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试用期薪资低于80%违法吗

4.2w浏览 匿名 2024-05-01 广西北海
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律师解答 共1条
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    解析:
    根据我国法律规定,在试用期间按照日薪80%计薪的待遇是完全合法的。对于劳动者而言,其试用期的薪酬只要不低于本单位同类岗位的最低档薪资水平,亦或是劳动合同中所明确的工资数额的80%,同时也不能低于雇佣方所在地区的法定最低工资标准,那么这样的薪酬设定就是符合法律规范的。
    法律依据:
    《劳动合同法》第二十条
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    全文
    7 05-01
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试用期工资不得低于百分之80吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期工资不得低于百分之80吗相关的法律规定。
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试用期是否不得低于正式工资百分之80
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酒驾低于80如何处理
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与酒驾低于80如何处理相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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交通事故
车辆违章最晚可以什么时候处理
[律师回复] 解析:
依照交通法规之规定,机动车不当行为一经发现,通常可于网络平台上检索3至7日见其踪迹或接获相关短讯提醒,最长时刻不得逾越13个工作日期限。
若为当场被路面执勤警察查获并确认签注,则所有者应自违章发生之日起15个自然日内前往违法所在地公安局交通管理部门进行处置,逾期未前往处理的,每日需缴纳相当于罚款金额3%的滞纳金,然而所涉滞纳金总额绝不能高于原处罚款额的一倍;
倘若为电子眼监控设备拍摄的图片证据所记录下的违规行为,所有者可待在交通网站查询到相关违章记录之后,选择在机动车年度检验之前的一个月内前往违法所在地公安局交通管理部门接受处理,无需在15个自然日内即刻处理,但仍须留意尽量避免超过一个驾驶证的计分周期,以防因一个计分周期未能及时清零而导致在下一个计分周期内累计扣满12分的状况。
法律依据:
《道路交通安全违法行为处理程序规定》第四十九条
对违法行为事实清楚,需要按照一般程序处以罚款的,应当自违法行为人接受处理之时起二十四小时内作出处罚决定;
处以暂扣机动车驾驶证的,应当自违法行为人接受处理之日起三日内作出处罚决定;
处以吊销机动车驾驶证的,应当自违法行为人接受处理或者听证程序结束之日起七日内作出处罚决定,交通肇事构成犯罪的,应当在人民法院判决后及时作出处罚决定。
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酒精低于80还会判刑吗
视情况而定:其一,若饮酒后驾驶机动车未发生重大交通事故的,未构成犯罪的,则不承担刑事责任,不会判刑,只进行行政处罚即可;其二,若饮酒后发生重大交通事故,构成犯罪的,则依法追究其刑事责任,将会判刑。
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交通事故
被威胁卖信息这种行为是否违法
[律师回复] 解析:
所谓“出售、非法提供公民个人信息罪”是指,那些身处国家机关、金融部门、电信公司、交通运输行业、教育系统、医疗机构等特定职业领域内,并肩负职务责任或提供相关服务的工作人员,如果他们违反了国家的相关法律法规与政策要求,将所在单位在履行职责或提供服务过程中所获取到的公民个人信息,以出售或非法提供的方式,转手给他人,且情节严重的话,就会被认定为犯罪行为。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条
然人的个人信息受法律保护。个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息,包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。个人信息中的私密信息,适用有关隐私权的规定;没有规定的,适用有关个人信息保护的规定。
第一千零三十五条
理个人信息的,应当遵循合法、正当、必要原则,不得过度处理,并符合下列条件:
(一)征得该自然人或者其监护人同意,但是法律、行政法规另有规定的除外:
(二)公开处理信息的规则;
(三)明示处理信息的目的、方式和范围;
(四)不违反法律、行政法规的规定和双方的约定。个人信息的处理包括个人信息的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等。
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法律规定试用期工资不能低于正式工资的80%吗?
根据《劳动合同法》第二十条,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”
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劳动纠纷
婚内与他人同居并索要钱财是否违法
[律师回复] 解析:
出轨行为被伴侣要求以金钱方式进行补偿,从法律角度而言,这种做法是非法的。
至于配偶的出轨行为本身是否构成犯罪,则需视具体情况而定。
以下是具体的解释:
1.在通常情况下,出轨行为仅会招致社会舆论的道德谴责,并不涉及到任何违法行为;
2.若出轨行为导致双方形成了事实婚姻关系(即同居),那么无过错方有权向法院提出离婚诉讼并请求损害赔偿;
3.倘若出轨行为已经达到重婚的程度,那么相关责任人将面临法律的严厉制裁,包括两年以下有期徒刑或拘役等刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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耕地承包期低于30年有影响吗
[律师回复] 解析:
土地承包的最长期限需依据具体情况进行评估:
首先,耕地作为农业生产的重要基础,其最长期限为三十年。
这其中包括了灌溉水田、望天田、水浇地及旱地等等类型,在制定土地承包期限时,必须充分考虑我国广大农村地区的实际状况,并结合农业生产经营的特性和农业经济的未来发展趋势等多方面因素加以确定。
在当前这种情况下,若承包期限过于短暂,将会对土地承包经营权的稳定性以及农业的长远发展形成负面影响。
因此,将耕地承包期设定为三十年的法律规定,恰恰满足了我国农村耕地承包的现实需求;
其次,建设用地及其余用地的最长承包期限则为二十年。
建设用地主要涉及到宅基地、公共设施用地等,其余用地则涵盖了荒山、荒滩、荒地等。
这些土地的承包期通常为二十年至三十年不等;
最后,对于草地而言,其最长承包期限为五十年。
草地主要包括天然草地、改良草地以及人工草地等多种类型,通常情况下,其承包期会被设定在三十年至五十年之间。
此外,林地也包含了有林地、灌木林地、疏林地、未成林造林地以及迹地和苗圃等多个类别,其最长承包期限则为七十年。
值得注意的是,当耕地、草地、林地的承包期届满之后,按照耕地相关规定,还可再延长三十年。
法律依据:
《中华人民共和国农村土地承包法》第二十一条
耕地的承包期为三十年。
草地的承包期为三十年至五十年。
林地的承包期为三十年至七十年。
前款规定的耕地承包期届满后再延长三十年,草地、林地承包期届满后依照前款规定相应延长。
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