有限责任公司股东不出席股东会还有表决权吗

[律师回复] 解析：
1.深入探究和挖掘纠纷事件的全部事实真相。
2.坚定且积极地寻求调解与协商途径以化解潜在的矛盾冲突。
如果纠纷确实真实存在，我们应采取主动的姿态，通过调解和协商的途径努力寻求解决之道，期待达成一个既能满足双方利益诉求又能被双方所认可并接受的赔偿方案；
3.在调解与协商均未能有效解决问题的情况下，向具有管辖权的相关部门提交申诉申请。
例如，可以向当地的房地产管理部门、负责拍卖业务的机构监管部门等相关机构提出申诉请求，希望获得他们的支持和帮助，共同寻找妥善的解决策略；
4.在最后的阶段，我们将毫不犹豫地选择法律手段来捍卫自己的合法权益。
法律依据：
《民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

[律师回复] 解析：
1.如若当事人对于地方人民法院所作出的第一审判决持有异议，他们有权在判决书被送达当日起计算的十五天之内，向上级人民法院提出上诉申请。
2.倘若是针对裁定案件的上诉，当事人同样享有权利，可在裁定书送达之日起十日内，向上级人民法院递交上诉状。
3.在人民法院受理并审理对判决提出上诉的案件时，第二次审判应在立案之日起的三个月内完成。
如遇特殊情况需延期处理，须经本院院长批准方可延长。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条
当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
第一百七十六条
人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。
有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，雇员可享受为期一至三日的合法丧假待遇。
当职工的直属亲人，例如父母、配偶或子女离世之时，可以根据实际情况，经过人事管理部门的审批后，酌情给予一至三日的丧假特殊待遇。
在获批的丧假与路程假期间内，员工的薪资将照常发放，但途中所需的交通费用则需由员工自行承担。
此外，劳动者在享有法定节假日及婚丧假期的同时，以及依法参与社会公益活动的过程中，用人单位也应按照相关法律法规的要求，按时足额地向其支付相应的工资报酬。
法律依据：
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

[律师回复] 解析：
最低标准不应低于去年全年该市职工每月平均收入的60％（私营企业员工、个体工商户雇员以及非本市城镇户籍职工应不低于50％，而私营企业的法人代表、股东以及个体工商户的业主则不得低于100％）；
最高标准则不可超过去年全年该市职工每月平均收入的300％。
本市职工平均薪资这一重要数据每年都将由市统计部门进行权威发布和展示。
法律依据：
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

[律师回复] 解析：
我国法律规定了多种不同类型的检察机关抗诉制度。
在刑事诉讼案件的审判过程中，作为公共利益代表者的人民检察院，当其对由民法院所做出的一审判决持有异议时，有权依据相关法律规定向同级人民法院提出抗诉申请并请求重新审理该案。
然而，抗诉的实行并非无时间限制，需要遵循以下三个具体步骤：
首先，针对人民法院作出的判决或裁定，如若存在不满之处，当事人可在收到判决书或裁定书之日起的十日内向上一级人民法院提起上诉或者抗诉；
其次，对于不服判决的上诉和抗诉，其法定时效为十日；
最后，对于不服裁定的上诉和抗诉，其法定时效则为五日，自当事人收到判决书或裁定书的次日开始计算。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十八条
当事人进行民事诉讼，应当按照规定交纳案件受理费。财产案件除交纳案件受理费外，并按照规定交纳其他诉讼费用。当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以按照规定向人民法院申请缓交、减交或者免交。收取诉讼费用的办法另行制定。

[律师回复] 解析：
作为普通合伙人，需要承担上限无限制的合伙企业债务连带责任，并且在任何情况下普通合伙人不得与本合伙企业进行任何形式的商业往来或交易活动。
值得注意的是，根据相关规定，国有独资公司，国有企业、上市公司以及涉及公益性质的单位及机构如学校、医院等以及事业单位、社会团体等均被明确排除在外，无法成为普通合伙人。
此外，有限合伙企业通常由普通合伙人与有限合伙人共同组建，其中普通合伙人需承担无限连带责任，而有限合伙人仅需按照其实际缴纳的出资额为限，对合伙企业债务承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第二十六条
合伙人对执行合伙事务享有同等的权利。
按照合伙协议的约定或者经全体合伙人决定，可以委托一个或者数个合伙人对外代表合伙企业，执行合伙事务。
作为合伙人的法人、其他组织执行合伙事务的，由其委派的代表执行。
第二十七条
依照本法第二十六条第二款规定委托一个或者数个合伙人执行合伙事务的，其他合伙人不再执行合伙事务。
不执行合伙事务的合伙人有权监督执行事务合伙人执行合伙事务的情况。
第二十八条
由一个或者数个合伙人执行合伙事务的，执行事务合伙人应当定期向其他合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营和财务状况，其执行合伙事务所产生的收益归合伙企业，所产生的费用和亏损由合伙企业承担。
合伙人为了解合伙企业的经营状况和财务状况，有权查阅合伙企业会计账簿等财务资料。
第二十九条
合伙人分别执行合伙事务的，执行事务合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议。提出异议时，应当暂停该项事务的执行。如果发生争议，依照本法第三十条规定作出决定。
受委托执行合伙事务的合伙人不按照合伙协议或者全体合伙人的决定执行事务的，其他合伙人可以决定撤销该委托。
第三十条
合伙人对合伙企业有关事项作出决议，按照合伙协议约定的表决办法办理。合伙协议未约定或者约定不明确的，实行合伙人一人一票并经全体合伙人过半数通过的表决办法。
本法对合伙企业的表决办法另有规定的，从其规定。
第三十一条
除合伙协议另有约定外，合伙企业的下列事项应当经全体合伙人一致同意：
(一)改变合伙企业的名称;
(二)改变合伙企业的经营范围、主要经营场所的地点;
(三)处分合伙企业的不动产;
(四)转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利;
(五)以合伙企业名义为他人提供担保;
(六)聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员。

[律师回复] 解析：
关于接获传票而未出庭的处理方法如下：
（1）拘传至法庭，这是人民法院在特定情况下依法强制被告人出席审判的权利性措施，其司法适用于必须亲自出席审理的被告；
（2）采纳撤诉权态势，撤诉所针对的对象主要为提起诉讼的原告方。
根据相关法律规定，若原告经过传票传唤，无充分理由拒绝到庭，或未经法庭许可中途擅自离场，则可视为撤诉处理；
（3）缺席判决，对于传票的送达问题，并不存在无法接收的情况。
即便无法找到被传唤者，法院亦有权通过公告方式进行送达，待一定期限届满后，即视为已收到传票。
关于法院传票的送达方式包括但不限于以下几种：
1.直接送达；
2.留置送达；
3.委托送达；
4.邮寄送达；
5.转交送达；
6.公告送达。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十二条
人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传。

[律师回复] 解析：
1.任何与民事权利和义务性质相关的争议性案件，皆属于我国的人民内部矛盾性质，此类案件皆归类于民事范畴内。
然而，对于那些对社会造成严重危害，甚至违反了刑律且应当接受刑罚制裁的犯罪行为，则属于阶级矛盾性质的案件，这类案件通常被划分为刑事案件。
2.对于适用民法典及民事诉讼法等众多民事法律进行审理的案件，我们可以将其认定为民事案件。
反之，如果某些案件需要运用刑法等刑事法律来进行调整，那么这些案子便是刑事案件。
值得注意的是，民事案件通常属于自诉案件，而刑事案件则往往以公诉案件为主导。
此外，民事案件的诉讼时效一般设定在三年内，而刑事案件的诉讼时效则根据具体犯罪行为所涉及的罪名以及量刑档次的最高期限来确定。
3.刑事案件是指那些触犯了刑法规定，必须承担相应刑事责任的案件。
刑事责任是犯罪行为的必然结果，这也是刑事案件与民事案件最大的区别之一。
民事法律关系主要涉及到平等主体间的人身、财产关系，因此民事责任并不构成刑罚后果。
民事责任的形式包括但不限于赔偿损失、赔礼道歉等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三条
职权原则严格遵守法定程序原则对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。
检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负责。
审判由人民法院负责。
除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体和个人都无权行使这些权力。
人民法院、人民检察院和公安机关进行刑事诉讼，必须严格遵守本法和其他法律的有关规定。

[律师回复] 解析：
在开展证据搜集工作方面，有八个主要环节，即认真审阅相关资料，组织召开各类会议以进行深度交流，检验及勘查实际发生事件的场所，定期寄送以及接收相关信函，向第三方机构寻求权威性的证据支持，对证人证言进行有效固定，通过互联网进行广泛搜索，以及采取公证措施来确保证据的完整性与安全性。
在执行这些步骤的过程中，除了需要遵守“积极主动、及时处理、保持客观、全面覆盖、深入挖掘、细致入微、严格保守秘密”等基本原则之外，还需特别关注以下几个方面：
首先，证据的搜集与固定必须严格按照既定的程序和规范进行操作；
其次，在搜集证据的过程中，务必明确所要证明的具体对象；
最后，在证据的保存和强化方面也需要给予足够的重视。
法律依据：
《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》第二十九条
审查谈话、执行审查措施、调查取证等审查事项，必须由2名以上执纪人员共同进行；
第三十二条
严格依规收集、鉴别证据，调查取证应当收集原物原件，严禁以威胁、引诱、欺骗及其他违规违法方式收集证据；
第三十四条
审查谈话、重要的调查谈话和暂扣、封存涉案款物等调查取证环节应当全程录音录像

[律师回复] 解析：
1、一般的刑事案件从检察院移送至法院，通常需要在半个月左右方可展开开庭审理的程序。
2、行为人为谋求巨额利益而设置赌局或者开设赌场的，将被处予成年人三年以下有期徒刑、或是残障人士及消防员等人员拘役或管制刑罚，并且还需缴纳相应的罚金。
3、若行为人所涉及的犯罪情节较为严重，则可能面临五年至十年有期徒刑的惩罚，同时也须承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
1、针对刑事案件的二次审判，一旦法院接收到上诉和抗诉申请，便应在两个月内完成审理并作出最终判决。
2、若案件的性质可能导致被告人被判处死刑或伴随有民事诉讼部分，或者存在任何一种法定的情况时，经过省级、自治区、直辖市高级人民法院的批准或决定，该案件的审理期限可适当予以延长至四个月；
若由于特定原因仍需进一步延长，则必须报请最高人民法院进行审批。
3、当最高人民法院受理涉及刑事案件的二审上诉和抗诉时，其审理期限将由最高人民法院自行决定。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百四十三条
第二审人民法院受理上诉、抗诉案件，应当在二个月以内审结。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定，可以延长二个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
最高人民法院受理上诉、抗诉案件的审理期限，由最高人民法院决定。

[律师回复] 解析：
关于房产争议纠纷的解决方案，可供选择的方式主要包括协商解决、调解解决、仲裁解决以及行政或司法诉讼等途径。
其中，在具体实践中，往往会先尝试通过友好协商及调解来达成共识，以求得问题的妥善解决；
倘若上述方式无法奏效，则可以依照仲裁协议依法向特定的仲裁机构提出仲裁申请。
然而，如果当事人并未签订有效的仲裁协议或者仲裁协议本身存在效力瑕疵，那么他们便有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《民事诉讼法》第三十三条
下列案件，由本条规定的人民法院专属管辖：
（一）因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖；
（二）因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖；
（三）因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在通常情形下，对于股东滥用其法定权利并不构成明确的犯罪行为，如果因此而致使了相应的损失，那么当事人必须要对这些损失承担赔偿责任。
然而，在个别情况中，尤其是当这种滥权行为达到了相当程度时，就可能会触犯相关的刑法条款，从而被认定为犯罪行为，并将面临相应的刑事追责。
根据现行的法律规定，所有的公司股东都应该严格遵守法律、行政法规以及公司章程等相关规定，合法地行使他们作为股东所享有的各项权利，同时也不能够滥用这些权利去损害公司或其他股东的利益。
同样，股东们也不能滥用公司法人的独立地位以及股东的有限责任来损害公司债权人的权益。
如果公司股东滥用其股东权利给公司或其他股东带来了损失，那么他们必须依法承担起赔偿责任。
另外，如果公司股东滥用公司法人的独立地位以及股东的有限责任，以逃避债务，并且严重损害了公司债权人的利益，那么他们还需要对公司的债务承担起连带责任。
最后，如果有人利用公司的名义从事危害国家安全、社会公共利益的严重违法行为，那么将会被吊销营业执照。
如果违反了上述法律规定，并且构成了犯罪行为，那么将依法追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十条??
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
第二百一十三条??
利用公司名义从事危害国家安全、社会公共利益的严重违法行为的，吊销营业执照。
第二百一十五条??
违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
隐匿债务所导致的股权转让所引发的法律责任包括但不限于以下几个方面：
首先，如果存在利用欺诈手段损害国家公共利益的情形，那么双方之间所签订的相关协议将被视为无效合约；
其次，如果通过欺诈方式签订的契约并未对国家利益造成实质性的侵害，反而给集体或者第三方带来了损失，那么这种情况下，该契约可以按照可撤销合同的规定进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百一十五条
出卖人应当按照约定的质量要求交付标的物。
出卖人提供有关标的物质量说明的，交付的标的物应当符合该说明的质量要求。

[律师回复] 解析：
在我国，农村住房是享有继承权的，然而房屋所附带的宅基地则无法实现继承，继承人仅能拥有宅基地使用权。
以下为农村房产继承过户所需步骤：
首先需要前往被继承人户籍所在的派出所进行户籍注销及申请死亡证明；
其次需要前往当地县级或市级公证机构进行继承权公证书的申办，依照我国法律规定，房地产继承可分为遗嘱继承与法定义务继承两大类。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。

[律师回复] 解析：
1.调解制度是指在公正、中立的第三方干预下，纠纷各方能够通过自主、平等的协商方式，消除彼此之间的矛盾与纷争，达到和谐共处的目的的一种制度与实践活动。
2.仲裁乃是公民在房地产纠纷产生之后，依据事先约定好的仲裁协议，请愿相关的仲裁机构公正、公平地进行判定，明确事实真相，划定相关责任，并据此作出具有法律效力的仲裁裁决，从而妥善化解房地产方面的各类疑难纠纷。
3.在必要时，企业或组织亦可依照法律程序，将房地产纠纷提交至当地人民法院，由其进行审理判决。
法律依据：
《民法典》第十条
处理民事纠纷，应当依照法律；
法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
倘若盗窃金额高达七千元人民币，那么行为人很有可能会面临三年以下的有期徒刑以及罚金的刑罚。
根据相关法律法规的规定，对于盗窃公共或私人财产的违法行为，只要涉及到一定数额或者次数较多的情况下，都将受到相应的刑事惩罚，即三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，同时还将面临罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
社保断缴后，的确是可以进行补缴的操作的。
而关于如何进行社保补缴的办理，主要有以下三个途径：
第一，委托中价机构代理缴纳；
其次，若属于自由职业者身份，则可直接向社保局提出申请，要求对已断缴的社保进行补缴；
再次，如果是因为企业方面的原因造成了社保的中断，那么这就需要企业来承担责任并负责办理补缴事宜。
另外，关于用人单位未能依照相关法规制度按时足额申报应缴纳的社会保险费用额度时，社保征管部门将依据其上月份实际的缴费总额比率，以110%为标准计算出当期应缴纳的范围数额；
待缴费单位补办完申报手续之后，社保征管部门会按照相关规定进行结算处理。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

[律师回复] 解析：
关于特殊工种工作年限的相关规定如下所示：
首先，特需工种的工作年限是按照累进行计量的，这意味着它并非连续工作年限；
其次，对于选择从事有毒有害工作的人群来讲，只要满足共计8年的工作经验便可申请提前退休；
再者，对于选择在下井或者在高温环境中工作的人群来说，需要积累至少9年的工作经验才能够申请提前退休；
最后，如果选择从事高空作业以及特别繁重的体力劳动，则必须在相应的工种岗位上累积超过10年的工作经验方可申请提前退休。
此外，若曾从事过两种及以上的特殊工种，那么可以将这些特殊工种的实际工作年限相加，然后依据各个特殊工种所需的工作年限来确定最终的退休条件。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十五条
从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

[律师回复] 解析：
依法担任法定代表人之资格，须同时满足以下六项特定条件：
1、具备充分的民事行为能力；
2、拥有企业所在地区正式或临时户籍；
3、具备全面的企业管理能力及相关专业知识背景；
4、投入企业的实际运营与管理工作；
5、法定代表人职务产生过程需符合国家法律以及企业章程规范要求；
6、符合其他法律法规对于该职位的相关规定。
法律依据：
《企业法人法定代表人登记管理规定》第三条
企业法人的法定代表人(以下简称法定代表人)经企业登记机关核准登记，取得法定代表人资格。