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我是一名代课老师不在编,我想咨询一下律师代课老师签劳动合同吗关于不在编教师的规定是什么

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-27 广东深圳
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律师解答 共3条
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    签合同,许多无编制的学校教师是合同制,不享受各种待遇,例如职称评选以及奖金等等。
    总而言之,有编制基本属于事业单位,财政发工资,无编制的主要是学校发工资。
    全文
    12 2018-04-27
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    需要签合同,劳动合同法没有关于不在编制代课老师的文件。
    编制内的老师和编制外的老师区别:
    1、退休后有无正常的工资以及医疗、住房等保障,这也是最关键的。
    以上是代课老师签劳动合同吗关于不在编教师的规定
    全文
    10 2018-04-27
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    清退代课教师,是教学质量、提高国民素质的有效举措。但目前仍有代课教师存在,是因为教育部在清退工作中,结合了农村义务教育经费机制完善的实际情况,采取了“有情操作”,放缓了清退速度,但清退工作会持续开展。代课教师之所以存在,一是由于教育发展对教师资源的刚性需求与政府提供的中公师资供给之间的矛盾长期存在二是由于地方政府为节约财政支出,聘用代课教师减少教育投入三是由于贫困地区条件艰苦,发展前景堪忧,无法吸引正规教师前来任教。虽然一次性清退代课教师有难度,但这是发展的需要,只要国家、政府和社会共同持有坚决的态度,教育正规军的建立将指日可待。
    首先,清退代课教师应该人性化,要充分考虑代课教师的利益,对于被清退的教师应该科学分流,允许那些具备教师资格、有一定教学经验的代课人员参加公开招聘,择优进入到教师队伍。
    其次,积极引导和鼓励城镇教师到农村任教,为那些到艰苦地区任教的人员提供优惠政策,激励教师“下沉”到农村,让他们的劳动得到应有的回报。
    最后,从根本上解决农村教育问题。地方政府必须加大教育投入,尤其是对一些贫困地区,要让这些地区有能力根据需要扩大教师编制,实现公办教育由公职教师任教,农村学生由在编教师培养。
    全文
    1 2020-11-12 13:30:50
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代课老师签劳动合同吗关于不在编教师的规定
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网贷逾期被代偿不还会有什么后果
[律师回复] 解析:
若网络贷款发生逾期未还的情况,其所引发的严重后果包括:
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法律依据:
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情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚《民事诉讼法》第二百四十一条
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学校教职工如果连续旷工会受什么处罚
[律师回复] 解析:
若违规行为较为轻微且未对单位造成重大损害,用人单位可依据已依法制订并获通过的相关规定制度,对相关员工施以罚款或警告等惩处措施。
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具体情况需视请假原因而定。
对于诸如病假、产假等法律明文规定的法定休假日,并不需要用人单位事先批准。
但是,如涉及到事假等其他类型的请假事项,由于现行法律尚未对此作出明确规定,因此用人单位可自行设定相应的审批流程及标准。
在合法制定的单位规章制度中已有明确规定的,则应严格遵循相关规定执行。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
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教材课本是不是汇编作品?
教材课本是汇编作品,教材一般都是由多人共同编著的,里面包括的内容是对之前一些材料的汇总加工,符合汇编作品的特点。汇编作品的著作权应当是汇编人持有,可以是个人也能是企业法人。在汇编作品中,引用之前著作的,要写明出处。
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工伤风险代理如何操作
[律师回复] 解析:
首先,需要敦促贵司前往所属地区的劳动与社会保障部门进行工伤方面的确权认证,紧接着在该部门指定的医疗机构进行工伤程度的鉴定工作;
若在此过程中遇到贵司不予配合的情况,阁下可自主向相关机构提交工伤认定申请及鉴定材料。
然而,若是职业合同这一环节存在缺失,还需经历劳动关系确认程序。
其次,依据工伤鉴定所提供的各项数据信息要求提出相应的工伤赔偿诉求,倘若贵司已经购买了工伤保险,则由劳动与社会保障局负责支付工伤赔偿款项;
反之,若未购买工伤保险,则应由贵司按照工伤保险的标准予以支付。
值得注意的是,工伤赔偿金额会因事故发生地点、个人年龄、薪资水平、受伤时间以及解除劳动关系时间等因素的不同而产生差异,且各地区的赔偿标准也存在显著的地域性特征。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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代课老师随时辞职违法吗
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盗窃罪的教唆犯怎么定罪
[律师回复] 解析:
关于教唆他人实施犯罪行为的惩处方式,应当根据该教唆者在整个共同犯罪过程中所发挥的作用进行确定。
若是教唆未满十八岁的未成年人犯罪,则必须予以严厉打击和惩罚;
若被教唆者并未实际实施所教唆的罪行,那么对于教唆者可酌情减轻或从轻处罚。
值得注意的是,不论是教唆他人犯下何种类型的犯罪,都应依据相关法律法规对其进行定罪量刑。
例如,教唆他人实施盗窃罪的,同样需要按照盗窃罪的相关规定进行处罚。
在此类案件中,主要作用在于策划、组织和指挥盗窃活动的,属于盗窃罪的主犯;
而在次要或辅助作用上参与盗窃活动的,则属于盗窃罪的从犯。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。
三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。
对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二十八条
对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。
第二十九条
教唆他人犯罪的,应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。
教唆不满十八周岁的人犯罪的,应当从重处罚。
如果被教唆的人没有犯被教唆的罪,对于教唆犯,可以从轻或者减轻处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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代理算不算职务侵占罪
[律师回复] 解析:
代理职务之行为通常无法判定构成职务侵占罪,而应按照民事经济纠纷之性质予以处理。
在职务侵占罪的法律定义下,其主体系特定主体,涵盖了公司、企业乃至其他相关单位的从业者。
具体来说,此类犯罪涉及以下三类具有不同身份的自然人:
第一,股份有限公司或有限责任公司内的董事及监事,但须明确该等董事、监事均不得具备国家工作人员之身份;
第二,以上述公司内部人员而言,除了董事与监事之外,还包括经理、部门主管以及其他普通员工和工人;
第三,除上述公司以外的企业或其他单位的从业者,主要包括集体性质企业、私营企业、外资独资企业的员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中未被赋予国家工作人员身份的全体员工。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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