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没干够三个月,是否不按工时算。清明加班给加班费吗

3.8w浏览 匿名 2018-05-09 北京
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加班没有加班费还干吗?
可以拒绝加班,法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
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劳动纠纷
取保候审期间干啥好
[律师回复] 解析:
取保候审制度,乃公安机关、检察机构及法院在进行刑事诉讼的过程中所采用之一项刑事强制措施。具体而言,此举旨在防止那些已成为刑事案件的被告但尚未被羁押者逃避刑事侦查、起诉及审判程序。为此,该名被告必须寻找担保人,或者交纳一定数量的保证金,同时提交担保书以确保他们能够随时接受传唤。
根据我国相关法律法规,在遵守特定义务的基础上,犯罪嫌疑人、被告人有权自主安排个人生活。
然而,在取保候审期间,被取保候审人仍需履行以下义务:
首先,未经执行机关批准,不得擅自离开所居住的城市、县城;
其次,如住址、工作单位以及联系方式有所变更,应在二十四小时内向执行机关报告;
再次,在接到传讯通知时,应立即前往指定地点;
此外,不得以任何方式干扰证人作证;
最后,不得销毁、篡改证据,亦不得与他人串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
批捕后能够取保候审吗
[律师回复] 解析:
在面临被逮捕的困境时,申请人也可申请取保候审。这些步骤是根据现行法律法规进行实施的。若申请人满足了相关取保候审的标准与要求,那么他们便有机会获得这样的权利。以下为取保候审的具体规定内容。按照相关法律规定,人民法院、人民检察院以及公安部门对于具备以下各项条件的犯罪嫌疑人和被告人,是允许其申请取得保释候审的:
首先,该嫌疑人或被告人可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑;
其次,如果该嫌疑人或被告人可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,但通过取保候审并不会导致社会安全受到威胁;
再次,如果该嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期的妇女,通过取保候审并不会导致社会安全受到威胁;
最后,如果该嫌疑人或被告人的羁押期限已经届满,但是案件还没有得到妥善处理,此时也需要采取取保候审措施。取保候审的执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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十月五日加班工资按几倍计算?
十月五日加班工资按两倍计算。在我国的劳动者的加班工资的计算标准的规定中,如果劳动合同只约定了劳动者的工资标准,但没有约定加班工资基数,此种情况下应按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定加班工资基数。
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收受干股是否构成受贿罪
[律师回复] 解析:
在干股完成股权转让登记过程中,倘若有确凿证据证实股权已经实际转让,那么其受贿金额即按照转让行为当时的股份市值来核算。而针对分割所得的红利部分,则可以视为受贿孳息进行处理。如果按照转让股份市值以及所分享红利总金额来看,已经达到相关法律法规中所规定的“数额较大”标准,便将构成受贿犯罪嫌疑,依据刑法依法应判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时处以一定数量的罚金作为惩罚;若数额庞大者,则依法应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收全部财产;
至于“数额特别巨大”者,则依法应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时处以罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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中秋节加班公司只发月饼代替加班费这能够吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对中秋节加班公司只发月饼代替加班费这能够吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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加班费按月工资计还是基本工资?
加班费的计算一般是按照员工的实际工资来进行计算的,仅以基本工资作为职工加班费的计算基数肯定是不合理的,若加班费的计算基数低于当地政府部门规定的最低工资标准,需要以每小时的最低工资标准作为加班费的计算基数。
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