在物业干了五年零七个月，自己辞职能给赔偿多少钱

[律师回复] 解析：
通常情况下，盗窃行为会导致拘留期为7至14天，但最长期限不得超过37天。
然而，当盗窃行为达到构成犯罪的程度，即需追究刑事责任。
【关于申请批捕以及审查批捕的期限】若公安机关认为被拘留者具有必要进行逮捕的情形，应在拘留期结束前的三日内提出审查批准请求并提交给人民检察院进行审议。
在某些特殊情况下，可将申请审查批准的时间延长一日至四日。
对于那些流窜作案、多次作案或结伙作案的重大嫌疑人，其申请审查批准的时间则可延长至三十日。
人民检察院应在收到公安机关递交的提请批准逮捕书后的七日之内，做出是否批准逮捕的决定。
如人民检察院未批准逮捕，公安机关应在接获通知后立即释放相关人员，同时将执行情况及时告知人民检察院。
对于需要进一步侦查且符合取保候审、监视居住条件的案件，应依法采取相应措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
【提请批捕和审查批捕的时限】
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
倘若涉及掩饰、隐匿的犯罪所得金额总计为五万元人民币，尚未到达情节严重程度之界限，则依照刑法相关规定，可判处三年以下有期徒刑、拘役抑或管制等相对较轻刑罚，同时需并处罚金。
倘若明知是他人实施犯罪所获得的财产以及由此衍生出的经济利益，仍选择窝藏、转移、收购、代为销售或者采用其他方式进行掩饰、隐匿，那么将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉惩罚，并且可能被处以罚金。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
若犯下诈骗罪行且已成功偿还赃款，那么此人可望获得减刑的机会。
在此情况下，被告人若能积极主动地归还非法所得，那么当他面临法院定罪量刑时，这一行为将会对量刑产生一定影响。
若是在执行监禁之余仍能设法偿还赃款，这将有可能被视为其具有良好的悔过表现，从而依据法律规定给予适当的减刑处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十三条
犯罪分子具有本法规定的减轻处罚情节的，应当在法定刑以下判处刑罚;本法规定有数个量刑幅度的，应当在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚。
犯罪分子虽然不具有本法规定的减轻处罚情节，但是根据案件的特殊情况，经最高人民法院核准，也可以在法定刑以下判处刑罚。

[律师回复] 解析：
这是不符合法律规定的行为。
通常情况下，离职员工的薪资应该在正式完成解除劳动合同手续的那一刻，一次性全部支付完毕。
法律明确指出，当劳动者与用人单位依照现行法律法规解除或者终止劳动合同之际，用人单位有义务在解除或者终止劳动合同的同时，一次性向劳动者支付所有的工资款项。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

[律师回复] 解析：
对于洗钱数额高达七万元者，法律将给予其五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还可能予以罚金的附加刑罚。
倘若有人意图掩盖、隐瞒涉及毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪等多项重罪活动所产生的非法收入及收益的来源与性质，那么这些犯罪所得及其产生的收益都将被依法没收。
在情节严重的情况下，此类罪犯将面临五年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁，并且还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
当用人单位在实施绩效考评过程中，发现雇员无法胜任本职工作并同时经过系统培训或者岗位调整后仍无法达标者，用人单位有权依法对该雇员实行非过失性的离职处理，但是需要按照相关法律规定事先三十天内通过书面形式告知员工本人或者支付相应替代通知金作为替代。
除此之外，用人单位还需向离职雇员支付经济赔偿费用，具体数额应根据该雇员在本单位服务年限为基础计算，每满一年给予等同于一个月工资的标准进行支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
在缴纳装修押金方面，这实际上是物业为了确保装修工人（业主）在装修过程中的规范化操作，旨在防止违反国家相关法律和法规的行为发生。
当业主顺利完成装修工程并没有出现任何违法违规现象时，物业应当按照约定退还相应的装修押金。
若物业拒绝履行此义务，您可选择向城市所在区县的住房建设行政主官部门（亦称建委）反映情况，也可以通过司法诉讼的方式来维护自身权益。
所谓“押金”，是指一方当事人将一定金额的款项存放于另一方处，以保证其行为不会对对方利益产生负面影响。
倘若因该行为导致了损失，则可依据实际损失金额进行支付或者另行赔偿。
在双方的法律关系解除且无其他争议的情况下，押金应当全额返还。
然而，如若出现违约行为，押金将被扣除作为违约金。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

[律师回复] 解析：
法定节假日期间，银行会安排部分员工进行休假，同时也会确保有工作人员留守岗位以提供服务。
然而，需要明确指出的是，银行并没有完全停止运转。
实际上，银行常年维持运营，从未有过休息日。
但值得注意的是，由于法定节假日通常与公众节日重合，银行业往往选择采用轮班制的方式开展业务活动。
值得强调的是，即使在法定节假日里，银行对于对公业务的处理可能会有所延误，但个人业务的办理仍将如常进行。
法定节假日，是指依照各国、各地区以及各个民族的风俗习惯或者纪念需求，为了进行庆祝或者度假而由国家法律统一规定的休息时间。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；
（三）清明节，放假1天(农历清明当日)；
（四）劳动节，放假1天(5月1日)；
（五）端午节，放假1天(农历端午当日)；
（六）中秋节，放假1天(农历中秋当日)；
（七）国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[律师回复] 解析：
场景一：
（狗已拴链）——车主全责若狗主人在携犬外出时，为其配备了绳索加以约束，此时若犬遭车辆碰撞受伤乃至丧命，在进入调解阶段时，狗主人一方可着力强调此事，并使得法院多数情况下判定车主承担全部责任。
原因在于，狗主人已经履行了保障犬只安全的职责，而车主对于犬只所受之伤或不幸离世，理应予以相应赔偿。
场景二：
（狗未拴链+车辆正常行驶）——狗主人全责若犬只未系上绳索，且肇事车辆在行驶过程中并无违规行为，从法律层面来看，狗主人未能尽到对犬只的保护责任，因此应由狗主人承担全部责任。
然而，从道义角度出发，车主亦不应表现得过于冷淡无情，给予狗主人适当的安抚与慰藉亦属必要。
场景三：
（狗未拴链+车辆违章行驶）——双方均需负责，调解处理若车辆本身存在违章驾驶行为，如在停车场、住宅小区及其他特定区域超速行驶，抑或是在单向通行路段逆行、在禁行区域穿梭等，在自身违法的前提下，无论何种事故纠纷，车辆皆需承担相应责任；
倘若被撞的犬只同样未系上绳索，则狗主人与车主便应各自承担一定比例的责任，一方面是车辆的违章行驶，另一方面则是狗主人未能尽到对犬只的保护义务。
然而，具体的赔偿事宜仍需在警方的调解之下，根据实际情况进行商议。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第一千一百七十三条
被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。
第一千一百七十五条
损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
根据治安管理法规定，损坏公私财物的相关治安处罚标准如下：
（1）若行为人故意摧毁、损毁公私财物的，将被处以五至十天的拘留，并可附加在五百元以内的罚款；
（2）若行为人故意毁损公私财物的情节较为严重的，则可能面临十至十五天的拘留，同时还需要缴纳一千元以内的罚款。
对于那些故意毁损公私财物并导致数额较大或存在其他严重情节的人员，将依法判处最低三年以下的有期徒刑、拘役或罚金；
而对于那些数额巨大或存在其他特别严重情节的人员，则将被判处最高七年以下的有期徒刑。
至于损坏公私财物的具体金额，如果超过了五千元，那么就会被拘留。
此外，故意毁损公私财物的行为，如涉及以下任何一种情况，都应当予以立案追究其法律责任：
1、造成公私财物损失达到了五千元以上的；
2、连续三次以上毁坏公私财物的；
3、纠集三人以上公开毁损公私财物的；
4、其他情节严重的情形。
对于构成损害他人财产罪的行为，将依照刑法的规定，给予三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
若社居委并未开具居住证明，您可以考虑到当地公安部门进行投诉反馈。
需要明确的是，社居委会本身并不具备办理居住证的权利与义务，他们只是受到了公安部门的委托之后，方有为住户办理居住证的资格。
因此，当社居委拒绝提供居住证明时，您完全有理由向其上级委托机构提出投诉，随后委托机关将对该社居委进行严肃的教育批评，社居委也将会在规定期限内为您妥善处理居住证明事宜。
法律依据：
《居住证暂行条例》第十条
居住证由县级人民政府公安机关签发，每年签注1次。
居住证持有人在居住地连续居住的，应当在居住每满1年之日前1个月内，到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。
逾期未办理签注手续的，居住证使用功能中止；
补办签注手续的，居住证的使用功能恢复，居住证持有人在居住地的居住年限自补办签注手续之日起连续计算。

[律师回复] 解析：
根据某些区域的相关法律法规，二手房产需在取得之日起五年内禁止出售。
虽然这种情况下无法进行房产交易，但是购买者仍然需要承担因交易产生的各项税费。
详细内容如下：
对于二手房产的交易而言，其持有期小于或等于五年的，需要缴纳个人所得税以及营业税。
然而针对自然人之间的普通住宅买卖，如果其持有时间超过两年（含两年），则可以享受免征营业税、契税以及0.05%印花税的优惠政策。
此外，由于房地产市场价格波动所引发的各种问题，对于那些在房屋质量、户籍迁移、装修标准等方面缺乏保障优势的购房者来说，此类交易无疑会给他们带来诸多困扰，因此建议尽可能地规避这类风险。
法律依据：
《经济适用住房管理办法》第三十条
经济适用住房购房人拥有有限产权。
购买经济适用住房不满5年，不得直接上市交易，购房人因特殊原因确需转让经济适用住房的，由政府按照原价格并考虑折旧和物价水平等因素进行回购。

[律师回复] 解析：
对于年满75岁的犯罪者，倘若其故意犯下罪行，可以考虑对其从宽或减轻刑罚；
然而，如果是过失犯罪，则必须要给予其从轻或减轻的处罚。
在司法审判期间，年满75岁的被告人不适用于死刑，除非他们使用了极其残忍的手段导致他人死亡。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第四十九条
犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女，不适用死刑。
审判的时候已满七十五周岁的人，不适用死刑，但以特别残忍手段致人死亡的除外。

[律师回复] 解析：
1.深入探究和挖掘纠纷事件的全部事实真相。
2.坚定且积极地寻求调解与协商途径以化解潜在的矛盾冲突。
如果纠纷确实真实存在，我们应采取主动的姿态，通过调解和协商的途径努力寻求解决之道，期待达成一个既能满足双方利益诉求又能被双方所认可并接受的赔偿方案；
3.在调解与协商均未能有效解决问题的情况下，向具有管辖权的相关部门提交申诉申请。
例如，可以向当地的房地产管理部门、负责拍卖业务的机构监管部门等相关机构提出申诉请求，希望获得他们的支持和帮助，共同寻找妥善的解决策略；
4.在最后的阶段，我们将毫不犹豫地选择法律手段来捍卫自己的合法权益。
法律依据：
《民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

[律师回复] 解析：
在决定辞退员工时，务必确定其行为是否符合下列任一情形：
如若否，应向该名员工支付相应金额的经济赔偿金。
这些情况包括：
（一）在试用期内经证实不符合企业的聘用标准；
（二）严重违反了本公司的各项管理规定和工作规范；
（三）玩忽职守，徇私舞弊，给公司带来了重大的损失和负面影响。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
无社会保障制度并不妨碍争夺孩子监护权，然而，这可能会对法院的裁决产生某种程度的负面影响。
当法院做出最终决定时，他们会优先考虑哪位父母的职业稳定性更强。
具体而言，孩子的监护权归属可以通过父母之间的协商来确定。
然而，若双方未能就此达成共识，那么人民法院将依据有利于子女身心健康发展、维护子女合法权益的原则，综合考虑父母双方的抚养能力和条件，以寻求妥善的解决方案。
根据相关法律法规，父母与子女之间的亲子关系不会因为父母离婚而被割断或消除。
即便离婚之后，子女无论是由父亲还是母亲直接抚养，他们仍然是父母双方的亲生子女。
同样地，离婚后，父母依然享有对子女的抚养、教育以及保护的权利和义务。
此外，如果子女年龄未满两周岁，则应以由母亲直接抚养为主导原则；
若子女年满两周岁，且父母双方对抚养问题无法达成一致意见，则应由人民法院根据实际情况，按照最有利于未成年子女利益的原则进行判决。
至于子女已经年满八周岁的情况，应该尊重并考虑他们的真实意愿。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
在使用微信应用程序处理事务时，可通过点击其右下角图标来切换至个人界面；
随后，您可以继续导航至微信钱包功能区域，挑选底部的“帮助中心”选项进行访问；
成功进入到“帮助中心”界面后，您将看到诸多选项，请优先选取并点击“解除支付限制”。
对于借款方面，合同中约定的还款期限一旦届满，仍未还清的款项则应立即自逾期之日起转入逾期贷款账户，并且需要在该账户的首笔记录备注上注明“逾期贷款”字样。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十一条
贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，造成借款人损失的，应当赔偿损失。
借款人未按照约定的日期、数额收取借款的，应当按照约定的日期、数额支付利息。
第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
支付定金的一方如果未能按照既定协议履行相应的义务或者在履约过程中未达到预期效果，以致无法达成合同宗旨的，此时，其要求收回定金将被视为无效请求。
在此种情况下，拒绝退还定金则是完全合法的。
然而，对于接受定金的一方来说，如果他们未能按照约定履行相应的义务或者在履约过程中未达到预期效果，以致无法达成合同宗旨的，那么他们就必须要归还定金。
如果他们拒绝这样做，那就是违反了法律规定的行为。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 解析：
物体损害责任，亦称为物品致人损害责任，系指对于控制管理物体者未能尽到妥善的注意义务，进而导致无意间给他人带来伤害，此时他应对所控制的物体负有替代性赔偿责任。
在我国法律体系中，物体损害责任主要涉及到建筑物及其他设施如墙壁、挂饰的脱落或掉落引发的损害责任，建筑物或其他设施的倒塌所引起的损害责任，无法确定来源的抛掷物、坠落物所引发的损害责任，堆积物倒塌所引发的损害责任，阻碍通行的物体所引发的损害责任，树木折断所引发的损害责任以及地面施工过程中所引发的损害责任。
法律依据：
《民法典》第一千二百五十二条
建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的，由建设单位与施工单位承担连带责任，但是建设单位与施工单位能够证明不存在质量缺陷的除外。
建设单位、施工单位赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。
因所有人、管理人、使用人或者第三人的原因，建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的，由所有人、管理人、使用人或者第三人承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
关于在七日试用期间未获得薪酬权益问题的维权方式，建议您首先与雇主单位开展积极沟通协商，若协商无果则可向当地劳动行政管理部门进行投诉举报，请求强制性支付相应的劳动报酬；
此外，您还可向具有法定资质的基层人民调解组织等机构提出调解申请，以期通过调解途径解决争议。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。