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各位律师:公司与员工签署了5年期劳动合同,员工工作了5个月后,不辞而别,为书面辞职,法律上如何办?能要求员工不能辞职必须来公司工作吗?如果公司部同意员工辞职,是否员工应必须来公司工作?

帮助15人 6.3k浏览 匿名 2010-08-17 北京
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律师解答 共3条
  • 丁胜律师
    丁胜律师
    根据你们合同的约定办理,如果给你公司造成了损失可以要求员工赔偿.
    全文
    7 2010-08-17
  • 朱木军律师
    朱木军律师
    如未办理离职手续,公司可按旷工将其除名。
    全文
    7 2010-08-17
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    员工可以提前30日提出辞职。
    全文
    10 2010-08-17
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能要求员工不能辞职必须来公司工作吗,如果公司部同意员工辞职,是否员工应必须来公司工作?
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