律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
出差补贴可以算在辞退赔偿内吗?
一键咨询
为您推荐
不出差公司可以辞退我吗
可以。我国劳动法并没有明确规定员工需要服从用人单位的“异地出差”要求，但如果在签订劳动合同时，双方已经说明并约定了“异地出差”的工作，那么此时如果员工拒绝异地出差，则用人单位有权辞退员工。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，我想问一下，房租的问题，我是2024年5月8号看房签了合同，租用期限是从2024年5月10号至2025年5月9日，租期为一年，预付押金950元，房屋租金为950元。然后我5月9日在房间住了一晚，发现房间隔音效果很差，半夜无法入睡，可以要求退房租和押金吗？重新换个地方租
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
4.6w浏览
你好，我想投诉店长无辜找员工的事故意挤兑员工，让员工自己退出，然后再让前台经理打电话威胁说你赶紧写辞职报告要不一天扣你三天的工资，她这种情况想知道怎么处理？谢谢
[律师回复] 你好，你所咨询这是一个实务问题，要进行线下的沟通，根据事情的原因及发展，作出判断及应对，并非仅仅通过律师回复咨询就可以解决的问题，因此无法在咨询中给你一个具体答复，可以前往律师事务所办公室与律师线下见面并沟通。
3.9w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工不接受出差可以辞退吗？
通常来说员工不出差是不可以直接辞退的，因为不符合《劳动法》的规定，《劳动法》规定的是，如果员工不符合录用条件，或者是实施了损害公司利益的行为的，是可以解雇的，否则不可以单方面解除合同。
10w+浏览
劳动纠纷颈椎2~3骨折手术结束后医生告之有断钻头磨头在体内，要求家属谅解，该怎么处理
[律师回复] 能否取出，能的话解决这个问题要多少钱？
4.8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工不服从出差可以辞退吗？
员工不服从出差是违反了单位的规章制度，如果双方在劳动合同中规定了出差情况，员工拒绝接受安排的，单位有权将其辞退。这种情况下，单位辞退员工也不需要给补偿，因为是员工遵守单位的规章制度。当然，劳动合同中没有规定出差的，员工有权拒绝。
10w+浏览
劳动纠纷你好，我是没辞职就跳槽了。害怕老板不发工资与押金
[律师回复] 您好，专业律师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回你
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
婚姻内买的房子房子，房产证名字是他的房子，我放弃了，我是担保人代款如何分
[律师回复] 婚内买房，只登记一个人名下，也是属于夫妻共同财产。你所谓的放弃就是房屋全部是男方一个人所有是吧。并且你还是担保人，风险太大，如男方支付首付，并且以自己个人财产还贷款，事不大。但如发生逾期，则银行会想你要求还款。另外，你放弃，但是婚后如没有婚前婚内财产协议，那婚内获得的财产属于夫妻共同财产，比如工资。男方用夫妻共同财产还属于他名下房子贷款，你还是担保人，风险责任太大。
4.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
出差补贴要不要交税
有发票部分，财务方面可当作差旅费用支出，不需缴纳个人所得税。但补贴补助部分是属于工资薪金一部分，应与工资一同纳入个人所得税计税基数。工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
4471 位律师在线，高效解决问题
老职工辞退补贴规定内容是什么？
老职工辞退补将会按照法律当中的规定来发放经济补偿金。根据我们国家法律明确规定经济补偿金发放是需要严格的按照劳动者在本单位工作时间长短来进行计算的，比如说工作的时间是7年，那么就发放7个月本人工资的经济补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，申请生育津贴被医保局驳回两次，第一次驳回，要求提供劳动合同证明是公司员工，第二次驳回说提供劳动合同和购买社保时间不一致，试用期过后才叫单位购买社保
[律师回复] 申请生育津贴的要求就是在公司的员工，并且有在公司购买相应的社保，现在社保基金中心的要求是非常严格的，建议委托精英律师团队律师为您一对一沟通解答，并委托本律师团队处理您的案件
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题