朋友在上班期间意外受了点伤，想要公司补偿就去做了工伤鉴定，所以想咨询一下做工伤鉴定要几天做完

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本标准为《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》（试行），是对劳动者在遭受非工伤性伤害或者疾病之后，依据国家社会保障法律法规中所确立的医疗期限满期或医疗终止阶段，通过严格的医学检验程序所作出的关于其伤残及失去劳动力程度的科学判断和权威认定的参考依据。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 解析：
劳动能力鉴定的详细步骤包括：
首先由用人单位或者工伤事故中的受害者提出劳动能力鉴定的正式请求；
然后，劳动鉴定委员会在收到申请之后，将对相关的证据和材料进行严谨细致的审核；
审核通过并且材料齐备之后，劳动鉴定委员会会组织权威的专家组成鉴定小组进行深入研究与科学评估，最终得出权威性的鉴定结果。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；
必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

[律师回复] 解析：
在道路交通管理领域中，“道路”所包含的范畴被明确规定为“公路”以及“城市道路”，同时也涵盖了那些尽管位于单位管辖范围内，却仍对社会机动车开放的区域，例如广场、公共停车场等广大公众可以自由通行的场所。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条
本法中下列用语的含义：
（一）“道路”，是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。
（二）“车辆”，是指机动车和非机动车。
（三）“机动车”，是指以动力装置驱动或者牵引，上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。
（四）“非机动车”，是指以人力或者畜力驱动，上道路行驶的交通工具，以及虽有动力装置驱动但设计最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的残疾人机动轮椅车、电动自行车等交通工具。
（五）“交通事故”，是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。

[律师回复] 解析：
1.在医患双方当事人的共同委托下，医疗纠纷技术鉴定办公室（简称“医鉴办”）需在接到正式委托函之后，对相关资料进行全面严谨的审核，然后出具具有法律效力的受理通知书。
此举旨在确保在自受理之日起的五个自然日内，医鉴办能够准时将受理结果通知给所有相关当事人。
2.医鉴办应依据案件争议所涉及到的各类学科领域，来决定专家鉴定组的人员构成以及数量安排。
这是为了确保鉴定工作的科学性与公正性，从而保证鉴定结果的权威性。
3.医鉴办需要在召开鉴定会议之前的一周时间内，以书面形式通知医患双方以及参与鉴定的专家团队。
这样做的目的在于让各方都能提前做好准备，以便于鉴定会议的顺利进行。
4.如果当事人对于首次医疗事故鉴定结论持有异议，他们有权在收到首次鉴定书之日起的十五个工作日之内，向原受理申请的卫生行政部门提交再次鉴定的申请。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第二十九条
负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会应当自接到当事人提交的有关医疗事故技术鉴定的材料；
书面陈述及答辩之日起45日内组织鉴定并出具医疗事故技术鉴定书。

[律师回复] 解析：
若需查询相关部门关于鉴定结果尚未出具的具体原因，可依据实际情况进行了解。
针对刑事案件，法律规定鉴定结果应在3个工作日内得出；
而对于民法领域的相关案件，则应在160日之内给出最终鉴定报告。
在公安机关接报伤害事件之初，便应于24小时内为受害者开具伤势鉴定委托文件，并告知其前往特定的鉴定机构进行伤势鉴定。
法律依据：
《公安机关办理伤害案件规定》第十九条
根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和受害人当时的伤情及医院诊断证明，具备即时进行伤情鉴定条件的，公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见，并在3日内出具鉴定文书。
对伤情比较复杂，不具备即时进行鉴定条件的，应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。对影响组织、器官功能或者伤情复杂，一时难以进行鉴定的，待伤情稳定后及时提出鉴定意见，并出具鉴定文书。

[律师回复] 解析：
自2017年1月1日起，我国现行的交通事故伤残鉴定标准已升级为由中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局与中国国家标准化管理委员会联合颁布的《人体损伤致残程度分级》。
2.在涉及到交通事故赔偿方面，当事故发生后，受害方有权向肇事方驾驶员及其投保的保险公司申请索要以下赔偿款项，这些赔偿项目具体包括但不限于医疗费用、营养补给费用、住院期间的餐食补贴等多项内容。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
行政处罚程序中所涉及到的主要鉴定工作包括以下几个方面：
首先是案件的发现和立案阶段，这其中必须对相关事实进行深入挖掘和详细记录；
其次在展开调查取证之后，需要对搜集来的证据进行严格审查和核实，以确保案件事实清楚；
第三步则进入案件的审核以及处罚告知环节，在此期间需听取当事人的陈述、申辩以及同行评审的意见，必要时还可以举行听证会；
接下来便可根据前述评估结果和法律规定，做出最终的行政处罚决定；
最后便是行政处罚的执行过程，以及案件的备案和归档工作。
法律依据：
《中华人民共和国行政处罚法》第二十四条
对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。

[律师回复] 解析：
对于非法集资所涉款项之追讨路径，若犯罪嫌疑人在挥霍无度之后仍有余财得以追回，应当按照特定比率向受害者予以返还；
在清偿所有债权人与债务人的债务之后，对所有剩余的违法财产进行查封并当场移交至中央国库；
此外，在取缔非法公众存款及非法集资行为的过程中，地方政府仅承担组织协调的职责，不得以财政拨款的形式来填补因非法集资所导致的经济损失。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。

[律师回复] 解析：
若道路救助基金的涉案当事人无法支付清偿款，该救助基金的管理机构有权依照法律规定，向造成机动车道路交通事故的责任方提起追偿。
倘若此类责任方未能履行赔偿义务，救助基金管理机构便可向人民法院提起诉讼，请求强制执行。
在被执行人的公民由于生活困境而无力清偿债务、失去经济收入来源并同时丧失劳动能力的情况下，人民法院有权依法作出裁定，终止对其执行程序。
法律依据：
《道路交通事故社会救助基金管理试行办法》第二十四条
救助基金管理机构根据本办法垫付抢救费用和丧葬费用后，应当依法向机动车道路交通事故责任人进行追偿。
发生本办法第十二条第（三）项情形救助基金垫付丧葬费用、部分或者全部抢救费用的，道路交通事故案件侦破后，处理该道路交通事故的公安机关交通管理部门应当及时通知救助基金管理机构。
有关单位、受害人或者其继承人有义务协助救助基金管理机构进行追偿。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十七条
有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行：
（一）申请人撤销申请的；
（二）据以执行的法律文书被撤销的；
（三）作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的；
（四）追索赡养费、扶养费、抚育费案件的权利人死亡的；
（五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的；
（六）人民法院认为应当终结执行的其他情形。

[律师回复] 解析：
在法律允许的范围内，并不违反相关法规。
如若企业具备合法经营劳务派遣业务所需的资格，依规进行了行政许可申请，完整办理了对应的公司登记手续，以及依据法律与员工签署了外包合同，且在此过程中能够依法、公正地履行外包合同所载明的义务，则其行为均属合法范畴。
此外，劳务派遣单位有责任将劳务派遣协议的具体条款告知被派遣劳动者。
同时，劳务派遣单位不得以任何理由克扣用工单位依照劳务派遣协议约定支付给被派遣劳动者的劳动薪酬。
而且，无论是劳务派遣单位还是用工单位都严禁向被派遣劳动者收取任何费用。
法律依据：
《劳动合同法》第六十条
劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

[律师回复] 解析：
1.当遭遇强奸事件之后，条件允许的前提下，应立即采取报警措施。
需注意的是，强奸案件具有较高的时效性。
若拖延时间过长，则可能导致关键证据的缺失与毁灭。
例如，酒店环境可能会被清洁打扫，由此产生的物证、痕迹便会随之消失无踪；
此外，监控视频也有一定的保存期限，因存储空间有限，通常仅能维持1至3个月之久。
2.在案发过程中，应尽可能地保持现场的原始状态，同时避免对自身进行洗澡或者清洗内裤等行为。
因为在案发现场可能残留着犯罪嫌疑人的脚印、指纹、毛发等多种重要物证，而受害人的内裤以及体内亦可能存留有犯罪嫌疑人的精液。
因此，在警方完成取证工作之前，不应擅自进行清理。
3.切勿与犯罪嫌疑人协商关于金钱赔偿或补偿方面的事宜。
一旦与犯罪嫌疑人达成金钱赔偿或补偿协议，很可能会被视为双方自愿的行为，进而在后续的诉讼过程中，因无法就金钱补偿问题达成共识而被指控为诬告强奸罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百四十一条第二款收买被拐卖的妇女，强行与其发生性关系的，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
第二百五十九条第二款利用职权、从属关系，以胁迫手段奸淫现役军人的妻子，依照本法第二百三十六条的规定定罪处罚。
第三百条第三款组织和利用会道门、邪教组织或者利用迷信奸淫妇女、诈骗财物的，分别依照本法第二百三十六条、第二百六十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在车辆变道过程中被后车撞击事件中，承担责任的标准是基于当事人的行为对于该道路交通事故发生所产生的影响及他们在过错方面的严重程度。
具体来说，若前车尚未完成变道或者强行变道从而引发的碰撞，则应由前车负全责；
反之，如果前车已经成功完成变道而被后车追尾，那么责任将归咎于后车。
公安机关交通管理部门会依据当事人的行为对于该道路交通事故发生所产生的影响以及他们在过错方面的严重程度来确定当事人的责任。
（一）若因一方当事人的过错直接导致了道路交通事故的发生，那么这一方当事人将承担全部责任。
（二）若因双方或者多方当事人的过错共同导致了道路交通事故的发生，那么根据他们各自的行为对于事故发生的影响及其过错的严重程度，将分别承担主要责任、同等责任和次要责任。
（三）若各方当事人都没有导致道路交通事故的过错，且该事故属于交通意外事故，那么各方当事人都无需承担任何责任。
但是，如果有一方当事人故意制造道路交通事故，那么另一方当事人将不需承担任何责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任。
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任。
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
当员工宿舍实行男女混住的管理方式并不违反任何法规规定。
然而，需要注意的是，如果在此过程中发生了性骚扰或性侵犯等不当行为，那么相关责任人必须依据现行法律法规追究其法律责任。
另外，需要查看劳动者与用人单位之间签订的劳动合同有无就住宿环境方面做出更为具体的规定，若有所体现，则用人单位需按照合同所述严格落实并为员工创造符合条件的住宿环境。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

[律师回复] 解析：
如若未进行伤残鉴定，则无法获得伤残赔偿金的赔付。
然而，仅可得到医疗费用、护理费用、误工费用以及交通费用的赔偿，而其余方面均无法获取赔偿。
关于护理费用和误工费用，具体天数应根据伤员的伤势情况进行判断。
首要的是在住院治疗期间的全部赔偿费用，出院之后在家中修养的时间则需附有医师开具的诊断证明，再依据伤情状况，由保险公司确定最终的赔偿天数。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 解析：
如您遭遇此类事件，建议立即向当地公安机关报案，若经调查核实已满足立案条件，警方将依法展开侦查工作，以迅速逮捕涉案人员，然而，如果该案件尚未达到立案标准，那么追回被骗款项的可能性将会大大降低。
根据我国相关法律法规，诈骗罪一旦确立，对公民私有财产造成重大损失，若涉案金额达到特定标准，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑事处罚，同时还需承担相应罚金。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，这种行为甚至可能构成重婚罪。
然而，在法律层面上对于何为“重婚”有着严格且明确的界定。
需要注意的是，法律意义上的重婚并不等同于简单的通奸和出轨行为，而主要指那些具有两个及以上有效婚姻证书的人之间的结合，或者是虽然没有办理正式的婚姻登记手续，但当事人却在社会公众面前持续地公开以夫妻名义相称，并且长期维持着类似夫妻的紧密生活关系。
若能够提供充足的证据证实确实存在重婚现象，那么便可依法解除相关的婚姻关系，同时要求重婚者支付精神损害赔偿金以及财产损失费用，此外，还可以通过刑事自诉或刑事公诉的方式，追究重婚者应负的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
在孩子未满一周岁之际离婚的时候，男方有权采取协议或诉讼的途径来争取子女的抚养权。
在此过程中，当事人双方应
首先进行友好协商，就子女抚养问题达成共识并签署相关抚养协议。
若双方无法就此达成一致意见，男方便可向当地法院提起诉讼，请求法院依据法律规定对子女抚养权作出裁决。
一般而言，不满两周岁的未成年人通常会被判给母亲抚养，而超过两周岁的则需根据实际情况，以最有利于其健康成长为原则进行判定。
当然，若双方能够在充分考虑子女利益的前提下达成一致意见，那么即使是一周岁的孩子，男方也有可能获得抚养权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。
离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。
已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。
子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 解析：
购买车辆时签订了定金合同，若在如下情形中，则可以要求退还定金：
若买卖双方均按照约定执行，则定金应作为交易价款予以扣除或全额返还；
若非由于向支付定金的一方自身原因而未能履行合同义务，那么定金也应该予以归还；
若是收款方违反合同规定，那么收取的定金必须以双倍金额进行赔偿。
法律依据：
《民法典》第五百八十六条
当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。
定金合同自实际交付定金时成立。
定金的数额由当事人约定；
但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。
实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。
第五百八十七条
债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。
给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；
收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

[律师回复] 解析：
若遇到工程项目中的薪资拖欠问题，您可以采取以下措施解决：
首先，向当地劳动行政管理部门进行投诉反映；
其次，您也可以直接向劳动争议仲裁机构提出申请；
最后，倘若对仲裁裁决结果并不满意，自收到仲裁文书之日起15日内，您有权依法提起诉讼程序维护自身合法权益。
需要特别指出的是，对于违法行为，例如无故或非法扣除、拖欠员工薪资等情况，劳动行政管理部门将会责令用人单位补发所拖欠的员工薪资，并且还需支付相应的经济补偿以及可能产生的赔偿金。
法律依据：
《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
在处理与工伤职工相关的事宜时，其所属用人单位需按照相关规定，准确无误地填写《劳动鉴定申请表》，以向劳动鉴定委员会提交申请，进行劳动鉴定工作。
在此过程中，若遇特殊情况，例如当职工面临紧急情况时，其可以跳过步骤1，直接写信向劳动鉴定委员会请求援助。
在提交申请的同时，职工还需协同提供过去所有关于病痛、受伤以及残疾治疗的原始病历记录，如果是由于工伤导致的残疾，则需要提供工伤事故调查报告以及其他相关材料；
若是由于职业病引起的，则需要提供卫生部门授权的职业病防治所出具的诊断资料；
若是由于精神疾病引发的，则需要提供精神病院出具的诊断资料；
而对于其他情况，则需要提供具有说服力的证明文件等，以便于劳动鉴定委员会进行审核和评估。
劳动鉴定委员会将严格审查申请及其附件材料，对于资料不齐全或者情况不够明确的申请，将不会予以受理。
只有在所有材料都符合要求的前提下，劳动鉴定委员会才会统一安排鉴定工作，并且会提前将鉴定的具体时间、地点以及参与人员告知企业以及相关人员。
在鉴定过程中，劳动鉴定委员会将会委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请具备鉴定资格的医生组成专家组，对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断。
专家组将根据伤残、病残职工的实际情况，撰写定性、定量的诊断意见，然后由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，最后发放相应的等级证明书。
法律依据：
《工伤认定办法》第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。