律图审稿专业委员会3轮严审

我被我的新公司的新老板给辞退了,其实我个人觉得没有问题呀,咨询下辞退员工的正常理由

帮助10人 1k浏览 匿名 2018-04-05 北京朝阳区
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律师解答 共2条
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    分情况对待:
    1、员工能力和技能达不到用工要求,不能胜任现工作岗位。由员工所在部门负责人填写
    2、员工因违反纪律和相关制度,达到辞退条件。由违纪处理部门填写
    3、公司业务调整辞退。由人力资源部门填写
    4、员工因违法受到国家执法部门处理。由公司行政办填写
    全文
    11 2018-04-05
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    1、不能胜任工作可作为辞退理由,但公司必须举证(规章制度、岗位职责、劳动合同、考核过程、考核结果等)证明该员工不能胜任工作,否则违法;
    2、对不能胜任工作的员工必须履行先经过调岗或培训,如仍不能胜任工作的才能据此单方面解除劳动关系。
    综上可见,老板解除合同不合法,员工可索赔。辞退员工的正常理由如上所述望采纳
    全文
    10 2018-04-05
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我被辞退了,咨询下辞退员工的正常理由
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