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你好!若在拿事业金同时又在做临时工,算不算伪法

4w浏览 匿名 2024-05-03 广东东莞
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若在拿事业金同时又在做临时工,算不算伪法?
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在公司干临时工算不算工龄
临时工是可以计算工龄的,在我国法律层面中没有临时工的概念,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,临时工跟用人单位之间建立了属于非全日制用工关系,只要存在劳动关系,原则上就应该计算工龄。
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劳动纠纷
房子卖了又抵押是否违法如何界定
[律师回复] 解析:
按照相关法律条例规定,若卖方在出售财产前未预先通知抵押权人或向购买方披露抵押事实,在此抵押期限内,抵押人均可自由处分该抵押物。
然而,如买卖双方对此另有约定,则应按照他们签订的协议执行。
值得注意的是,无论抵押物如何流转,抵押权始终保持不变。
抵押人在处置抵押财产时,须按期告知抵押权人有关事宜。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第三百九十四条
为担保债务的履行,债务人或者第三人不转移财产的占有,将该财产抵押给债权人的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形,债权人有权就该财产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为抵押人,债权人为抵押权人,提供担保的财产为抵押财产。
第三百九十五条
债务人或者第三人有权处分的下列财产可以抵押:
(一)建筑物和其他土地附着物;
(二)建设用地使用权;
(三)海域使用权;
(四)生产设备、原材料、半成品、产品;
(五)正在建造的建筑物、船舶、航空器;
(六)交通运输工具;
(七)法律、行政法规未禁止抵押的其他财产。
抵押人可以将前款所列财产一并抵押。
第四百条
设立抵押权,当事人应当采用书面形式订立抵押合同。
抵押合同一般包括下列条款:
(一)被担保债权的种类和数额;
(二)债务人履行债务的期限;
(三)抵押财产的名称、数量等情况;
(四)担保的范围。
第四百一十九条
抵押权人应当在主债权诉讼时效期间行使抵押权;
未行使的,人民法院不予保护。
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若专责监护人要临时离开时怎么办?
专责监护人临时有工作,需要离开现场时,可以委托其他人临时代理一下监护人,也可以要求被监护人立即停止工作,离开工作现场。专责监护人是保证安全专事监护责任的人,需要一心一意的完成好监护工作。
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婚姻家庭
17万会计做假账会被抓吗
[律师回复] 解析:
在会计业务中,故意制作虚伪帐目并达到逃避税收之目的者,将可能被判定犯有逃税罪行,面临刑事制裁。
逃税罪具体是指纳税人以欺骗、掩盖为主要手段,实施虚假纳税申报或拒不申报的行为,逃避应缴纳的税款数额达到较大程度,并且占据了应纳税款的至少10%。
同时,若扣缴义务人也采用同样的手法,对已经查实的税款进行隐藏或虚报,导致未缴纳或缴纳税款数额少于已扣收的税款,且此类情况达到了数额较大标准,或者因为逃税行为曾遭受过两次行政处罚,但仍继续逃税的,都将被视为逃税罪。
法律依据:
《刑法》第二百零一条
纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任;但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
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若私房面临强拆怎么办?
1、确认拆迁性质。2、确认土地性质。3、了解补偿内容和补偿标准。4、做好取证工作。面对强拆,首先切勿以暴制暴,想要保住房子,或者即使保不住房子,也要拿到合理补偿的话,必须要采取科学的、合理的、有效的法律救济手段。
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征地拆迁
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临时工受伤算不算工伤
临时工在劳动中出现伤亡事故时,可以认定为工伤。临时工工伤应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。若双方发生纠纷,应当先协商,协商不成,可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服,可以向法院起诉。
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工伤赔偿
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临时工上班时受伤算不算工伤?
临时工上班时受伤算工伤的。在我国的劳动者和用人单位的关系中,此时是存在多种类型的用工关系的,比如说我国的临时工,需要注意的是,其实临时工并非用人单位的正式员工,此时在用人单位和劳动者之间是没有签订正式的劳动合同。
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工伤赔偿
调解离婚后要求重新分割财产怎么做
[律师回复] 解析:
当男女双方在解除结婚关系后,其中任何一方均希望对已达成分配的共同财产进行调整,此时的相应处理方式为:
通常来说,这些当事人可以在友好协商之下自主决定如何重新分配这些财产。
然而,若经过充分协商仍无法达成共识,那么当事人便可依据相关法律规定,提供充足的证据来证明他们在签订财产分割协议时曾遭受欺诈、胁迫等不公正待遇,并且必须在一年之内向当地法院提交诉讼申请,以期获得重新分割财产的机会。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百五十二条
有下列情形之一的,撤销权消灭;
(一)当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权;
(二)当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第七十条
夫妻双方协议离婚后就财产分割问题反悔,请求撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。
人民法院审理后,未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的,应当依法驳回当事人的诉讼请求。
快速解决“婚姻家庭”问题
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高管开公司做自己单位生意是否合规
[律师回复] 解析:
我国政府对于公职人员有着严格而明确的法律禁令,明确地禁止公职人员在任职期间,无论职位高低,均不得违反相关法律法规进行任何形式的商业行为或参与任何盈利性质的活动,并且也不可在任何企业或盈利性的机构担任任何职务。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》第五十九条
公务员应当遵纪守法,不得有下列行为:
(一)散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动;
(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;
(三)挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定;
(四)不担当,不作为,玩忽职守,贻误工作;
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(八)贪污贿赂,利用职务之便为自己或者他人谋取私利;
(九)违反财经纪律,浪费国家资财;
(十)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;
(十一)泄露国家秘密或者工作秘密;
(十二)在对外交往中损害国家荣誉和利益;
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(十六)违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;
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