律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同超过两年没续签还需要双倍吗

3.7w浏览 匿名 2024-04-28 江西九江
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律师解答 共1条
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    解析:
    对于超过连续两年未能签署劳务合同的事件,作为申请人有权享受双倍薪酬的权利。
    根据法律规定,当雇主与员工间未签定劳务合同的时间超过一年时,应被视作双方已经自动建立了无固定期限的劳务关系。如果雇主在员工应该享有这项权益的那段时间内没有与其签订无固定期限的劳动合同,那么从那一天开始,雇主要向该员工支付双倍的月度薪资。
    法律依据:
    《劳动合同法》第十四条
    无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
    用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
    有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
    (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
    (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
    (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
    用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    《劳动合同法》第八十二条
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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    7 04-28
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超过一年未续签劳动合同还能有双倍工资吗?
超过一年未续签劳动合同一般情况下是不会有双倍的工资。如果超过一年的时间没有继续的签订劳动合同,原来的劳动者仍然在原来的单位工作,就视为双方当事人按照执行的劳动合同的内容来履行劳动合同义务。
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劳动纠纷
盗窃五万元拘留超过37天是否合法
[律师回复] 解析:
通常情况下,盗窃行为会导致拘留期为7至14天,但最长期限不得超过37天。
然而,当盗窃行为达到构成犯罪的程度,即需追究刑事责任。
【关于申请批捕以及审查批捕的期限】若公安机关认为被拘留者具有必要进行逮捕的情形,应在拘留期结束前的三日内提出审查批准请求并提交给人民检察院进行审议。
在某些特殊情况下,可将申请审查批准的时间延长一日至四日。
对于那些流窜作案、多次作案或结伙作案的重大嫌疑人,其申请审查批准的时间则可延长至三十日。
人民检察院应在收到公安机关递交的提请批准逮捕书后的七日之内,做出是否批准逮捕的决定。
如人民检察院未批准逮捕,公安机关应在接获通知后立即释放相关人员,同时将执行情况及时告知人民检察院。
对于需要进一步侦查且符合取保候审、监视居住条件的案件,应依法采取相应措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
【提请批捕和审查批捕的时限】
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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未续签劳动合同超过一年还应支付双倍工资吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与未续签劳动合同超过一年还应支付双倍工资吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
有限公司股权转让需要什么手续
[律师回复] 解析:
请遵循以下步骤处理您的企业股权转让事项:
首先,请确保已与第三方完成股权转让协议的谈判并顺利签署,该协议应明确股权转让的价格、交接日期以及可能存在的债权债务问题,同时还需明确股权转让款项的支付方式及时间。
转让方与受让方均需在协议上签字盖章以示确认。
其次,为了保证股权转让的合法性,另一位股东必须书面声明放弃其对您所持有的股份的优先购买权,这可以通过签署放弃优先购买权的承诺书或者提供相应的证明来实现。
接下来,需要召开老股东会议,经过全体老股东的投票表决,同意免除转让方的相关职务。
表决的比例和方式应当严格遵守原公司章程的规定。
所有参与会议的股东都需要在《股东会决议》上签字盖章以示同意。
然后,需要再次召开新股东会议,经过全体新股东的投票表决,同意任命新股东的相关职务。
同样,表决的比例和方式也应该严格遵守公司章程的规定。
所有参与会议的股东也都需要在《股东会决议》上签字盖章以示同意。
在此过程中,还需要讨论并通过新的公司《章程》,并在新的公司《章程》上签字盖章。
最后,在上述所有文件签署完毕后的30个工作日内,请务必向公司注册地的工商行政管理局提交包括《股权转让协议》、《股东会决议》以及新的《公司章程》在内的全部文件,并由公司股东会指定的代表负责办理股权变更登记手续。
关于股权转让的债权债务问题,通常情况下,转让方与受让方会在《股权转让协议》中进行详细的约定。
法律依据:
《公司法》第七十一条
股权转让
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;
不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;
协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
快速解决“公司经营”问题
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婚前协议公证需要哪些手续
[律师回复] 解析:
提供相关的个人身份证明文件,例如身份证、户口本以及如果您已经结婚了,还需要携带上结婚证书;
此外,与约定相关的财产所有权益证明也很重要,比如房产证、若尚未取得房产证则需出示购销房屋合同以及相关支付凭证;
除此之外,您还需事先准备好双方经过认真磋商后草拟好的协议文本;
在完成以上所有准备工作之后,贵方都务必亲自前往公证机关提出公证申请,并按照要求填写公证申请表格。
法律依据:
《公证程序规则》第十八条
自然人、法人或者其他组织申请办理公证,应当提交下列材料:
(一)自然人的身份证明,法人的资格证明及其法定代表人的身份证明,其他组织的资格证明及其负责人的身份证明;
(二)委托他人代为申请的,代理人须提交当事人的授权委托书,法定代理人或者其他代理人须提交有代理权的证明;
(三)申请公证的文书;
(四)申请公证的事项的证明材料,涉及财产关系的须提交有关财产权利证明;
(五)与申请公证的事项有关的其他材料。
《公证法》第二十五条
自然人、法人或者其他组织申请办理公证,可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。
申请办理涉及不动产的公证,应当向不动产所在地的公证机构提出;
申请办理涉及不动产的委托、声明、赠与、遗嘱的公证,可以适用前款规定。
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超过一年未签劳动合同双倍工资吗?
用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定:1、法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用人单位应当依法履行义务。2、用人单位应当支付自用工一个月起至不满一年止的,十一个月的双倍工资。
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劳动纠纷
新公务员法两地分居调动文件怎么写
[律师回复] 解析:
关于公务员夫妇因地域差异而面临的分居问题,现行的政策规定,只有其中一方必须具备体制内的成员身份,即不论其具体职务为何,公务员或者事业编制人员均可;
然而,对另一方的身份并无特定限制。
因此,只要这对夫妇确实存在着实际的分居状况,并且他们的调动方向具有合理性,那么他们便有资格提出调动申请。
在办理调动手续时,通常需要按照拟调入地区组织人事部门的相关要求,提交结婚证书复印件、配偶所在工作单位开具的证明文件以及户口本等相关资料。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》第一条
为了规范公务员的管理,保障公务员的合法权益,加强对公务员的监督,促进公务员正确履职尽责,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据宪法,制定本法。
第二条
本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。
第三条
公务员的义务、权利和管理,适用本法。
法律对公务员中领导成员的产生、任免、监督以及监察官、法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的,从其规定。
彩礼超过多少犯法
[律师回复] 解析:
关于彩礼的支付额度超过十万元是否违法的问题,现行法律并未做出明确规定。
然而,根据相关法律规定,在缔结合同时不得通过婚姻关系来索要财物。
在中国传统文化中,赠予彩礼作为结婚仪式中的一项重要环节,虽然没有强制性的法律约束力,但却被视为一种普遍存在的社会风俗习惯。
因此,只要当事方能够达成共识,无论是选择支付还是拒绝支付彩礼,或者确定具体的支付数额,都应该被赋予充分的自由度。
需要注意的是,若有人涉嫌利用婚姻进行诈骗,可以通过以下方式寻找相关间接证据:
首先,核对身份证的真实性,不仅要牢记对方的姓名与身份证号,还可前往公安机关查询是否有对应的信息;
其次,核实户籍信息的真实性,了解对方的户籍所在地后,向当地派出所咨询是否有该人的相关记录;
再次,调查对方的婚姻状况,查看其过去是否有过婚姻登记的历史;
此外,还需收集有关婚姻关系证明的资料;
以及离婚原因的事实证据;
家庭财产清单及其债权、债务的证明材料;
如财产已发生转移,则需提供转移地点的相关证据;
双方经济收入的证明材料;
子女情况的证明材料;
住房情况的证明材料;
若一方以无法再生育为由请求抚养子女,应提供医院出具的证明材料;
曾经经历过离婚诉讼的,应提供原判决书、裁定书或调解书等法院文书。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零四十二条
禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。
禁止借婚姻索取财物。
禁止重婚。
禁止有配偶者与他人同居。
禁止家庭暴力。
禁止家庭成员间的虐待和遗弃。
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劳动合同过期未续签有双倍工资吗?
根据《劳动合同法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动纠纷
私人抵押车,需要什么手续才有效
[律师回复] 解析:
私人之间进行车辆抵押所需的法律手续具体如下:
首先,双方需分别签订借款协议以及抵押协议。
其次,抵押人需携带借款协议书、凭证行驶证、车辆照片及相关车辆信息如车辆名称、排量与配置、已驶里程数等详细资料前往车辆管理机关办理车辆抵押登记手续。
再者,若机动车所有人为贷款抵押标的,则必须向车辆所在地车辆管理部门申请办理抵押登记手续,以此确认其对该车辆的抵押权益。
最后,当抵押权消灭时,抵押人亦须向车辆所在地车辆管理部门申请解除抵押登记。
值得注意的是,私人之间的车辆抵押行为在法律上是被认可的。
私人抵押车辆的方式通常是指借款人或者第三方以自有车辆或者购买的车辆作为抵押物,向金融机构或者汽车消费贷款公司申请贷款。
而以汽车作为抵押物的贷款目的,主要是为了帮助借款人解决资金周转问题。
关于车辆抵押贷款的条件,以下几点需要特别关注:
1.申请人年龄需满18岁且具备完全民事行为能力,同时在中国境内有固定居住场所的中国籍公民;
2.申请人应有稳定的职业和经济收入,能够确保按时足额偿还贷款本金和利息;
3.申请人需为汽车抵押贷款提供贷款银行认可的担保措施;
4.申请人需拥有当地抵押车辆的所有权。
法律依据:
《机动车登记规定》第二十三条
申请抵押登记的,机动车所有人应当填写申请表,由机动车所有人和抵押权人共同申请,并提交下列证明、凭证:
(一)机动车所有人和抵押权人的身份证明;
(二)机动车登记证书;
(三)机动车所有人和抵押权人依法订立的主合同和抵押合同。
车辆管理所应当自受理之日起一日内,审查提交的证明、凭证,在机动车登记证书上签注抵押登记的内容和日期。
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不得预定所有权存续时间的依据是什么
[律师回复] 解析:
依据现行法律条例,企业享有自主运营权力,并无明确规定其存在期限。
然而,当公司章程中所定营业期限届满或出现章程中预先设定的其他解散事项情况时,企业有权进行解散处理;
若是由股东会议或股东大会议决定解散,亦可据此执行。
此外,若因公司并购或拆分为前提条件而须进行解散,企业自应遵照履行。
最后,如果企业因违法行为遭受吊销营业执照、政府责令停业或者地位被取消等,同样也有权利进行解散事宜。
关于企业解散对员工带来的赔偿问题,具体标准如下所示:
1)若员工已为本公司服务满一整年,则需向其支付一个月的工资作为补偿;
2)若员工在公司工作时间超过六个月但不足一年,则按照一年的标准来计算;
3)对于在公司工作未满六个月的员工,则需向其支付半个月的工资作为补偿。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百八十条
【公司解散原因】公司因下列原因解散:
(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;
(二)股东会或者股东大会决议解散;
(三)因公司合并或者分立需要解散;
(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;
(五)人民法院依照本法第一百八十二条
【的规定予以解散。
第一百八十二条请求法院解散公司】公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
行政复议机关决定变更手续怎么办理
[律师回复] 解析:
在行政复议的审理过程中,假如起初作为审查依据的相关法规被复议机构依法予以调整,而这种变更对原有的行政具体行为的性质判定有着重大且实质性的影响,那么就可以判断出复议机构已经改变了原有的行政具体行为。
举例来说,若在复议结论和原行政具体行为所遵循的相关法律、法规、规章或者其实施细则之间存在着明显的分歧(甚至是在引用相应的法条方面都出现了显著变化),进而使得整个案件的性质发生了根本性的转变,那么这就满足了“改变适用规范”以及“对定性产生影响”这两个必备的条件。
然而,如果复议结论仅仅是在引用的规范性文件或法条上进行了增补或删减,但并未对案件的性质产生任何实质性的影响,那么我们就不能将之视为改变了原有的行政具体行为。
法律依据:
《行政复议法》第六十三条
行政行为有下列情形之一的,行政复议机关决定变更该行政行为:
(一)事实清楚,证据确凿,适用依据正确,程序合法,但是内容不适当;
(二)事实清楚,证据确凿,程序合法,但是未正确适用依据;
(三)事实不清、证据不足,经行政复议机关查清事实和证据。
行政复议机关不得作出对申请人更为不利的变更决定,但是第三人提出相反请求的除外。
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国家规定加班超过多长时间双倍工资?
国家规定加班超过平时的工作时间双倍工资,在我们国家劳动合同法当中明确的规定了,对于加班费用的支付方式必须是在不能够调休的情况之下的,而且是超过平时正常的工作时间以外来进行的加班。
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劳动纠纷
房产证不满两年过户交多少税
[律师回复] 解析:
在房产证书未满两年的情况下进行所有权转移,必须按照相关法规缴纳相应的个人所得税以及增值税及其附加税费。
具体而言,个人所得税将根据差额的一定比例来计算,该比例为20%。
举例来说,差额个人所得税=差额乘以20%(前提是能够回溯到购买时的房产原价值并能提供原始的契税发票或者契税减免通知单)。
另外,如果网上公示的价格超过了转让指导价,那么个人所得税将按照以下公式计算:
个人所得税=(网上公示的价格-本次需缴纳的增值税及附加税费-原有价值-原始契税-网上公示价格乘以10%-贷款利息)乘以20%。
若过户指导价大于网上公示的价格,个人所得税的计算方式如下:
个人所得税=(过户指导价除以1.05-原有价值-原始契税-附加税费-过户指导价乘以10%-贷款利息)乘以20%。
法律依据:
《关于调整房地产交易环节契税营业税优惠政策的通知》第二条
个人将购买不足2年的住房对外销售的,全额征收营业税;个人将购买2年以上(含2年)的住房对外销售的,免征营业税。办理免税的具体程序、购买房屋的时间、开具发票、非购买形式取得住房行为及其他相关税收管理规定,按照有关规定执行。
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双女户最新待遇是什么
[律师回复] 解析:
对于这些获奖励与资助的特定群体,每名成员每年所能享受到的平均奖金以及相关扶助金须确保不低于720元人民币。
该项扶助将持续直至当事人离世,而对于超过60岁年纪的受助者,则将从当地奖励扶助政策实施之日起计算其实际年龄作为发放金额的起点。
首先,他们有权在地方经济的各项发展计划、资金投入及技术引进等领域中优先获得政府的资助、扶持与优惠待遇。
其次,在当地国营或集体企业进行招聘以及组织劳务输出时,其家庭成员也享有优先录用权。
再次,当政府组织实施新农村建设或移民搬迁等大型工程募集资金与发放补贴时,对于双女家庭,将会增加半个份额的福利待遇。
此外,在农村集体经济组织对集体资产效益和财产进行分配时,同样会给予双女户半个份额的额外照顾。
另外,参加农村新型合作医疗体系的双女户,其父母及其子女所需承担的个人缴费部分将得到减免,同时还将提高单病种的报销比例。
最后,他们还可以享受各级人民政府制定的其他各类优惠政策。
法律依据:
《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条
国家提倡一对夫妻生育两个子女。
符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。
具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的,按照有利于当事人的原则适用。
公司没有续签合同超过一年怎么办
[律师回复] 解析:
若在雇佣关系中,员工已为公司服务超过了一整年而尚未签署劳动合同,根据相关法律法规,用人单位有义务在自实际开始使用劳动者之日起的第二天起到满一年之期的前一天这段期间内,依照相应法律法规的规定,需向劳动者以月为准进行双倍的薪资结算;
同时,需将该情况视作为自实际开始使用劳动者之日起满一年的那一天,已经与劳动者签订了无固定期限的劳动合同,并且应立即与劳动者补签书面形式的劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
个人组合贷买房房产证可以写两个人名字吗
[律师回复] 解析:
在偿还住房公积金贷款购买房产时,房主名册上只可登记夫妻两人之姓名,而不可包括夫妻关系之外的其他成员。
住房公积金贷款乃是指,各地区住房公积金管理机构依据职工在其所属单位所缴纳的住房公积金,借助于各类商业银行为那些同时具备缴存住房公积金身份的在职员工以及在工作期间曾经缴纳过住房公积金的离退休人员提供的房屋抵押贷款服务。
鉴于此项贷款具有专门用途的特性,它实际上是职工依照相关法规规定,将其收入中专门用于住房消费支出的部分资金进行储蓄,因此这笔资金无法被视为家庭财产进行任意处置。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
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