我工作一年零十个月签了合同他现在想跟我协商让我离职并说只给一个月工资作为补偿金我提出仲裁对方说如果仲裁让我明天就走并且一分不赔

[律师回复] 你好，这个有证据是可以的

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好！要根据具体情况，看女方男方是否有具备与以夫妻名义公开同居或登记结婚条件。

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的

[律师回复] 你好  什么原因导致裁员呢

[律师回复] 你好具体材料要发过来看一下你好具体材料要发过来看一下

[律师回复] 注意甄别是不是免费领养。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，这边可以说明你的诉求

[律师回复] 你好，不是直接，而是诉讼争取，从目前的角度来看，是比较占优势的

[律师回复] 是的，根据相关法律规定，您有很大可能性获得儿子的抚养权。
分析
在处理离婚案件中，涉及到未成年子女的抚养权问题时，法院会根据最有利于未成年子女利益的原则来作出判决。

1. 根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。虽然您的儿子已经5岁，但这一规定反映了法律对母亲抚养未成年子女的倾向性。

2. 法院在判决未成年子女抚养权时，会综合考虑父母的抚养条件、抚养能力、子女的生活模式、受教育环境等具体情况。由于您平常主要负责照顾儿子，且儿子与您共同生活的时间较长，这将是法院考虑的重要因素。

3. 根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》等相关司法解释，法院在处理未成年子女抚养权问题时，会优先考虑未成年子女的意愿，尽管5岁的儿童可能还不能完全表达自己的意愿，但法院会考虑到与母亲共同生活对儿童身心健康的积极影响。

4. 如果您的经济条件、生活环境等因素能够满足儿子的成长需要，这也将是法院判决您获得抚养权的重要依据。

综上所述，根据您提供的情况，您有很大的可能性获得儿子的抚养权。建议您在起诉过程中提供充分的证据，证明您是儿子的主要照顾者，并且能够为儿子提供一个更好的成长环境。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 社保方面，在东莞，只能补交最近两年的

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 湖南省人民政府关于进一步推进

[律师回复] 你好，可以详细说一下你的情况吗？

[律师回复] 你好，这个我们也解决不了，要么就是拉黑

[律师回复] 具体要根据案件情况确定建议找律师帮助

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。