你好。李律师，我想咨询。我房子租赁合同能不能去劳动仲裁受理

[律师回复] 解析：
关于行政诉讼之相关规范条例主要包括以下几项要点：
首先是尊重并保障每一位公民、法人以及其他各类组织在诉讼过程中的合法权益，对于应当接受审查和受理的行政诉讼案件，必须依法进行审理。
其次，各级人民法院应对行政案件享有依法独立行使审判权的权威，不受来自任何行政机构、社会团体或者个人的干预或干涉。
再次，法院在审理行政案件时，需始终坚持以客观事实作为依据，以国家法律法规为准绳进行公正判决。
除此之外，还有诸多相关规则需要遵守。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第一条
为保证人民法院公正、及时审理行政案件，解决行政争议，保护公民、法人和其他组织的合法权益，监督行政机关依法行使职权，根据宪法，制定本法。
第二条
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。
前款所称行政行为，包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。

[律师回复] 解析：
对于引诱、容留、介绍卖淫罪所对应的法律制裁措施，具体可概括如下：
在通常情况下，若行为人触犯此项罪名，将被依法判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处以相应数额的罚款作为附加刑罚。
然而，如有严重情节出现，其刑期将会被提升至五年以上，同样须承担罚金的处罚。
更为严重的是，如果涉案人员涉及诱惑未成年少女从事卖淫活动，那么其刑期将直接升至五年以上，且必须接受罚金的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十九条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。
引诱不满十四周岁的幼女卖淫的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
如若企业因雇员不能够胜任其所担负的职责而予以解雇，则需向劳工提供充分的证据支持，同时，必须依法对该雇员给予相应的经济赔偿。
此处所谓的“不能胜任工作”，是指雇员未能按照劳动合同中所规定的任务要求，或者与之相同工种、同等职位的其他员工相比较，未能达到相同的工作量水平。
在此情况下，用人单位不得恶意地提高定额标准，使得雇员无法完成既定的任务。
关于经济赔偿方面，应根据雇员在本单位工作的年限，每满一年即支付一个月的工资作为赔偿标准。
如果雇员在六个月以上但未满一年的时间内被解雇，则应视为一年的工作年限来计算；
反之，如果雇员在不满六个月的时间内被解雇，则应向其支付半个月的工资作为经济赔偿。
对于那些被认定为不能胜任工作的雇员，企业不能立即予以解雇，而是应当先对其进行必要的培训或调整工作岗位，如果经过这些措施仍然无法胜任工作，那么企业在提前三十天以书面形式通知雇员本人，或者额外支付给雇员一个月工资之后，方可与其解除劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
凡出现以下任何情况之一者，人民法院、人民检察院及公安机关皆有权在其法定职权范围内进行并案处理：
即便是同一个人犯了多项罪行，或者是在多人参与下构成了共同犯罪，再或者被认定为共同犯罪的犯罪嫌疑人、被告人再犯有其他罪行，抑或是多个犯罪嫌疑人和被告人实施的犯罪之间存在着内在联系，如此并案处理将有助于更清晰地揭示案件的真实情况。
法律依据：
《关于实施刑事诉讼法若干问题的规定》第三条
具有下列情形之一的，人民法院、人民检察院、公安机关可以在其职责范围内并案处理：一人犯数罪的；共同犯罪的；共同犯罪的犯罪嫌疑人、被告人还实施其他犯罪的；多个犯罪嫌疑人、被告人实施的犯罪存在关联，并案处理有利于查明案件事实的。

[律师回复] 解析：
在学生在校学习期间，发生了两位孩童之间的斗殴事件，导致其中一方的孩子遭受到了人身损害。
在此情况下，这两名孩子的家长均需对另一方孩子所受之伤承担相应的赔偿责任；
而作为教育机构的学校，亦应负有不可推卸的赔偿义务。
然而，若学校能提供充分证据以证明其已尽到教育和管理职责，则可免除其赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；
但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
倘若遇到他人在轻微伤害事件中恶意索赔的情况，您有权通过起诉的方式来寻求公正的解决途径。
在此过程中，将交由法院进行裁定并判决相应的民事赔偿额度。
然而，若对方采取恐吓、威胁甚至要挟等不正当手段以获取钱财，并且其所要求的金额达到较大程度或者已经实施了多次此类违法行为时，则有可能触犯敲诈勒索罪。
在这种情况下，我们建议您立即向当地警方报案，以便警方对相关责任人进行严肃追责，追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
针对共同犯罪之惩处方式存在差异性，通常予以按其各自触犯的罪名分别进行裁决。
首先，关于首要分子的惩处方法，依据相关法律法规，对于从犯之人，应给予体现罪轻、罪行减轻或刑罚豁免等方面的宽大处理。
其次，对于被胁迫参与犯罪活动的从犯，应当根据其犯罪情节的轻重程度，给予相应的减轻或免除处罚。
再者，对于教唆他人实施犯罪行为的教唆犯，应当依照其在共同犯罪中所发挥的作用来确定其应受的惩罚。
若教唆对象为未满十八岁的未成年人，则应对教唆者加重处罚。
然而，若被教唆者并未实际实施被教唆的罪行，那么对教唆犯可考虑给予从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。
三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。
对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
由故意而为之的致人轻伤案件中，被告应接受三年以下有期徒刑、拘役或管制等相应惩罚。
如若犯有故意伤害他人身体之嫌，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉制裁。
在此基础上，如果犯罪行为导致受害者重伤，法律规定将处以三年以上十年以下有期徒刑。
倘若罪行恶毒，致人死亡或采用极端手法令受害者重伤以致严重残疾，更是会被判处长达十年乃至无期徒刑甚至死刑的残酷处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在租赁关系中，租赁房屋的风险并不应全然由租户承受。
如果租赁物的损坏或者毁灭是由于出租方自身的疏忽或过错导致的，那么出租方应当承担相应的责任；
而若是因租户的不当行为所致，租户应对出租方负有赔偿的义务；
若系第三者的过失所引发，则第三者应对出租方负起侵权损害赔偿之责。
法律依据：
《民法典》第七百二十九条
因不可归责于承租人的事由，致使租赁物部分或者全部毁损、灭失的，承租人可以请求减少租金或者不支付租金；因租赁物部分或者全部毁损、灭失，致使不能实现合同目的的，承租人可以解除合同。

[律师回复] 解析：
针对非国家工作人员所犯下的受贿罪行，其可能面临的法律惩处包括但不限于以下几种情况：
若涉及犯罪金额较大者，将被判处三年以下有期徒刑或拘役并处以罚金；
若涉及范围广、后果严重者，将被判处三年以上至十年以下有期徒刑并处以罚金；
而对于那些涉及犯罪额特大且具有其他严重情节的罪犯而言，将被判处至少十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需支付相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 成年人乐，可以向学校反映，必要时候可以报警

[律师回复] 你好，您医疗费超过一万八的部分，需要跟对面五五开，如果不够一万八，就全额赔，但保险公司基本扣一定比例的非医保用药

[律师回复] 你好，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 发生交通事故开具事故责任认定书需要受害者这边提供医院诊断证明

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 这个是可以退房租的但是要承担违约责任。

[律师回复] 合同写了单元号，门牌号就应当理解为将此门牌号内的房屋出租给承租人

[律师回复] 你好住院费一共花费了多少，可以电给你研究一下

[律师回复] 您好，这边是什么案件情况呢？

[律师回复] 那只能解除劳动关系，但需要支付经济补偿