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病退的条件?
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病退标准工资是多少 办理病退的条件有哪些
一般劳动者在达到了法定的退休年龄之后，那么才可以申请退休，之后自己可以选择是否继续工作。然而有些情况下，可能劳动者身体不好，无法继续工作，而需要提前申请病退，这也不是不可以，并且之后也需要支付一定的工资。
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劳动纠纷
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可以申请病退的条件有哪些
1、必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员。2、男年满50周岁，女年满45周岁(其中因病退职鉴定不受年龄限制)。3、缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限满15年及其以上的职工。4、鉴定时必须是在医疗期满或病(伤)情处于相对稳定状态。
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劳动纠纷
欠条已经过了八年了 可以起诉吗 那时候写的是半年的可以还通的 已经超过了八年 这种欠条法院会立案吗
[律师回复] 立案不成问题，但是想胜诉必须是这段时间都有追款，没有过诉讼时效才行
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就是父亲上班期间 受伤了小腿断了 公司那边说不走工伤 让我们自己商量出条件
[律师回复] 公司不做工伤认定，您这边可以去做的。确定是劳动关系，在劳动期间因工受伤，认定工伤后，主张工伤保险等赔偿，可以更好保护您父亲的权益
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养老保险病退的条件是怎样的
养老保险病退的条件必须是参加了基本养老保险的人员，而且病退是不受年龄限制的，对于缴费的年限一定要满十年及以上，鉴定的时候必须是在医疗期满或者稳定之后的状态。
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律师，你好，想请教一件事：
我在3月21号被通知考核到4月底，考核没过最迟5月底走人。然后这期间我因为家里有事，3月31到4月15日请假了，后面回来上班，5月初发现怀孕了，然后告知了公司，现在公司要辞退我，说我怀孕是在考核期外了，公司不管怀孕的事，现在就是说我没有达到考核的内容，就可以辞退我。这合理吗
我是做外贸的，他们说，我业务能力没达到，跟单员的职责也没做到，说做的文件有错，差点造成损失，
然后我自己也反思了下，我有一段时间经常中午晚到30分钟左右，这算是严重错误吗？能得到三期赔偿吗
[律师回复] 你好，怀孕期间被公司辞退，可以主张违法解除劳动关系的赔偿金。
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2023最新病退条件有哪些
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着最新病退条件有哪些的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷律师你好，想咨询下案件，去年九月份的时候，我和前任怀孕了之后，他要求我去堕胎，但他一直没有对我进行赔偿，只是一起租了房子坐月子，直到今年的五月份，他说要两人分开，所以我要求他赔偿我堕胎的费用，但是他拒绝赔偿，然后他想跑，我就拉住了他的衣服，结果他恼羞成怒，把我摔了。因此，那天晚上他报了警说让警察来处理警察要求他赔偿我5000块钱的堕胎费用之后我签署了调解书。第二天我去医院检查发现手部被他摔骨折了，然后又去了派出所，派出所又是调解的赔偿了我5000块而已，事后现在我觉得5000块骨折和5000块堕胎的费用发现手部被他摔骨折了，然后又去了派出所，派出所又是调解的赔偿了我5000块而已这个时候没有签
[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s
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2023最新病退条件有哪些
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与最新病退条件有哪些相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷我被强制执行，我现在妈妈生病癌症需要我照顾我自己又是6个月宝宝的哺乳期，没有经济来源，协商一年后分期对方不同意怎么办
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。
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