律图审稿专业委员会3轮严审

我是一名保安人员,节假日期间公司要求加班,想问一下十一期间加班换调休代替加班费可以吗?有没有朋友知道答案的?

帮助10人 3.9w浏览 匿名 2018-07-17 四川凉山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    二、加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为“加班”。目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常休息时间加班的,应严格参照国家法律规定给予员工三倍或以上工资补偿。我国机关事业单位在占用职工法定假期或者双休日正常上班的,应参照《公务员法》严格执行额外调休。
    全文
    13 2018-07-17
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    一、国庆节放假期间,其中10月1日、2日、3日是法定休假日,用人单位安排工作的,应当按不低于劳动合同规定的工资标准300%支付加班费,不可以安排补休;其余是休息日或者调休日期,用人单位安排工作的,应当按照同等时间补休,不能安排补休的按不低于劳动合同规定的工资标准的200%支付加班费。以上就是关于十一期间加班换调休问题的答案,望悉知。
    全文
    10 2018-07-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6399位律师在线平均3分钟响应99%好评
十一期间加班换调休代替加班费可以吗?
一键咨询
  • 177****5128用户4分钟前提交了咨询
    143****0727用户4分钟前提交了咨询
    138****8783用户3分钟前提交了咨询
    176****4787用户3分钟前提交了咨询
    135****4503用户3分钟前提交了咨询
    144****7410用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    137****4257用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    165****6686用户2分钟前提交了咨询
    146****2111用户4分钟前提交了咨询
    154****4727用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    136****2744用户1分钟前提交了咨询
    154****6812用户4分钟前提交了咨询
  • 绵阳用户4分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    142****6878用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    138****3701用户2分钟前提交了咨询
    134****3488用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    173****5647用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    174****0235用户4分钟前提交了咨询
    146****3372用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    170****7728用户3分钟前提交了咨询
    131****5635用户4分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    146****6307用户4分钟前提交了咨询
    135****1016用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    160****3746用户1分钟前提交了咨询
    131****7605用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    161****7811用户4分钟前提交了咨询
    172****3033用户3分钟前提交了咨询
    157****7168用户1分钟前提交了咨询
    171****5563用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    142****2235用户3分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    153****2551用户3分钟前提交了咨询
    158****8380用户2分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    165****5177用户2分钟前提交了咨询
    156****1043用户4分钟前提交了咨询
    143****6167用户3分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    157****2637用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    147****4858用户2分钟前提交了咨询
    绵阳用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    134****4860用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    163****7071用户3分钟前提交了咨询
    147****2525用户4分钟前提交了咨询
    153****0070用户3分钟前提交了咨询
    135****8272用户2分钟前提交了咨询
    131****5138用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    178****8767用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户2分钟前提交了咨询
    146****6422用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    167****2704用户3分钟前提交了咨询
    138****1461用户2分钟前提交了咨询
    153****7804用户4分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    154****4331用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    143****1845用户1分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    147****2034用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****8994用户3分钟前已获取解答
南通181****5242用户3分钟前已获取解答
苏州188****9388用户4分钟前已获取解答
调休能代替加班费吗,调休能否代替加班费
职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
调休能代替加班费吗
调休不可以代替加班费。调休的实质是指某个工作日则令其不上班,而到周末要员工来还班、或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休。如果用人单位不能安排劳动者调休的,则需要支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
过年加班调休可以代替加班费吗
法定节假日加班,不能安排倒休,单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
盗窃价值1000元财物主动退换如何处罚
[律师回复] 解析:
在被告人实施盗窃行为之后,能主动返还被害人所遗失之物的情况下,倘若受害者选择宽恕被告或是依据辩护律师的辩护结果进行判断,对于被告人的特殊情况可酌情予以减轻刑罚甚至是尽可能地免除刑责。
然而,这一决定必须视被盗物品的经济价值而定,若损失金额较大,则同样无法避免刑事处罚。
根据我国相关法律法规,盗窃公私财物价值达到人民币1000元至3000元以上、30000元至100000元以上以及300000元至500000元以上的,应分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。根据这些标准,数额较大的犯罪行为将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;数额巨大或者存在其他严重情节的,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还可能被判处罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
能否以调休代替加班费
“用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬”。所以说,只有当休息日加班发生,用人单位才可以安排调休,其他形式的加班都应当支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6217 位律师在线,高效解决问题
调休可以代替加班费吗?
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之150%的工资报酬,该加班不能用以后安排调休处理;休息日安排劳动者工作,用人单位有权以调休代替,不能安排调休的,应支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,该加班不能用以后安排调休处理,应支付不低于工资的300%的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
婚前买房婚后怎么加名字
[律师回复] 解析:
房产证增名人登记流程如下:
首先,需备齐结婚证书、身份证以及房产证的原始文件及其复印件。鉴于此项需求较为重要,建议提前将文件进行复印;
如若不便,可至附近房管局服务大厅的复印设备处自行复印。
此外,申请人必须亲自到场参与本次申请,确保配偶双方均在场。
其次,当您抵达房管局服务大厅后,请耐心等候工作人员呼唤您的号码。由于各地区政策差异较大,所需支付的相关费用亦有所区别,但通常情况下,您需要支付共计80元的工本费、5元的贴花费及25元的制图费。为避免因现金不足而影响申请进程,建议您在前往房管局前做好充分准备。
最后,在提交所有必要文件并支付相应费用后,您的申请便已基本完成。只需在10个工作日(含法定节假日)后再次来到房管局服务大厅,即可领取崭新且印有两位申请人姓名的房产证。若购买房屋时并非以全额付款方式支付,而是选择了贷款,那么您还需前往银行办理抵押变更手续,以确保未来还款过程中不会产生任何问题。
法律依据:
《民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力。未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应