律图审稿专业委员会3轮严审

公司经营困难,拖欠工资三个多月,然后还要全员降薪,我想问下怎么能要到工资然后主张被迫离职,是否有希望争取n经济补偿呢。

3.2w浏览 匿名 2024-05-15 北京通州区
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我想问下怎么能要到工资然后主张被迫离职,然后还要全员降薪,拖欠工资三个多月,公司经营困难?
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劳动纠纷
取保候审期间单位必须停薪吗
[律师回复] 解析:
1.在取保候审期间,被羁押人的薪资待遇需得到适当保障,工作人员仍然需要领取生活费以维持正常生活;
然而对于企业而言,通常会依据员工日常出勤情况来核算薪资。
2.若因涉嫌刑事案件而被取保候审的人员隶属于国家机关或国有企事业单位,在这一阶段将暂停发放原有的工资,同时按以下规定计发生活费:对于原身为国家公务员的人员,其生活费应按照其原有基本工资总额(即职务工资、级别工资、基础工资以及工龄工资四项相加)的75%计算得出。
3.取保候审同样是对人身自由进行限制的一种方式,因此用人单位有权中止与其之间的劳动关系,并不再支付工资。然而,如果该名职工在取保候审期间仍向单位履行了劳动义务,那么单位有责任至少保证其享有最低工资待遇。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
取保候审的条件与执行
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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对象突然被刑事拘留要等他吗
[律师回复] 解析:
首先,在某些情况下,公安机关或者检察院可能会采取措施对您的亲友实施人身自由的限制。根据相关法律法规,他们进行传唤或拘传的时间通常不应超过12个小时,并且绝对禁止通过连续传唤或拘传等方式来替代逮捕。
然而,如果您的亲友已经被刑事拘留,那么除了三种特殊类型的案件(即涉及到妨碍侦查或者无法通知的情况)之外,他们应当在24小时之内通知被拘留者的家属或单位。
其次,作为被拘留者的近亲属,您享有知情权。无论警方是通过电话通知还是通过邮寄刑事拘留通知书的方式,您都有权向负责此案的办案人员询问有关涉嫌罪名以及关押看守所地点等详细信息。
最后,需要特别指出的是,如果您的亲友已经被刑事拘留或者被批准逮捕,那么只有律师才能够与其会面。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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老板突然降工资合法吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板突然降工资合法吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
欠薪职务侵占罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
关于职务侵占罪的相关规定如下:
第一档刑罚是对犯罪嫌疑人处于三年以下有期徒刑或拘役,同时附加惩以罚金;对于犯罪情节严重的罪犯,则加重其刑期至三年以上十年以下,同样要附加罚金。在立案标准方面,要求罪犯需通过利用自身职务便利,未经许可擅自将所在单位财产据为己有,且涉及金额需要达到六万元人民币才可予以法律追究和诉讼程序启动。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法》第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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要辞退的员工突然给调岗降薪可以吗?
要辞退的员工突然给调岗降薪是不可以的。我国的用人单位是不能无缘无故的做出一些法律所禁止的行为,损害我国的劳动者的权益的,比如说违法解除劳动合同、拖欠工资不发、怀孕辞退女性职工等,这些都是违法的。
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认了帮信罪然后取保候审怎么处理
[律师回复] 解析:
1.在绝大多数帮信罪案件中,嫌疑人若能成功获得取保候审,最终可能面临来自检察机构提起公诉的审判结果,或者是被裁决为无罪释放。
2.如果相关证据确凿,证明其确实构成了帮助信息网络犯罪活动罪行,那么嫌疑人将有可能被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需缴纳罚金。
在帮信罪案件中,嫌疑人在获得取保候审后,通常仍可继续保持这一状态。
只要满足取保候审的相关条件,便可申请取保候审。
取保候审的保证方式主要包括两种:
一种是提出保证人担保,即被取保候审人需要寻找一位符合条件的人士作为自己的保证人,这位保证人必须承担起法律规定的义务,确保被保证人能够随时接受传唤,候审过程中不会出现任何失误。
如果被取保候审人违反相关规定,而保证人未能及时报告,则保证人将会受到罚款惩罚。
情节严重者,甚至可能构成犯罪,从而被依法追究刑事责任。
此外,公安机关有权决定是否对保证人进行罚款,但人民检察院和人民法院不得对保证人实施罚款。
另一种是提供保证金。
当犯罪嫌疑人、被告人被取保候审时,他们需要向司法机关缴纳一定金额的现金作为担保。
如果在取保候审期间违反了相关规定,保证金将会被没收,并且视情况轻重,司法机关将责令犯罪嫌疑人、被告人写下悔过书,重新缴纳保证金、提出保证人或执行监视居住、甚至逮捕等措施。
对于那些在取保候审期间没有违反任何规定的犯罪嫌疑人、被告人,在取保候审期限届满时,应该全额退还其所缴纳的保证金。
采用保证金保证的方式,保证金的数额将由决定取保候审的司法机关根据案件的具体情况来确定。
值得注意的是,人民法院和人民检察院不得直接收取取保候审的保证金。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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扣除工龄工资算降薪吗?
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