当行政许可依法受到撤销或撤回的决定,或是行政许可凭证被依法吊销时,也需要进行此类注销工作。
另外,鉴于自然灾害等不可抗力因素导致行政许可事项无法正常实施时,亦须按照法律规定进行注销处理。
最后,倘若法律、法规规定有其他应当注销行政许可的情况出现,也将按照相应的程序进行办理。
需要特别指出的是,一旦行政许可被注销,之前所有被许可的事项将不再享有合法地位,不得再行开展相关事宜,否则即视作违规行为,应受相应处罚。
至于那些规定在行政法规中可设立行政许可的其他相关事宜,同样需要依照上述六个步骤进行依法注销处理。
法律依据:
《中华人民共和国行政许可法》第十二条
下列事项可以设定行政许可:
(一)直接涉及国家安全、公共安全、经济宏观调控、生态环境保护以及直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动,需要按照法定条件予以批准的事项;
(二)有限自然资源开发利用、公共资源配置以及直接关系公共利益的特定行业的市场准入等,需要赋予特定权利的事项;
(三)提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业,需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项;
(四)直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全的重要设备、设施、产品、物品,需要按照技术标准、技术规范,通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项;
(五)企业或者其他组织的设立等,需要确定主体资格的事项;
(六)法律、行政法规规定可以设定行政许可的其他事项。
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职务侵占五千元是否构成犯罪
[律师回复] 解析:
若行为人实施了职务侵占行为,然而其涉案具体金额尚未达到法定的五千元门槛,通常情况下此种行为并不构成刑事犯罪。
根据我国现行相关法律法规,对于那些在公司、企业或其他社会组织中担任特定职务的工作人员而言,如果他们利用自身职务所赋予的便利条件,将所在单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到了一定程度,那么将会面临相应的刑事责任追究。
具体来说,此类行为将被视为职务侵占罪,根据涉案金额的大小,量刑标准也会有所不同。
对于涉案金额较小的案件,通常会判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担罚金的处罚;
而对于涉案金额较大的案件,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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