办了订婚宴现在有些问题现在分开了彩礼钱退了就是见面给的钱不肯退怎么办

[律师回复] 解析：
企业未能签署劳动合同时所面临的潜在风险包括：
劳动者有权在任何时间提出解除与企业的劳动关系，无需承担任何赔偿责任；
若企业超过一个月仍未与劳动者签订书面劳动合同，则应按照法律规定，每月向劳动者支付双倍工资；
如果企业超过一年仍未与劳动者签订书面劳动合同，那么将被视为已经签订了无固定期限劳动合同，从应当订立无固定期限劳动合同之日起，企业每月需向劳动者支付双倍工资；
除此之外，还有其他相关法律法规的约束和限制。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
依法购彩并不涉及违法行为，然而购买非法彩票却并非赌博犯罪，原因在于其并不满足赌博犯罪所需具备的基本条件。
但是，如果涉及到发行和销售非法彩票，那么便有可能触犯赌博罪。
从自然犯的角度来看，这类活动应当被视为赌博犯罪的一部分。
尽管彩票与普通赌博之间存在差异，主要体现在参与者在赌博过程中所面临的风险，即所有参与者均有可能获得或失去财产；
而在彩票游戏中，仅有购买者需要承担这种风险，发售者无需承担任何风险。
无论彩票购买者是否达到了预期的数量，他们都不会因此遭受损失，同时也没有失去所投注财物的风险。
然而，无论是由政府批准发行的彩票，还是非法彩票，它们在通过随机事件来决定财产的获取或损失方面，与赌博有着本质上的相似性。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在我国春节期间，当有下属向其领导赠送礼品时，若此举旨在获取不当之利，且送礼金额超过人民币三万元，那么相关人士应当依据我国现行《刑法》中的相关规定，以行贿罪予以追责定罪。
而对于行贿金额介于一万元至三万元之间者，但若其向三名及以上的人士实施了行贿行为，亦或将违法所得的财物用于进行行贿活动，同样会被认定为构成行贿罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十九条
为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。
在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。
因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，一段婚姻关系若以离婚收场，则彩礼无需进行返还。
然而，存在两种特殊条件下，男方有权要求女方归还彩礼。
首先，尽管男女双方已经完成了结婚登记手续，但实际上并未共同生活过，那么在离婚之时，男方有权提出返还彩礼的要求。
其次，如果男方在婚前支付彩礼导致自身经济状况陷入困境，那么在离婚之际，他同样拥有向女方索回彩礼的权利。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第五条
当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难。
适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 解析：
在购置房产时，为了保障买卖双方的合法权益，我们建议签署书面合同以明确双方之间的权利义务关系。
这份合约的内容应包括购房定金的金额以及支付的具体期限和方式等元素。
若双方因为任何原因产生争议，那么书面合同将成为维护各自权益的重要依据。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；
但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

[律师回复] 解析：
在离婚过程中，户口是否需要迁移并无太大影响。
从法律角度来看，离婚后户口未能迁出对于另一方并未产生直接关联与影响。
若对方有意愿重新组织家庭，只需凭借相关离婚证明即能顺利实现，由于其之前的婚姻状态已然消失。
鉴于离婚已被明确视为法律事实，户口的留存与否并不能对双方今后的生活带来实质性的困扰。
在当前的户籍管理体制之下，仅需携带离婚相关文书以及户口簿，前往户籍登记部门进行夫妻关系的变更即可。
法律依据：
《户口登记条例》第六条
公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。
第十七条
户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；
户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。
户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
第十九条
公民因结婚、离婚、收养、认领、分户、并户、失踪、寻回或者其他事由引起户口变动的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报变更登记。

[律师回复] 解析：
在绝大多数情况下，在线彩票平台其运营模式并不被认为是合法的，除非它们所销售的彩票品种已经通过了中华人民共和国财政部的核准。
依据我国现行的法律法规规定，任何未经财政部核准的彩票品种均不得通过互联网络进行销售和推广。
法律依据：
《互联网销售彩票管理暂行办法》第十三条
彩票发行机构、经授权的彩票销售机构、合作单位或者互联网代销者应当按财政部批准的彩票品种进行销售。
未经财政部批准，任何彩票品种不得利用互联网销售。
第十四条
合作单位或者互联网代销者，应当按照财政部批准的事项和合作协议或者代销合同开展互联网销售彩票业务，不得委托他人代销。
第十五条
彩票购买者利用互联网购买彩票，应当通过彩票发行机构的互联网销售彩票管理系统注册开设投注账户。
投注账户仅限彩票购买者本人使用，账户信息包括彩票购买者姓名、有效身份证件号码、联系电话、交易记录、资金收付记录等。
第十六条
彩票购买者应当提供本人使用的银行借记卡账户，并与投注账户绑定。
银行借记卡账户与投注账户的个人有关信息应当一致。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，员工原本应该与企业签署无固定期限劳动合同，然而却被签定为有固定期限的劳动合同。
当固定期限的劳动合同期满后，若用人单位决定不再续约，那么员工可能会提起劳动仲裁，主张用人单位违法终止劳动合同，并要求按照双倍经济补偿金的标准支付赔偿费用。
不过，即便如此，只要员工同意续订劳动合同，那么这种情况对其权益并不会产生实质性的影响。
因此，从长远来看，与其在劳动合同期满时面临续订与否的问题，倒不如尽早签署无固定期限劳动合同更为有利。
法律依据：
《劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

[律师回复] 解析：
无论是在家中环境还是在诸如网吧等公众场合进行各种形式的赌博行为，都将被认定为违法行为，并有可能因此而承受来自公安机关根据具体情节所施加的惩罚。
倘若更为严重的情况出现，涉及到罪大恶极的赌博犯罪行为，将依照法律规定接受严厉至极、毫无宽恕余地的刑事责任追责。
网络赌博并非单纯的非法活动，它更像是一种诈骗手段。
我们应尽早识别出这个陷阱，抵制住其诱人的吸引力，防止自己被不法分子引向无尽的深渊。
一旦相关机构，例如银行监控系统发现了您的交易存在异常状况，他们会对该笔交易的来源进行深入细致的审查和分析，运用历史交易数据进行对比，以确定此笔交易是否属于可疑行为的范畴之内。
法律依据：
《治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在探访看守所在押人员时，您必须携带以下有效证件：
1、包括但不限于身份证、临时身份证、户口簿、户籍证明以及军官证、士兵证等具有身份证明功能的文件；
2、由当地街道办事处、居委会或村委会开具的相关证明材料。
请注意，并非所有人都享有探视权利，通常情况下仅允许罪犯的直系亲属及法定监护人进行探监活动。
此外，探监时间亦有严格限制，仅在特定日期方可进行。
对于看守所内尚未判决的在押人员，除律师外，禁止任何形式的探视。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第二十八条
人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规之规定，无行为能力者所缔结之合同效力归于无效。
在这其中，无民事行为能力之人不仅包括年龄未满八周岁的幼童，还涵盖了无法自行识别自身行为性质和后果的成年人以及年龄已达八周岁以上但仍未完全具备独自判断力的未成年人。
值得注意的是，无民事行为能力者进行的所有民事法律活动均属无效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
1、在设定质权时，可能会因缺乏必要条件而面临困境。
例如，虽然双方已经签署了质押协议，然而在实际操作过程中却并未能进行存单的实际交付，又或是仅仅完成了存单的交付，但是却并未签订相应的质押协议。
2、对于质权的设立过程来说，如果有任何一个环节出现疏忽，都有可能导致严重后果。
比如，由于担心繁琐的手续流程，或者是因为银行方面的不积极配合等诸多因素，导致未能及时办理核押手续，从而使得存单被出质人申请挂失，进而导致存款被全部提取，最终使质权失去其应有的效力。
3、即使在所有的质权设立程序均已完备的情况下，仍然不能完全排除第三方申请人民法院对出质存单实施冻结的可能性。
尽管从理论上讲，质权人有权享有优先受偿权，但是要让其他债权人主动放弃他们已经得到的利益，这无疑是一项艰巨的任务。
法律依据：
《最高人民法院关于审理存单纠纷案件的若干规定》第八条
第三款规定：“以金融机构核押的存单出质的，即使存单系伪造、变造、虚开，质押合同均为有效，金融机构应当依法向质权人兑付存单所记载的款项”。

[律师回复] 解析：
商务合约的有效期通常是由双方在协议中明确规定的。
倘若协议中有明文规定了有效期或终止期的，那么在约定的期限届满之时，该份协议便会自动失效；
反之，若协议中未涉及有效期这一条款，那该份协议将永久持续其效力。
此外，部分民事法律行为可以附加期限，但特殊情况下因其特性而无法进行附期限，如强制履行义务等。
对于附生效期限的民事法律行为，自期限届满之日起即刻生效；
而对于附终止期限的民事法律行为，则在期限届满之后自动失效。
依法订立的合同，自签订之日起即刻生效，除非法律另有规定或当事人另有约定。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；
没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

[律师回复] 解析：
1.面对紧急情况却故意视而不见，其分类大致可归纳为两大类别：
既有特定责任和义务约束的见死不救事件，以及无特定责任与义务的见死不救现象。
2.若涉及到在特定责任或义务范围内的见死不救行为，那么实施相关行为的人则可能会面临严重的法律后果，即涉嫌刑事犯罪。
这类行为通常被认定为渎职罪。
3.然而，如果是在无特定责任和义务的情况下发生的见死不救行为，那么这种行为并不构成犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
如若未能签署劳动合同，便需按照法律规定承担支付双倍工资的责任。
根据相关法律法规，自雇佣关系建立之日起超过一个月但不足一年的时间内，如果用人单位仍尚未与员工签署书面劳动合同，那么应当依法赔偿给员工每月两倍的薪资。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
围绕彩礼的相关法律条文具体规定以及需关注的环节如下：
首先，法律明确禁止以缔结姻缘为由向对方索要财物；
其次，对于高昂的彩礼价格也予以限制；
最后，针对彩礼的返还问题亦有相应的规定。
在实际操作过程中，应注意以下几点：
第一，彩礼的交付应当在双方家长共同见证下进行，以便双方家庭进行对比；
第二，彩礼的赠送时间应遵循传统的礼仪规范；
第三，若婚事最终未能成行，已支付的彩礼是否需要退还，需视具体情况而定。
例如，若在筹备婚礼期间，彩礼被双方共同使用，那么便无需全额退还；
但若双方均未动用彩礼，且男方在婚礼筹备过程中承担了主要的经济负担，那么女方则需将彩礼悉数归还给男方。
值得一提的是，《仪礼》对此有着详尽的规定，整个仪式流程被归纳为“六礼”，其中西周时期确立并为历代王朝所沿袭的“六礼”婚姻制度，正是“彩礼”习俗的源头所在。
“六礼”分别为：
纳采、问名、纳吉、纳征、请期、亲迎。
其中的“纳征”便是指赠送聘财，这与现代社会中所说的“彩礼”概念相吻合。
这种婚姻形式直至中华民国时期仍得以延续。
通常情况下，彩礼是在新人步入婚姻殿堂之际所赠与的金钱或物品。
关于彩礼的返还，其主体为特定的给付方和受益方。
在实践中，彩礼的给付方和接收方并不仅仅局限于男女双方，还可能涉及到男女双方的父母及亲属等，这些人都可以成为彩礼返还诉讼的当事人。
返还的标的物为：
若原物尚存，则返还原物及其孳息；
若因利益性质或其他原因导致无法返还原物，则偿付该利益的价值。
为了保障婚姻自由原则，返还的范围应限于“现有利益”。
然而，若存在恶意行为，如在尚未约定婚期前盲目购置结婚用品、解除婚约后再返还先前购买的财物，则应对此前的现有利益进行返还。
在我国现行的法律法规中，并未废除彩礼这一民间习俗，同时也禁止包办婚姻和借婚姻索取财物。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十二条
禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。
禁止借婚姻索取财物。

[律师回复] 解析：
在历经两年半的时间无缘签署劳动合同时，劳动者无论在离职之后的一年之内，又或是在其在职工作阶段，都享有向当地劳动争议仲裁部门提交申诉请求的权益。
而劳动仲裁作为解决各类劳动争议事件的重要法律手段之一，能够有效地应对和解决由劳动合同引发的纠纷难题。
依照我国法律法规的明确规定，用人单位若未能在员工入职后的第一个月内与其签定书面形式的劳动合同，劳动者有权向用人单位主张索取数额为双倍工资的经济赔偿。
稍有差距的是，如若劳动者选择在离职之后的一年期限内进行劳动仲裁，他们仍可继续寻求用人单位支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。
但是，值得注意的是，如果劳动者在任职期间决定提起劳动仲裁，那么其所享有的法律保护时效将不会受到任何影响，其同样有权要求用人单位支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
此操作并不合法。
依据相关法规，微信并未获准从事彩票销售业务，因此这种行为在法律层面上属于非法行为。
您可以选择向有关部门进行实名举报，以维护社会公平正义。
对于热衷于购买彩票的朋友们来说，请务必前往各地正规的、由国家体育总局授权的体育彩票实体店进行选购，如此可有效避免上当受骗。
法律依据：
《彩票管理条例》第三条
国务院特许发行福利彩票、体育彩票。
未经国务院特许，禁止发行其他彩票。禁止在中华人民共和国境内发行、销售境外彩票。

[律师回复] 解析：
可径直向司法部门提交诉讼申请。
若牙科诊所未能提供高质量的牙齿治疗服务，患者有权提出相应的赔偿要求。
当牙医在牙齿治疗过程中出现了处理不当的情况时，患者有资格通过如下两种途径进行法律维权并赢得赔偿。
首先，由于牙医误诊或者牙科治疗器械操作失误导致的牙齿治疗处理不当；
其次，由于牙医治疗技术水平不足引发的牙齿处理不当。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于遗嘱见证人所需具备的资格和条件，以下几点值得我们关注：
首先，见证人必须是完全具有民事行为能力的自然人；
反之，如若为无民事行为能力人和限制民事行为能力人，则没有见证能力。
其次，见证人应能充分理解遗嘱内所包含的各项内容以及相关的法律术语和文字描述；
最后，见证人不应是遗嘱的继承人或受遗赠人，同时也不能是与上述两者存在利害关系的人士。
在这里，所谓的“利害关系”主要指的是与继承人、受赠人之间存在债权债务关系或者亲属朋友等密切联系的人群。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百四十条
下列人员不能作为遗嘱见证人：
（一）无民事行为能力人、限制民事行为能力人以及其他不具有见证能力的人；
（二）继承人、受遗赠人；
（三）与继承人、受遗赠人有利害关系的人。