律图审稿专业委员会3轮严审

我一个朋友前一段时间在上班期间受伤了,但是是他自身的原因,我想咨询一下在什么情况下享受工伤待遇,如果是失误导致受伤呢?

帮助10人 2k浏览 匿名 2018-04-11 广东佛山
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律师解答 共2条
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    关于什么情况下享受工伤待遇:
    (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
    全文
    14 2018-04-11
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    职工要是在工作期间或范围内,人身遭受了损害,此时多数情况下会被认定为工伤,那么之后就可以根据相关法律的规定,享受工伤保险待遇了。至于什么情况下享受工伤待遇这要视情况而定了。
    全文
    13 2018-04-11
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在什么情况下享受工伤待遇,如果是自己失误导致受伤呢?
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工伤保险享受哪些待遇呢?
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4050人员他们享有哪些特殊待遇
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“4050”人群是指女性年龄大于等于40周岁、男性年龄大于等于50周岁的、正处於劳动年龄阶段的一类劳动者,他们都具有强烈的就业意愿,然而由于自身条件的限制(如就业条件较差、技能较为单一等),他们在劳动力市场中的竞争力相对较弱,求职难度较大。
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法律依据:
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全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
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若情况较为复杂,可考虑寻求律师的帮助,以深入理解自身权益与责任,获得专业的法律意见。
6.保护个人隐私:
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2.行政决策权。
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3.行政决定权。
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4.行政命令权。
这一权力主要表现为在国家行政管理过程中,行政主体可以通过书面或口头形式的行政决定,依法要求特定的个人或不特定的人群体做出一定的行为或禁止某种行为,而这些被要求者必须遵守;
5.行政执行权。
这一权力主要是指行政主体根据相关法律、法规和规章的规定,或者根据上级部门的决定和命令等,在其管辖范围内具体实施行政事务的权力;
6.行政处罚权(行政制裁权)。
这一权力主要是指行政主体对于其管辖范围内的行政相对人违反相关法律规范的行为(包括部分未依法履行义务的行为),依法对其实施处罚等法律制裁的权力;
7.行政强制执行权。
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法律依据:
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