律图审稿专业委员会3轮严审

私企女职工退休年龄最新规定是什么

3.8w浏览 匿名 2024-04-26 江西九江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    1.就我国对私营企业在职女性员工的法定退休年龄要求而言,其规定明确表明:
    “凡达到年满五十周岁并且连续工龄满十年的条件者即可申请退休”。
    2.如若在工作过程中不幸被认定为工伤,根据国家相关法律规定,则需满足以下三个条件才能达到退休需求:
    男性年满五十周岁,女性年满四十五周岁;
    同时具备连续工龄满十年的连续工龄要求;经过正规医院开具的身体状况报告以及劳动鉴定委员会对其工作能力进行严谨评估后,被确认为完全失却劳动力的情况方可正式获准退休。
    法律依据:
    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
    第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
    (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
    (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
    本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
    (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
    (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
    全文
    7 04-26
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6370位律师在线平均3分钟响应99%好评
私企女职工退休年龄最新规定是什么
一键咨询
  • 174****2108用户3分钟前提交了咨询
    170****8416用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    165****0705用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    135****1463用户4分钟前提交了咨询
    162****6040用户3分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
  • 抚州用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    167****5864用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    154****2804用户3分钟前提交了咨询
    172****8211用户1分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    171****7271用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    138****4848用户4分钟前提交了咨询
    158****7343用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    156****4156用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    新余用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    164****6877用户4分钟前提交了咨询
    168****8608用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    157****7521用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    145****5482用户2分钟前提交了咨询
    170****6681用户1分钟前提交了咨询
    177****2150用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    171****0548用户3分钟前提交了咨询
    140****0681用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    171****8384用户1分钟前提交了咨询
    163****5258用户1分钟前提交了咨询
    148****6173用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    144****3681用户1分钟前提交了咨询
    137****6871用户2分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    153****3774用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    151****4067用户2分钟前提交了咨询
    141****4406用户2分钟前提交了咨询
    146****4711用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    152****6148用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    136****8206用户1分钟前提交了咨询
    145****4231用户4分钟前提交了咨询
    168****8765用户2分钟前提交了咨询
    177****8475用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    167****2418用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    130****7772用户2分钟前提交了咨询
    147****7626用户4分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    137****7301用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    178****3567用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    163****1276用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    146****2233用户4分钟前提交了咨询
    151****3128用户2分钟前提交了咨询
    143****4677用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    147****2720用户2分钟前提交了咨询
    173****6154用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    157****8553用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    148****6642用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    148****1845用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    156****4618用户3分钟前提交了咨询
    156****5067用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡152****9457用户3分钟前已获取解答
连云港178****5704用户1分钟前已获取解答
扬州181****7898用户3分钟前已获取解答
国企女干部退休年龄
经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。目前政策下,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
10w+浏览
劳动纠纷
加盟合同纠纷最有效的处理方式是什么
[律师回复] 解析:
关于加盟合作合同所引发的纷争,其恰当的解决策略主要包括如下几个方面:
首先是通过双方的协商来解决,此为自主解决途径;
其次是通过相关职能机构或组织的协助,采取调解的方式予以化解,这也可被视为第二种方法;
再次是用仲裁手段,交由公正权威的仲裁机构进行裁定和判定,即是我们所谓的仲裁解决法;
最后当以上所有路径都无法解决问题时,可以选择向人民法院提起诉讼,以期通过司法程序来解决争议,这便是我们常说的诉讼解决法。
在合同的分类上,我们通常将其划分为六大类:
第一类是有名合同与无名合同,例如常见的买卖合同、赠与合同、借款合同以及租赁合同等等;
第二类是单务合同与双务合同,比如买卖合同、承揽合同、租赁合同等;
第三类是有偿合同与无偿合同,如租赁合同、雇佣合同、承揽合同、行纪合同等;
第四类是诺成合同与实践合同,如借贷合同、定金合同等;
第五类是要式合同与不要式合同,其中要式合同是指根据法律规定或者当事人之间的约定,只有采用特定形式订立的合同才能生效;
而不要式合同则是对合同成立的形式并未作特殊要求的合同;
最后一类是主合同与从合同,如保证合同、定金合同、质押合同等。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第十条
处理民事纠纷,应当依照法律;
法律没有规定的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
私营企业女职工退休年龄的规定是什么?
私营企业女职工退休年龄的规定是:年满五十周岁且连续工龄满十年的。如果是劳动者发生工伤的情形的时候,是需要男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
女性退休年龄最新规定?
年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
10w+浏览
劳动纠纷
合作款不给怎么处理最有效
[律师回复] 解析:
关于合作伙伴拖欠款项问题的有效处理途径:
第一种为协商处理法:
若遇他人未能按时偿还债务情况,可在约定借款期结束后,尝试与对方就分期还款等相关事项进行友好沟通与协商。
此方法较为简便实用,但对于债权的强制执行力度可能有所不足;
其次是采用法律诉讼之策:
倘若双方在此基础上仍然无法达成共识,且债权人在追索欠款过程中遭到拒绝,则可携带本人身份证明文件及诉讼起诉状以及相关借款凭证等资料,向当地法院提出民事诉讼请求。
待法院作出公正裁决后,如债务人在判决书所规定的履行期限内仍未按约归还欠款,债权人有权自判决履行期限届满之日起计算,在两年之内向作出判决的法院提交强制执行申请。
此举虽耗费时间较长,但具有较强的执行力保障;
最后是支付令申请:
债权人亦可选择直接向法院递交支付令申请,以实现对欠款的追讨。
相较于前述两种方式,支付令申请的成本相对较低,然而其效力可能会因各种原因而失效,进而导致案件进入诉讼程序。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条
的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
《民事诉讼法》第二百一十七条
人民法院收到债务人提出的书面异议后,经审查,异议成立的,应当裁定终结督促程序,支付令自行失效。
支付令失效的,转入诉讼程序,但申请支付令的一方当事人不同意提起诉讼的除外。
快速解决“合同事务”问题
当前6229位律师在线
立即咨询
走私是一种违法行为吗
[律师回复] 解析:
我们必须明确指出,走私活动是严重违反法律法规的行为。
具体来讲,涉及到走私毒品的行为,无论数量多少,皆可视为刑事犯罪,属于走私、贩卖、运输、制造毒品罪名范畴,最低量刑标准将被判处三年以下有期徒刑。
然而,若涉案金额未达到十万元且不到五十万元,仅构成走私普通货物、物品罪,此时应当认定为偷逃度应缴税额较大,将面临有期徒刑三年以下或拘役的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条
【走私、贩卖、运输、制造毒品罪】走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。
走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
国有企业工资标准是如何规定的
[律师回复] 解析:
关于国有企业的薪酬福利体系,确实没有一个统一的标准可言。
一般而言,国有企业的员工薪酬主要包括岗位工资、年功工资、绩效奖金、加班费以及各种补贴等多个部分构成。
根据企业类型以及所在行业的差异,国有企业的员工薪酬可以大致划分为以下几个层次:
1.国家电网、中国石油天然气集团有限公司(简称“中石油”)、中国海洋石油集团有限公司(简称“中海油”)以及中国石油化工股份有限公司(简称“中石化”)等大型国有能源企业,新入职员工在转正之后,其税后收入通常能够达到20万元以上,其中中石化的薪酬水平可能略微偏低。
2.中国移动通信集团有限公司(简称“中移动”)、中国网络通信集团有限公司(简称“网通”)以及中国联合网络通信集团有限公司(简称“联通”)等电信运营商,新入职员工在转正之后,其税后收入通常能够达到15至20万元之间。
3.各大国有商业银行总行以及国有保险公司总公司,新入职员工在转正之后,其税后收入通常能够达到10至15万元之间。
4.中国华电集团公司、中国大唐集团公司、中国华能集团公司、中国国电集团公司以及中国电力投资集团公司等五家大型发电集团总部,以及中国国际贸易促进委员会、中国对外贸易运输(集团)总公司等几家大型进出口公司总部,新入职员工在转正之后,其税后收入通常能够达到10至12万元之间。
5.其他非垄断性的国有企业,新入职员工在转正之后,其税后收入通常能够达到8至10万元之间。
因此,我们可以看出,国有企业的员工薪酬并无固定的标准,而是受到多种因素的影响,如企业类型、所在行业、地域差异等等。
尤其需要指出的是,像国家电网、中石油这类具有垄断地位的国有企业,其员工薪酬水平普遍偏高。
法律依据:
《劳动法》第四十六条
四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
破产企业女职工退休年龄
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
10w+浏览
劳动纠纷
限制刑事责任年龄的人犯罪承担责任吗
[律师回复] 解析:
已满十六岁之成年人实施犯罪行为,依法应承担刑事责任。
年满十四周岁但尚未满十六周岁者,如触犯故意杀人罪、故意伤害他人至重伤或死亡之情形、强奸罪、抢劫罪、走私贩卖毒品罪、纵火罪、爆炸罪以及向人群中投放危险物质罪等重罪,同样须承担相应刑事责任。
对于年龄介于十二周岁至十四周岁之间之人,若犯有故意杀人罪或故意伤害罪且致他人死亡或采用极端残暴手段使他人遭受重伤并构成严重残疾者,或情节特别恶劣者,经过最高人民检察院批准后进行追诉,亦需承担刑事责任。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
第十八条
【特殊人员的刑事责任能力】精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任,但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候,由政府强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的,应当负刑事责任,但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪,应当负刑事责任。
问题紧急?在线问律师 >
4886 位律师在线,高效解决问题
企业单位女职工退休年龄
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:1、女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
10w+浏览
劳动纠纷
2024年货车载货新规有什么变化
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,四米二蓝牌轻型厢式货车在装载货物之后的总质量不应超过4.5吨。
具体而言,①若所载物品重量超过额定载荷量的百分之三十,或有违规搭载乘客的行为,将被处以每次记6分的处罚;
②如果载物重量虽略微超出额定载荷量的限制,但尚未达到百分之三十的标准,则会面临每次记3分的处罚;
③对于车货总体高度自地面起未超过4.2米、总体宽度不超过3米且总体长度未超过20米的情况,可处以200元以下的罚款;
④而当车货总体高度自地面起未超过4.5米、总体宽度不超过3.75米且总体长度未超过28米时,将被处以200元以上1000元以下的罚款;
⑤若车货总体高度自地面起超过4.5米、总体宽度超过3.75米或者总体长度超过28米,将被处以1000元以上3000元以下的罚款;
⑥若车货总体质量超过超载计算方式中第四项至第八项规定的限定标准,但未超过1000千克,将给予警告处理;
若超过1000千克,每超1000千克将被罚款500元,罚款上限为30000元。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十四条
机动车载物不得超过机动车行驶证上核定的载质量,装载长度、宽度不得超出车厢,并应当遵守下列规定:
(一)重型、中型载货汽车,半挂车载物,高度从地面起不得超过4米,载运集装箱的车辆不得超过4.2米;
(二)其他载货的机动车载物,高度从地面起不得超过2.5米;
(三)摩托车载物,高度从地面起不得超过1.5米,长度不得超出车身0.2米。
两轮摩托车载物宽度左右各不得超出车把0.15米;
三轮摩托车载物宽度不得超过车身。
载客汽车除车身外部的行李架和内置的行李箱外,不得载货。
载客汽车行李架载货,从车顶起高度不得超过0.5米,从地面起高度不得超过4米。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应