律图审稿专业委员会3轮严审

我们公司一个人没有签订劳动合同,最近他准备要打官司,申请两倍工资,请问没有签订劳动合同诉讼时效是多久?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-07-22 广东中山
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律师解答 共2条
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    没签劳动合同申请劳动仲裁的时效为一年。在法律实践中没签劳动合同超过两年,再申请劳动仲裁就过时效了。单位没和你签订劳动合同,根据劳动法规:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以主张从没签劳动合同满一个月的次日到到你和单位解除劳动关系的当日或现在(工龄满一年,到工龄满一年的前日)。没签劳动合同双倍工资最多支持11个月,工龄满一年就相当于你和单位签订了无固定期劳动合同。公司未给你交社保,还要补缴入职以来的全部社保。一般用人单位是不会那么轻易的的支付没签劳动合同双倍工资赔偿的。
    全文
    12 2018-07-22
  • 法律咨询顾问
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    你好,关于没有签订劳动合同诉讼时效是多久的问题,解释如下:
    下双倍工资时间最多11个月,申请劳动仲裁时效为一年。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    全文
    14 2018-07-22
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没有签订劳动合同诉讼时效是多久
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未签订劳动合同诉讼时效是多久
没有签订劳动合同的仲裁时效是一年,仲裁时效跟诉讼时效还是有差别的,劳动争议在没有仲裁裁决书的情况下不可以直接向人民法院起诉。所以,劳动者只能在法定仲裁时效内先申请劳动仲裁,对仲裁裁决有争议的可以起诉。
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合同事务
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未签订劳动合同诉讼时效是多久?
未签订劳动合同诉讼时效适用于普通时效,应当是三年,如果算上之前劳动仲裁的时效,员工在四年内可以给自己维权。员工入职后一个月内,单位就应当和员工签劳动合同,如果不签,被起诉后,单位将面临支付双倍工资的后果。
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合同事务
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未签订劳动合同诉讼时效为多久?
未签订劳动合同诉讼时效为一年,对于诉讼的时效是从当事人知道自己的权益受到损害之日起进行计算,同时在提起诉讼时效还需要有合法的证据来证明自己的合法权益,这样才能保障胜诉的权利。
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合同事务
拐卖妇女儿童罪时效的认定有何规定
[律师回复] 解析:
对于构成拐卖人口罪行的罪犯,应依据其具体犯罪情节轻重,依法判处五至十年不等的有期徒刑,同时处以相应罚金。
在此基础上,如果案件情节特别恶劣,则有可能被处以十年以上有期徒刑或无期徒刑,并且在判罚中增加罚金或没收财产。
对于此类重犯,追诉时效将延长至十五年甚至二十年。
根据我国的相关法律法规,如果某项犯罪行为所涉及到的法定最高刑期在五年以下的,其追诉时效为五年;
若法定最高刑期在五年以上但不满十年的,其追诉时效则为十年;
如犯罪行为所涉及到的法定最高刑期在十年以上但不满十五年的,其追诉时效则为十五年;
而当法定最高刑期达到无期徒刑或死刑时,其追诉时效则为二十年。
然而,即使超过了二十年的追诉时效,如果司法机关认为有必要对该案进行追诉,仍需上报至最高人民检察院进行核准。
法律依据:
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:
(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;
(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;
(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;
(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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未签订劳动合同诉讼时效为多久
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与未签订劳动合同诉讼时效为多久相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
盗窃罪判刑后多久释放犯人
[律师回复] 解析:
1、依据现行法律条文,对于被判处有期徒刑的罪犯,若需要执行实体刑罚,那么通常情况下无法通过减刑方式提前离开监狱,须待刑期届满后方可获得自由身。
这其中,有期徒刑的刑期通常自判决开始正式执行的那一天开始计算,而在此之前因先期羁押所耽误的时间,则按照一天抵扣一天的方式在刑法中予以体现。
2、在服刑期间,如果罪犯能够严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,并且确实展现出了悔过自新的态度,甚至是有立功表现的,都有可能获得减刑的机会。
然而,对于那些以偷盗为生的罪犯来说,他们是否一定会被判定为盗窃罪?答案并非如此简单。
根据相关法律法规,对于那些存在小偷小摸行为的罪犯,由于遭受灾害导致生活困苦而偶尔进行偷窃的罪犯,以及受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得赃款或所得赃款微不足道的罪犯,可以不将其视为盗窃罪行处理,针对特定情况,主管部门有权视具体情况给予相应处罚。
同时,还需注意区分家庭内部的偷窃行为和社会上的盗窃犯罪行为。
根据相关法律规定,对于此类案件,一般情况下可不作为犯罪处理;
但如确有必要追究刑事责任,在处理过程中亦应对其与社会上作案者有所区分。
此外,根据相关法律规定,即使盗窃公私财物的数额已经达到了“数额较大”的标准,但只要情节轻微,且符合以下任一条件,便可不作为犯罪处理:
1、年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施盗窃行为的;
2、主动退还所有赃物及赔偿损失的;
3、主动向司法机关投案自首的;
4、受到胁迫参与盗窃活动,未分得赃款或所得赃款较少的;
5、其他情节轻微、危害程度较小的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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未签订劳动合同的劳动诉讼时效是多久?
没签劳动合同引起的纠纷,诉讼时效是一年,从当事人知道自己权利被侵害之日开始计算,劳动者入职已经一个多月了,还没签订劳动合同,员工可以向单位要求双倍工资,最长要求11个月。
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合同事务
抢劫罪不予批捕吗判多久
[律师回复] 解析:
抢劫罪案件中,对于从犯的逮捕决定应根据具体案情进行评估和判定。
若具备了相关批捕条件,无论其是否为从犯都需依法实施逮捕行为。
同时,对于已掌握确凿证据证实其参与抢劫犯罪事实且可能被判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人或被告人,如果采取取保候审措施无法有效防止其再次危害社会安全,那么就必须依法实施逮捕。
此外,从犯在犯罪中所起作用相对较小,这一点可作为评估其是否具有社会危险性时的重要参考因素。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十一条
对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕:
(一)可能实施新的犯罪的;
(二)有危害国家安全、公共安全或者社会秩序的现实危险的;
(三)可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供的;
(四)可能对被害人、举报人、控告人实施打击报复的;
(五)企图自杀或者逃跑的。
批准或者决定逮捕,应当将犯罪嫌疑人、被告人涉嫌犯罪的性质、情节,认罪认罚等情况,作为是否可能发生社会危险性的考虑因素。
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
洗钱罪1000万会判多久刑期
[律师回复] 解析:
根据相关的法律条文规定,涉及金额达到一千万元的洗钱行为将面临严厉的刑事制裁,即判处五年以上十年以下有期徒刑。
洗钱罪的具体量刑标准如下所示:
首先,对于违法所得及其收益进行没收,同时处以五年以下有期徒刑或拘役,并且按照洗钱数额的百分之五至百分之二十之间进行罚款。
其次,若情节较为恶劣,则需没收全部违法所得及其收益,并处以五年以上十年以下有期徒刑,同样按照洗钱数额的百分之五至百分之二十之间进行罚款。
最后,如果是单位组织实施了该类犯罪活动,那么不仅要对单位进行罚款,还要对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人处以五年以下有期徒刑或拘役;
而如果情节特别严重,则应处以五年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
盗窃罪两万元判多久判
[律师回复] 解析:
1、对于盗窃两万元的犯罪者,法院通常会进行量刑判决,处予他们三年以下的有期徒刑或拘役,并且可能还需附加罚金作为惩罚。
在盗窃罪方面,根据相关法律法规,判刑情况如下:
若盗窃金额较小,则判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时也可能单独罚款;
如果盗窃金额较大,那么将会有三至十年不等的有期徒刑,并附带相应罚金;
若盗窃金额极度庞大,则可判处十年甚至更长时间的有期徒刑,同时可能需要缴纳罚金或没收财产作为处罚。
2、所谓的盗窃罪,是指犯罪分子以非法获取财物为主旨,通过盗取公共或私人财物,使其数额达到一定程度或次数达到一定数目,以及在入室盗窃、携带凶器盗窃和扒窃等方式中实施的犯罪行为。
在构成盗窃罪的要点上,必须明确行为人清楚知晓他所窃取的财产属于他人所有。
倘若行为人误将他人视为自己所有的财产取回来,这并不代表构成盗窃罪。
然而,我们不能仅仅依据行为人误认某物品是遗失物这点,就断言他没有盗窃的意图。
因为他人对财产的“占有”是一个规范性的概念,只要行为人意识到了被法官判定为他人占有的前提事实,就应该认为他已经具备了盗窃罪的认知内容。
举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池里的高尔夫球是遗失物而取走,也应当认定他具有盗窃罪的主观意图。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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